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女員工對雇主有哪些期望?
插圖來源:SAM PEET鑒于新冠肺炎疫情把上有老下有小的員工逼到了崩潰邊緣,哪些雇主在為女性開拓發(fā)展空間方面表現(xiàn)突出?為了評出100家最佳女性職場,《財富》雜志的調(diào)研合作伙伴卓越職場研究所(Great Place to Work)分析了來自全美數(shù)百萬份調(diào)查問卷,以評估哪些公司對女性最為呵護?!澳菚r...
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當(dāng)小米第N次想把手機賣給女生
9月27日,小米發(fā)布了最新的civi系列,還請來了近期最火的奧運冠軍楊倩代言。不過這個新系列不再像以前小米手機一樣,去強調(diào)各種相機、芯片的硬參數(shù),也沒有用去刻意凹性價比,反而用了很大的篇幅去介紹那些女性群體更關(guān)注的部分,比如機身的顏值、設(shè)計、拍照算法等等。...
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設(shè)備任你挑
(插圖:VAULT 49)對IT部門來說,工作上只用黑莓手機(BlackBerry)的時代讓他們?nèi)菀讘?yīng)付得多。如今,辦公室里充斥著iPhone、安卓系統(tǒng)(Android)支持的小裝置以及大量的平板電腦,越來越多的公司和機構(gòu)甚至還鼓勵雇員進行“BYOD”,即帶自己的設(shè)備,用它們接聽工作電話、收發(fā)電子郵...
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小米開啟年底裁員:補償N+2,多部門均有涉及
小米近期開啟了一輪裁員,補償方案為N+2。一名小米員工表示,此次裁員規(guī)模較大。據(jù)他了解,手機部、互聯(lián)網(wǎng)部、中國部等多部門均有涉及,但部門之間裁員力度不盡相同。其中,中國區(qū)個別部門裁員比例高達75%,互聯(lián)網(wǎng)部也有團隊裁員40%。本輪裁員整體力度暫未明確,據(jù)估算或達15%。...
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出衙前記
浙江恒逸集團有限公司董事長邱建林。圖片來源:鮑佳排名: 第309位浙江恒逸集團有限公司國家: 中國2020 年營業(yè)收入: 385.617 億美元在最后時刻,我放棄飛機,改為乘坐高鐵從北京去杭州。這是今年7月北京連綿不斷的陰雨天里,雖然保守卻也最保險的出行方式。去火車站的路上,雨就開始下了。車頂被雨點...
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“大班”的進化
捷成集團主席捷成漢(Hans Michael Jebsen)。圖片來源:COURTESY OF JEBSEN & CO. LTD.1979年夏天的一個清晨,北京長安街上自行車如潮,一位金發(fā)、身材高大的歐洲小伙子裹挾其中。他穿著筆挺的襯衫和西褲,蹬著一輛28寸自行車向西騎行,經(jīng)過王府井和天安門后,把自...
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可以買到的設(shè)計
嶄露頭角的美國設(shè)計師已經(jīng)準(zhǔn)備好大展身手。小心了,拉夫·勞倫。作者:Suzanne Kapner男裝大亨邁克爾·巴斯蒂安(Michael Bastian)巴斯蒂安曾在Bergdorf Goodman 公司擔(dān)任男裝部總監(jiān),以制作有磨損質(zhì)感的高檔服裝而著稱。他喜歡提起他一開始就拿出完美的設(shè)計,然后將其解構(gòu)...
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“覺醒投資”沒有離場
插圖來源:SELMAN DESIGN今年早些時候,環(huán)境、社會與治理(ESG)的未來前景似乎一片光明。環(huán)境、社會與治理是一種日益普遍的經(jīng)營理念,即在經(jīng)營和投資決策中考慮環(huán)境、社會和治理因素。據(jù)晨星投資實驗室(Morningstar Direct)統(tǒng)計,該領(lǐng)域在2021年經(jīng)歷了創(chuàng)紀(jì)錄的一年,全球有6,4...
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科技協(xié)助滅火
Technosylva公司的地圖能夠顯示火勢的方向,有助于滅火隊員提高應(yīng)對能力。圖片來源:COURTESY OF TECHNOSYLVA美國加利福尼亞州史上第二大野火——迪克西大火(Dixie Fire)吞噬了96萬英畝(約3,884.98平方千米)的森林,也毀掉了這個夏天,而集結(jié)上陣的滅火隊員們?nèi)?..
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把學(xué)院做得像哈佛那樣大
在管理教育領(lǐng)域,美國馬里蘭大學(xué)史密斯商學(xué)院被譽為“數(shù)字經(jīng)濟時代商業(yè)領(lǐng)袖的搖籃”。與傳統(tǒng)商學(xué)院相比,史密斯商學(xué)院更注重培養(yǎng)“創(chuàng)業(yè)型”商業(yè)領(lǐng)袖,其 Dingman 創(chuàng)業(yè)中心早已成為美國乃至全球企業(yè)家的培訓(xùn)基地。作為全美排名前 20 位(2005 年《金融時報》排名)的史密斯商學(xué)院,把全球化視為最佳商學(xué)院...
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