-
四天工作制試驗結(jié)果：疲憊與職業(yè)倦怠降低
圖片來源：GETTY IMAGES (3)一項最新研究表明，4天工作制可以在不影響公司實現(xiàn)目標的前提下改善員工生活。劍橋大學(xué)和波士頓學(xué)院的研究人員在英國進行的試驗發(fā)現(xiàn)，每周只工作4天可以改善員工的倦怠和壓力，讓他們的病假和事假變少。一份新聞稿引述了劍橋大學(xué)社會學(xué)家大衛(wèi)·弗萊恩博士的表態(tài)：“研究結(jié)果讓...
-
卷到身心俱疲？試試這三種解壓方法
圖片來源：GETTY IMAGES從辦公電話到電子郵件和筆記本電腦，過去二十年科技的發(fā)展，將員工與工作緊緊地捆綁在一起。但工作總是會有結(jié)束的時候：到了下午六點，人們經(jīng)常會關(guān)閉與工作有關(guān)的所有科技，或者將其留在辦公室里，徹底拋到腦后，直到下一個工作日開始。聯(lián)合國全球幸福理事會（Global Happi...
-
每周四天工作制
插圖來源：CHRIS GASH讓員工埋頭苦干四個工作日，然后縱情享受三天的超長周末——這并非什么新潮概念，實際早已有之。然而，在新冠肺炎疫情將整個職場世界攪得天翻地覆之前，四天工作制并未在美國受到多少關(guān)注。有跡象表明，每周四天工作制突然之間竟有一舉成為主流之勢。今年6月，美國眾籌平臺Kickstar...
-
每周4天工作制剖析
每周4天工作制似乎在全球范圍內(nèi)受到了關(guān)注。一項民意調(diào)查結(jié)果顯示，與每周工作5天或6天的人相比，每周工作4天的人報告說自己的倦怠程度比較低，幸福感水平較高。但出于多種原因，并不是所有人都喜歡每周工作4天的想法。比如，部分員工可能會發(fā)現(xiàn)，把一周的工作時間壓縮后，會持續(xù)給他們造成周四綜合癥，被迫在更短的時...
-
工作倦?。盒枰璧奈宕蟪Ｒ娦盘?/a>
為了完成一個資源過少的全球金融項目，露絲·皮爾斯在一間沒有窗戶的房間里待了幾個月，每周工作60到80個小時，早起、深夜開會也是家常便飯。在三年的時間里，這位美國北卡羅來納州的項目經(jīng)理很少外出，沒有時間運動，也沒有時間好好吃飯，到了晚上，筋疲力竭的她只能夠通過喝酒、看電視來紓解壓力。當(dāng)一位同事把一張美...
-
如何說服你的老板實行每周四天工作制
讓員工埋頭苦干四個工作日，然后縱情享受三天的超長周末——這并非什么新潮概念，實際早已有之。然而，在新冠肺炎疫情將整個職場世界攪得天翻地覆之前，四天工作制并未在美國受到多少關(guān)注。有跡象表明，每周四天工作制突然之間竟有一舉成為主流之勢。今年6月，美國眾籌平臺Kickstarter宣布將于2022年開始試...
-
工作倦怠之禍
這是個管理層已經(jīng)不再使用的術(shù)語：工作倦?。╞urnout）。15年前，許多企業(yè)開始縮編，員工的工作負擔(dān)隨之增加，這個詞也流行了一陣子。而且沒過多久黑莓手機就問世了——這款設(shè)備后來被人笑稱為職場終極催命器。那么，為何關(guān)于工作倦怠的探討已成明日黃花？如今經(jīng)濟形勢萎靡不振，大多數(shù)員工能有份工作就很滿意了，...
-
如何避免職業(yè)倦?。涸O(shè)好邊界
一項調(diào)查發(fā)現(xiàn)，職業(yè)倦怠是89%的員工離職的原因。照片來源：THOMAS BARWICK—GETTY IMAGES八年前，我辭掉了一份全職記者的工作，原因很簡單：我已經(jīng)精疲力盡。狀態(tài)非常差。在報道了接二連三的警察槍擊黑人事件后，我開始對新聞感到麻木：不過是一個新名字，一個新城市，一起新的槍擊案。我一直...
-
Model Y，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元，下調(diào)了14.81萬元，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元，下調(diào)了16.51萬元，之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產(chǎn)化，但最根本的還是電動機等核心零件成本...
-
這些現(xiàn)象說明，你員工的身心即將被掏空
職業(yè)倦怠并非一朝一夕之功，而是很長時間的肉體和情緒疲憊累積到一定程度的結(jié)果。有些人只看見了壓死駱駝的最后一根稻草，卻沒有看到壓力是一個積少成多的過程。最終，這些身心俱疲的員工因為不堪重負而精神崩潰，甚至干脆辭職了之?，F(xiàn)如今，職業(yè)倦怠的發(fā)生率可以用驚人來形容。今年9月，全球咨詢機構(gòu)光輝國際（Korn ...
時間：
作者：
關(guān)鍵詞：
