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畢業(yè)生們，壞消息來了：領(lǐng)英稱2024年最熱門的技能是課本上學不到的
Orianna Rosa Royle 2024-02-27 03:30圖片來源：INSTA_PHOTOS—GETTY IMAGES基于技能的革命不再是未來發(fā)展趨勢，而是已然成為現(xiàn)實：一年多前，谷歌（Google）、微軟（Microsoft）、IBM和蘋果（Apple）等大型雇主取消了招聘職位長期以來對學位的要求，以消除入職門檻高的現(xiàn)象和招聘更多的多樣化人才，這讓那些花...
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麥當勞的職業(yè)培訓：讓百萬服務(wù)生都成為人生贏家
Anne Fisher 2018-11-20 05:30很多人并不覺得軟技能是個多么重要的東西。數(shù)字學習平臺D2L是富達、埃森哲等跨國企業(yè)的培訓軟件提供商。談到軟技能的問題，該公司的聯(lián)合創(chuàng)始人、首席戰(zhàn)略師杰里米·奧格爾認為：“‘軟技能’這個詞聽來有些貶義，容易給人一種軟弱的感覺。我更喜歡稱其為‘持久技能’或‘人際技能’?！避浖寄艿拇_是一種“持久”的技能。...
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哪些工作和技能最熱門？領(lǐng)英最新報告起底
Rahcel King 2018-12-22 05:30職業(yè)社交媒體領(lǐng)英發(fā)布了最新的2018年美國新興就業(yè)報告，評選出全國增長最快的職業(yè)和技能。領(lǐng)英最新報告展示，得益于經(jīng)濟擴張，美國就業(yè)市場強勁，薪資水平大幅增長。領(lǐng)英預計，2019年用人單位將對高技能人才展開更加激烈的爭奪。然而，人才市場火爆能持續(xù)多久尚且存疑。今年9月，美國失業(yè)率降至3.7%，創(chuàng)下近5...
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如今科技企業(yè)招聘最看中這5項技能
Anne Fisher 2020-02-14 05:00圖片來源：PHOTOGRAH BY VGAJIC—GETTY IMAGES每年的1月往往是招聘淡季，雖然求職者眾多，雇主發(fā)布的招聘崗位卻相對較少，但技術(shù)崗是個例外，雇主對技術(shù)人才的需求在年初時常常最為旺盛。招聘網(wǎng)站Indeed的最新報告指出，自2014年以來，每年年初都是IT崗位空缺最多的時候。羅致...
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全國“最敢生”的地方是哪兒？
精選 2023-11-27 09:00廣東連續(xù)5年蟬聯(lián)全國第一生育大省，且連續(xù)40年出生人口破百萬。以占全國8.9%的常住人口，貢獻了11%的出生人口，足以稱得上“最敢生”的省份。...
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極度恐懼：Y世代如何受益于經(jīng)濟衰退
Alexandra Levit 2010-12-09 02:131998年，當我大學畢業(yè)時，我很清楚自己必須干些什么。作為X世代的人（出生于1964~79年之間的人），我從小就在學校接受了自強自立的教育。我獨自從芝加哥搬到紐約，租一間房子并且找一份工作，迅速地開始自己的新生活，我認為這么做完全是我的份內(nèi)之事。我在一家全球性的公關(guān)公司找到了第一份工作。在那兒，我做...
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最暢銷的奔馳不到30萬了
精選 2024-01-17 07:00“奔馳C級真的降了11萬，成功抄底！”2023年12月底，王薇總共用了不到30萬元就成了“尊貴的梅德賽斯車主”。王薇考慮換車很久了，2023年一整年，她都在關(guān)注奔馳C級的價格變化。...
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應(yīng)屆生求職寶典
Amy Kaslow 2012-06-07 06:28像往年一樣，今春數(shù)以百萬計的畢業(yè)生從學校涌入就業(yè)市場。不管出身如何，職業(yè)學校、臨近的社區(qū)學院、小型文理學院還是公立大學系統(tǒng)，誰都希望自己的教育投資得到應(yīng)有的回報。但是去年的畢業(yè)生還有大半仍然在苦苦尋覓中，新近加入求職隊伍的人只會進一步推高失業(yè)率。即使運氣好找到工作，統(tǒng)計數(shù)據(jù)也表明，和經(jīng)濟景氣時相比，...
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令特斯拉最意外的勁敵來了？
劉蘭香 2023-07-04 03:307月3日，小鵬汽車港股延續(xù)6月下旬以來的漲勢繼續(xù)飆高，收盤上漲16.5%報58.25港元，盤中最高報59港元，較6月1日的最低30港元幾乎翻倍?！皾q到心慌慌！”有投資者如是說。這似乎也呼應(yīng)了小鵬汽車董事長、CEO何小鵬幾天前在新車發(fā)布會上三次情不自禁地說出“兄弟們啊”時所表達的激動情緒。6月29日，...
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杜邦董事長：畢業(yè)生應(yīng)增強“軟”技能
財富中文網(wǎng) 2013-06-06 11:342013年6月6日，財富全球論壇在成都召開。杜邦公司董事長兼CEO柯愛倫表示，同十年前相比，跨國公司對人才的需求已發(fā)生巨大變化。以前需新進員工做螺絲釘，干好本職工作就行，現(xiàn)在則需員工勝任跨界工作，這要求大學生具備較強軟性技能，如團隊合作、創(chuàng)新能力、溝通技巧等。她認為，好的員工應(yīng)該有自己的想法，敢于發(fā)...
