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可口可樂(lè)首席執(zhí)行官變更內(nèi)幕
作者：Patricia Sellers可口可樂(lè)公司首席執(zhí)行官杜達(dá)富（Doug Daft）計(jì)劃在 2004 年底退休，這使這家軟飲料巨頭出現(xiàn)了五年來(lái)的第二次繼任危機(jī)。與 1999 年把大言欺人的首席執(zhí)行官艾華士（Doug Ivester）轟下臺(tái)的情形不同，從技術(shù)上說(shuō)，這一次權(quán)力極大的董事會(huì)并沒(méi)有驅(qū)逐杜...
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愛(ài)立信新任首席戰(zhàn)略官: 一切都很棒
作者：Stephanie N. Mehta愛(ài)立信(Ericsson )新上任的首席戰(zhàn)略官道格拉斯?L.,吉爾斯特普（Douglas L. Gilstrap）要在10月1日才會(huì)開(kāi)始他的新工作，不過(guò)很明顯，出生在美國(guó)的吉爾斯特普將會(huì)盡力給這家瑞典電信設(shè)備制造商帶來(lái)更多交易，就像近期與位于堪薩斯州陸上公園...
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沃爾瑪、微軟、可口可樂(lè)誰(shuí)是N0.1?
企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于為客戶(hù)提供獨(dú)特的價(jià)值，不管是高科技還是消費(fèi)品還是服務(wù)作者：姜汝祥商界每年都會(huì)評(píng)出各種世界第一，比如 2002 年按銷(xiāo)售額排名世界第一是沃爾瑪，按市值排名第一的是微軟，按品牌價(jià)值排名第一的是可口可樂(lè)。為什麼會(huì)這樣？一般地看，這種差別首先來(lái)自于評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。銷(xiāo)售額反映的是市場(chǎng)總量，所以銷(xiāo)...
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數(shù)字時(shí)代首席營(yíng)銷(xiāo)官的生存之道
廣告狂人時(shí)代，營(yíng)銷(xiāo)精英們往往在午餐時(shí)斟上一杯馬天尼酒，酒過(guò)三巡之后，借著微醺的酒意醞釀電視廣告創(chuàng)意，策劃廣告戰(zhàn)。然而，隨著20世紀(jì)90年代網(wǎng)景瀏覽器（Netscape）的崛起和數(shù)字化革命的發(fā)展，這樣的日子已經(jīng)一去不復(fù)返。但是，隨著Facebook和Twitter等社交媒體日益深入人心，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的“...
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數(shù)字時(shí)代首席營(yíng)銷(xiāo)官的生存之道
廣告狂人時(shí)代，營(yíng)銷(xiāo)精英們往往在午餐時(shí)斟上一杯馬天尼酒，酒過(guò)三巡之后，借著微醺的酒意醞釀電視廣告創(chuàng)意，策劃廣告戰(zhàn)。然而，隨著20世紀(jì)90年代網(wǎng)景瀏覽器（Netscape）的崛起和數(shù)字化革命的發(fā)展，這樣的日子已經(jīng)一去不復(fù)返。但是，隨著Facebook和Twitter等社交媒體日益深入人心，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的“...
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IBM首席技術(shù)官十問(wèn)
《財(cái)富》雜志的年度技術(shù)頭腦風(fēng)暴大會(huì)（Brainstorm Tech conference）匯聚了最優(yōu)秀、最聰明的科技創(chuàng)新精英?！敦?cái)富》定期把聚光燈投向不同的與會(huì)者，了解他們對(duì)商業(yè)、科技和企業(yè)家精神的看法，以饗讀者。凱瑟琳?弗雷斯博士2013年3月份被任命為IBM首席技術(shù)官（CTO）。除了培育新興技術(shù)...
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OpenAI首席技術(shù)官突然辭職
OpenAI首席技術(shù)官米拉·穆拉蒂（Mira Murati）即將卸任。圖片來(lái)源：PATRICK T. FALLON/AFP VIA GETTY IMAGESOpenAI首席技術(shù)官米拉·穆拉蒂（Mira Murati）周三宣布辭職，這是這家頗具影響力的人工智能公司高管層一次出人意料的人事變動(dòng)。該公司正...
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安然前首席財(cái)務(wù)官的懺悔
安迪?法斯托的囚犯編號(hào)卡“女士們、先生們，歡迎安迪?法斯托！”他似乎不應(yīng)該成為拉斯維加斯的焦點(diǎn)人物，在2,500名詐騙審計(jì)師濟(jì)濟(jì)一堂的會(huì)議廳里登臺(tái)發(fā)言。六月底，曾入獄5年多的安然（Enron）前首席財(cái)務(wù)官安迪?法斯托出現(xiàn)在了美國(guó)特許詐騙審查師學(xué)會(huì)（ACFE）召開(kāi)的大會(huì)上，這是他在艱難的救贖之路上邁出...
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首席執(zhí)行官會(huì)怎樣開(kāi)始每天的早晨？
領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)在線社區(qū)，商界最具思想和影響力的人物會(huì)在此及時(shí)回答關(guān)于職業(yè)生涯和領(lǐng)導(dǎo)力的問(wèn)題。今天的問(wèn)題是：在清晨上班之前，你有哪些例行程序要做？回答者是LaSalle Network的首席執(zhí)行官湯姆·金貝爾。我喜歡早起，無(wú)論是在度假，在周末，還是在工作日。我喜歡這種知道接下來(lái)有一整天時(shí)間的感覺(jué)...
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首席文化官異軍突起
任何一本管理指南都會(huì)談到公司文化的重要性?？梢哉f(shuō)公司的所作所為，不管是成功還是失誤，背后都有文化的影子。就如我們最近在金融行業(yè)所見(jiàn)到的情形，再健全的公司文化如果出現(xiàn)小小裂縫，都可能導(dǎo)致嚴(yán)重錯(cuò)誤。然而公司文化總是在演變，所以定義公司文化、確保它保持在合適的方向上就成為一個(gè)重大的挑戰(zhàn)。咨詢(xún)公司怡安翰威特...
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