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如何說服你的老板實行每周四天工作制
讓員工埋頭苦干四個工作日，然后縱情享受三天的超長周末——這并非什么新潮概念，實際早已有之。然而，在新冠肺炎疫情將整個職場世界攪得天翻地覆之前，四天工作制并未在美國受到多少關(guān)注。有跡象表明，每周四天工作制突然之間竟有一舉成為主流之勢。今年6月，美國眾籌平臺Kickstarter宣布將于2022年開始試...
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每周四天工作制
插圖來源：CHRIS GASH讓員工埋頭苦干四個工作日，然后縱情享受三天的超長周末——這并非什么新潮概念，實際早已有之。然而，在新冠肺炎疫情將整個職場世界攪得天翻地覆之前，四天工作制并未在美國受到多少關(guān)注。有跡象表明，每周四天工作制突然之間竟有一舉成為主流之勢。今年6月，美國眾籌平臺Kickstar...
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每周4天工作制剖析
每周4天工作制似乎在全球范圍內(nèi)受到了關(guān)注。一項民意調(diào)查結(jié)果顯示，與每周工作5天或6天的人相比，每周工作4天的人報告說自己的倦怠程度比較低，幸福感水平較高。但出于多種原因，并不是所有人都喜歡每周工作4天的想法。比如，部分員工可能會發(fā)現(xiàn)，把一周的工作時間壓縮后，會持續(xù)給他們造成周四綜合癥，被迫在更短的時...
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耐克宣布：將實行每周四天工作制
據(jù)橙市互動10月20日消息，耐克大中華區(qū)近日發(fā)布內(nèi)部信，宣布推出新的混合工作模式。在新模式下，每周在公司工作四天，時間為每周一至周四。新的工作模式將于2024年1月8日正式執(zhí)行，范圍僅限于辦公室員工。...
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冰島試行每周四天工作制，結(jié)果令人意外
你能夠做到每周提前半天下班，報酬不變，卻仍能對您的雇主同樣有價值并富有成效嗎？冰島似乎相信可以。這個人口不到50萬的北歐島國，剛剛公布了一項近五年的研究結(jié)果。該研究旨在確定，給予員工更多的自由時間是否確實可以提高生產(chǎn)率。研究人員表示，實驗證明，上述問題是一個“令人難以置信的成功故事”。同時，它會給雇...
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希臘也卷起來了：部分工人將實行每周6天工作制
希臘總理基里亞科斯·米佐塔基斯。圖片來源：URS FLUEELER—AFP/GETTY IMAGES希臘部分工人的一周工作時間或?qū)@著延長。從7月1日起，希臘一些私營企業(yè)員工可能要每天上六天班了——因為希臘要實行每周工作48小時制了。根據(jù)希臘最新的勞動法，部分工業(yè)和制造業(yè)企業(yè)，以及部分提供全天候服務(wù)...
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想每周工作四天？去新加坡吧
圖片來源：PT STOCK - GETTY IMAGES每個人都希望在工作中享有靈活性。但很少有人能夠幸運地靈活辦公。新加坡人可能最有機(jī)會，因為到今年年底，向老板申請靈活辦公將成為一項法定權(quán)利。新加坡負(fù)責(zé)管理國內(nèi)勞動力的人力部在一份最新聲明中表示，為了“維護(hù)和諧的職場文化，基于信任和互惠的原則”，自...
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“舊工作方式已經(jīng)過時了”，這家公司開始每周上4天班
12月1日，聯(lián)合利華公司（Unilever）宣布，計劃在新西蘭所有員工當(dāng)中試行每周4天工作制，從下周開始持續(xù)一年，并且工資不受影響，仍然按照每周5個工作日計算。在一份聲明中，聯(lián)合利華新西蘭總經(jīng)理尼克·邦斯表示，這是一項“試驗性”的舉措，公司想以此探明，把每周的工作時間縮短一天是否能夠“給（員工們的）...
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想要靈活辦公，該怎么向上司申請？
世界上最受歡迎的工作平臺和團(tuán)隊消息傳遞應(yīng)用程序之一Slack，于2020年成立了一個名為“未來論壇”（Future Forum）的聯(lián)盟團(tuán)體。最近，該團(tuán)體公布了一項最新全球員工傾向調(diào)查的結(jié)果：來自美國、澳大利亞、法國、德國、日本、英國等國的1萬多名知識工作者表示，與朝九晚五的傳統(tǒng)工作方式相比，彈性工作...
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如何向老板申請彈性工作時間
親愛的安妮：我希望您和您的讀者可以給我提些建議，因為我實在是山窮水盡，毫無辦法了。我89歲的老母親患了老年癡呆癥，幾個月前搬來與我們同住，她時刻都需要有人照顧。幸運的是，我們請到了一位經(jīng)驗豐富的專職護(hù)士，每周一至周五來照顧她。但護(hù)士下午3點就得離開，這時恰好我那兩個十幾歲的孩子剛剛放學(xué)回家。孩子們很...
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