亚洲AV夜夜欢一区二区三区,无码性午夜视频在线观看

中國(guó)經(jīng)理人如何提升全球領(lǐng)導(dǎo)力

作者: 管理員時(shí)間: 2009年06月15日來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)

位置： CEO訪談

字體 [ 大中小 ]

英格索蘭全球副總裁、中國(guó)區(qū)總裁宋振寧結(jié)合其多年跨國(guó)公司管理的經(jīng)驗(yàn)，分享中國(guó)經(jīng)理人如何提升全球領(lǐng)導(dǎo)力，跨越文化障礙等相關(guān)話題。

轉(zhuǎn)貼到：微信新浪微博關(guān)注

騰訊微博人人網(wǎng) 豆瓣

英格索蘭全球副總裁、中國(guó)區(qū)總裁宋振寧結(jié)合其多年跨國(guó)公司管理經(jīng)驗(yàn)，分享中國(guó)經(jīng)理人如何提升全球領(lǐng)導(dǎo)力，跨越文化障礙等話題。

英格索蘭（Ingersoll Rand）

總部：美國(guó)

業(yè)務(wù)：作為一家全球性多元化的工業(yè)企業(yè)，英格索蘭致力于改善家庭和樓宇空氣質(zhì)量和舒適度，運(yùn)輸和保護(hù)食品及易腐品，保障家庭和商業(yè)財(cái)產(chǎn)并提高工業(yè)生產(chǎn)率和效率。通過(guò)其100年的技術(shù)創(chuàng)造傳統(tǒng)，英格索蘭將更好地為客戶服務(wù)，并為世界經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)做出貢獻(xiàn)。

網(wǎng)址：www.ingersollrand.com 和 www.irco.com.cn

推薦視頻

2024年《財(cái)富》中國(guó)最佳設(shè)計(jì)榜揭曉

2024年《財(cái)富》中國(guó)科技50強(qiáng)

2024年《財(cái)富》中國(guó)40位40歲以下的商界精英

海爾智家再入《財(cái)富》世界500強(qiáng)

奇瑞控股首次躋身《財(cái)富》世界500強(qiáng)

新浪微博騰訊微博

閱讀工具

訂閱網(wǎng)站更新（RSS）

500強(qiáng)情報(bào)中心

500強(qiáng)國(guó)家分布 500強(qiáng)行業(yè)分布

中國(guó)	美國(guó)	日本	法國(guó)
德國(guó)	英國(guó)	瑞士	韓國(guó)
荷蘭	加拿大	印度	巴西
意大利	澳大利亞	俄羅斯	西班牙

[瀏覽更多]

能源	金融	汽車(chē)相關(guān)
IT行業(yè)	商業(yè)、零售	房地產(chǎn)、建筑
金屬產(chǎn)品	航空、航天	食品相關(guān)
電信	保險(xiǎn)行業(yè)	鐵路運(yùn)輸

[瀏覽更多]

閱讀工具

訂閱網(wǎng)站更新（RSS）

最佳評(píng)論

今日昨日

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明，演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱，好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人，不獨(dú)裁，而有見(jiàn)地，能讓人心悅誠(chéng)服。 參加討論>>

@DuoDuopa：彼得原理，是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論：在各種組織中，由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔，因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。 參加討論>>

@Bruce的森林：正念，應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情，而不去想過(guò)去這件事是怎么做的，這件事將來(lái)會(huì)怎樣。一方面，這種理念可以幫助員工排除雜念，把注意力集中在工作本身，減少壓力，提高創(chuàng)造力。另一方面，這不失為提高員工工作效率的好方法?？赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。 參加討論>>