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  • 2019年女性創(chuàng)業(yè)融資增加,但還是遠(yuǎn)少于男性

    Emma Hinchliffe 2020-03-06 08:33 發(fā)現(xiàn)相似文章

    不管是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外,從數(shù)量看,初創(chuàng)和風(fēng)投界絕對(duì)是雄性主導(dǎo)的世界。不過(guò),現(xiàn)在情況在稍稍好轉(zhuǎn)。在美國(guó),從統(tǒng)計(jì)數(shù)字來(lái)看,過(guò)去一年確實(shí)有所進(jìn)步:女性或女性團(tuán)體創(chuàng)建的初創(chuàng)企業(yè)在2019年共計(jì)獲得了35.4億美元的風(fēng)投資金,占風(fēng)投總金額的2.7%。但如果我們從更全面的角度來(lái)看風(fēng)投資本格局,就可能會(huì)有些不同的想法...

  • Y世代女性如何縮小收入差距

    Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37 發(fā)現(xiàn)相似文章

    我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,這位男同事比她晚一個(gè)月入職。“他打算在明天績(jī)效考核時(shí)提出加薪10,000美元的要求,”她抱怨道?!拔艺娌荒芟嘈潘麜?huì)這么做。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪。”上周二是同酬日(Equal Pay Day),這凸顯了一個(gè)事實(shí),2013年女性仍需付出更大的努力才...

  • 女性商業(yè)領(lǐng)袖人數(shù)增加,但大權(quán)仍然掌握在男性手中

    Caroline Fairchild 2014-10-08 11:31 發(fā)現(xiàn)相似文章

    在幾乎所有行業(yè)和國(guó)家,進(jìn)入董事會(huì)和身處高管職位的女性人數(shù)都在不斷增加。但對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入研究后發(fā)現(xiàn),從事領(lǐng)導(dǎo)職位的女性和男性之間,存在著令人困擾的職責(zé)區(qū)分。瑞士信貸(Credit Suisse)周二公布了一份公司高層職位性別差異報(bào)告。該報(bào)告顯示,全球董事會(huì)中女性的比例從2010年的9.6%增加到201...

  • Y染色體正在消亡?因此男性數(shù)量也將減少?

    精選 2020-09-03 06:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    我們出生時(shí)的性別主要由X和Y染色體出現(xiàn)的概率決定。如果有兩條X染色體,你就會(huì)發(fā)育出卵巢;如果有一條X染色體和一條Y染色體,你就會(huì)發(fā)育出睪丸。 然而研究顯示,Y染色體多年來(lái)一直在不斷縮小,有些人認(rèn)為,這也許預(yù)示著男性最終將走向滅亡。那么,Y染色體最終真的會(huì)滅絕嗎?這又將意味著什么?...

  • 女性成功靠什么

    Patricia Sellers 2013-07-04 11:14 發(fā)現(xiàn)相似文章

    謝麗爾?桑德伯格的暢銷(xiāo)書(shū)《向前一步》(Lean In)發(fā)售后不久,一項(xiàng)名為“女性、權(quán)力和金錢(qián)(Women, Power & Money)的調(diào)查發(fā)現(xiàn),70%的Y世代女性認(rèn)為自己“聰明”,高于Y世代男性54%的比例。仰仗如此強(qiáng)烈的自信足以讓年輕女性實(shí)現(xiàn)成功。相比之前的嬰兒潮一代和X世代,出生于1979年...

  • 在這個(gè)行業(yè),女性比男性的收入更高

    Nicolas Rapp,Anne VanderMey 2017-09-29 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    九月中旬發(fā)布的最新政府?dāng)?shù)據(jù)給出了一些好消息: 美國(guó)性別薪酬差距創(chuàng)下了10年來(lái)最大的縮小幅度。2016年,女性平均收入為男性收入的80.5%,2015年這一比例為約80%,上世紀(jì)70年代為不足60%。但進(jìn)步并非全方位的。薪酬差距現(xiàn)象比統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)所傳達(dá)出的情況更加復(fù)雜。差距縮小的部分原因是男性薪酬增長(zhǎng)陷入...

  • 女性工資高于男性的科技工作

    Barb Darrow 2016-03-23 10:46 發(fā)現(xiàn)相似文章

    說(shuō)點(diǎn)新鮮事——在數(shù)據(jù)中心工作的女性真比男性同事掙得多。至少?gòu)娜?10名數(shù)據(jù)中心工作人員的調(diào)查問(wèn)卷得出的是這個(gè)結(jié)論。首先聲明:只有11.7%的受訪者是女性。但無(wú)論資歷和職務(wù),她們的平均工資都比男性同事高17%。職位越高,二者的差距越大(見(jiàn)下圖)。專(zhuān)門(mén)從事數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的以色列公司Stratosca...

  • 美國(guó)男性薪酬預(yù)期比女性高2.5萬(wàn)美元

    Chloe Berger 2023-08-24 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    上班族普遍希望獲得更高的薪酬,尤其是男性對(duì)薪酬有較高的期望值。圖片來(lái)源:FANGXIANUO—GETTY IMAGES“你期望的薪酬范圍是多少?”這是招聘者會(huì)提出的少數(shù)最令人不舒服的問(wèn)題之一,類(lèi)似的包括令人尷尬的“你喜歡我的發(fā)型嗎”這種問(wèn)題。還有“你更喜歡父母中的哪一方?”以及“你有什么問(wèn)題?”有人...

  • 如何令女性“熱愛(ài)”賺錢(qián)

    Susan Sobbott 2011-04-25 11:51 發(fā)現(xiàn)相似文章

    最近大家都在討論女性與金錢(qián)的關(guān)系。上周,我發(fā)表了一篇題為《女孩害怕金錢(qián)嗎?》的文章,激起了大家對(duì)這個(gè)問(wèn)題的廣泛探討。美國(guó)運(yùn)通公司OPEN卡部門(mén)(American Express OPEN)總裁蘇珊?薩博特也通過(guò)郵件向我表達(dá)了她的一些看法。她的觀點(diǎn)頗有洞見(jiàn),于是我請(qǐng)問(wèn)她,我能否將該郵件作為客座文章發(fā)布...

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    Susan Sobbott 2011-04-25 11:51 發(fā)現(xiàn)相似文章

    最近大家都在討論女性與金錢(qián)的關(guān)系。上周,我發(fā)表了一篇題為《女孩害怕金錢(qián)嗎?》的文章,激起了大家對(duì)這個(gè)問(wèn)題的廣泛探討。美國(guó)運(yùn)通公司OPEN卡部門(mén)(American Express OPEN)總裁蘇珊?薩博特也通過(guò)郵件向我表達(dá)了她的一些看法。她的觀點(diǎn)頗有洞見(jiàn),于是我請(qǐng)問(wèn)她,我能否將該郵件作為客座文章發(fā)布...

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