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美國運通的CEO定薪權(quán)
作者：Geoff Colvin這家信用卡巨頭為其 CEO 制定了新的激勵計劃，創(chuàng)造了更好的高管薪酬模式未來幾個月內(nèi)，CEO 薪酬可能會在一種罕見的形勢下成為極度熱門的話題。果真如此，我建議四個群體─CEO、董事、政府官員、總統(tǒng)候選人─研究一下美國運通（American Express）前不久給肯?切...
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聯(lián)席CEO模式行得通嗎？
聯(lián)席CEO模式在全食公司管用，但不一定適用于所有企業(yè)。通常在中小型公司中，多位創(chuàng)始人會擁有相同的最高頭銜?；蛟S他們起步時是夫妻檔，又或許他們是在同一間宿舍里寫過代碼的兩個好朋友。在專業(yè)服務(wù)公司中，共同領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)象也很普遍。出于業(yè)務(wù)考慮，所有合伙人都需要擁有看上去同等的頭銜。我并不迷信于人們的頭銜。真正重...
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花旗股東否決CEO漲薪方案
直到花旗集團（Citigroup）CEO潘偉迪薪酬上漲4,999,999%，華爾街才終于迎來了檢驗多德-弗蘭克法案中“薪酬話語權(quán)”條例的時刻。周二，花旗集團的股東們投票，否決了給CEO潘偉迪2011年漲薪1,500萬美元的方案。2010年，潘偉迪年薪1美元。自從一年前，多德-弗蘭克（Dodd-Fra...
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花旗股東否決CEO漲薪方案
直到花旗集團（Citigroup）CEO潘偉迪薪酬上漲4,999,999%，華爾街才終于迎來了檢驗多德-弗蘭克法案中“薪酬話語權(quán)”條例的時刻。周二，花旗集團的股東們投票，否決了給CEO潘偉迪2011年漲薪1,500萬美元的方案。2010年，潘偉迪年薪1美元。自從一年前，多德-弗蘭克（Dodd-Fra...
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華爾街一邊裁員，一邊給CEO們漲薪
美國銀行業(yè)在艱難中度日，除了摩根大通之外的美國五大銀行累計裁撤2萬個崗位，而CEO卻在享受享受加薪快樂。上個月，摩根大通表示CEO Jamie Dimon薪酬上漲4.3%至3600萬美元，摩根士丹利CEO James Gorman薪酬提高17%至3700萬美元。高盛SEO Solomon薪資提高24...
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CEO日報：蘋果準(zhǔn)備拋棄高通
【大公司新聞】美國公司并購趨勢熱度不減我們曾經(jīng)承諾并購浪潮將會減速。但我們從未說過會從昨天開始。萊納建筑公司（Lennar Corp）同意以57億美元收購CalAtlantic，該筆交易將誕生美國收入最高的房屋建筑公司。另外，該交易還將減少該公司對新住房的投入，提高勞工招聘效率。與此同時，Vist...
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美歷時4年公布“通俄門”最終報告
當(dāng)?shù)貢r間5月15日，針對美國前總統(tǒng)特朗普“通俄門”的最終調(diào)查報告終于出爐。美國司法部長加蘭當(dāng)天向國會提交了特別檢察官達(dá)勒姆公布的報告，認(rèn)定美國聯(lián)邦調(diào)查局（FBI）當(dāng)年對特朗普與俄羅斯“勾結(jié)”的所謂“通俄門”展開調(diào)查“沒有任何實際證據(jù)”。...
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美眾議院50:0通過TikTok剝離法案
北京時間3月8日凌晨，美國眾議院能源和商務(wù)委員會以50:0的投票結(jié)果一致通過了字節(jié)跳動旗下TikTok的剝離法案。但在法律流程上，這項法案要想成為正式法律還有很長的一段路要走。剝離法案提出后，TikTok方面聯(lián)合其用戶發(fā)起反擊，其在用戶打開TikTok應(yīng)用時會彈出一則信息——“阻止TikTok被關(guān)閉...
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中通快遞被做空機構(gòu)指在美財報造假
做空機構(gòu)Grizzly Research稱，中通快遞的利潤率一度堪比蘋果，在國家工商總局報告的利潤率遠(yuǎn)低于在美報告水平，在美報低員工人數(shù)，壓低人力成本，虛報資本支出，造成利潤率超高假象，幫助其上市以來募資超30億美元；中通還利用未披露關(guān)聯(lián)方轉(zhuǎn)移運營費用，將大筆貸款用于支持內(nèi)部人房產(chǎn)投資。...
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CEO日報：與蘋果的專利大戰(zhàn)拖累高通業(yè)績
【大公司新聞】與蘋果的專利大戰(zhàn)拖累高通業(yè)績當(dāng)然，科技行業(yè)也并非全都是好消息。高通公布的季度利潤下滑40%，因其與蘋果日益升級的專利之爭影響了公司的業(yè)務(wù)。公司股價在收盤后下跌2.3%。與韓國和黑莓的和解，也侵蝕了公司的收入。IBM周二公布的業(yè)績令人失望，公司股價同樣下跌了4.2%。（德國競爭對手SAP...
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