在這個(gè)行業(yè)，女性比男性的收入更高
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九月中旬發(fā)布的最新政府?dāng)?shù)據(jù)給出了一些好消息： 美國(guó)性別薪酬差距創(chuàng)下了10年來(lái)最大的縮小幅度。2016年，女性平均收入為男性收入的80.5%，2015年這一比例為約80%，上世紀(jì)70年代為不足60%。 但進(jìn)步并非全方位的。薪酬差距現(xiàn)象比統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)所傳達(dá)出的情況更加復(fù)雜。差距縮小的部分原因是男性薪酬增長(zhǎng)陷入了停滯。而且女性的收入情況也并不如你想象的那么美好，因?yàn)槔酪岷头侵抟崦绹?guó)女性的薪酬增長(zhǎng)速度低于白人女性。 不同職業(yè)之間也有差異。在傳統(tǒng)的男性主導(dǎo)（并且往往薪酬更高的）行業(yè)，女性薪酬依舊較低。女性私人理財(cái)顧問(wèn)的收入，僅有男性同行的58%。但在女性主導(dǎo)的行業(yè)，女性收入更有可能獲得與男性相同甚至更高的薪酬。例如，據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，女性縫紉機(jī)操作員的收入是男性同行的111%。 關(guān)于哪些行業(yè)接近同工同酬，請(qǐng)參閱以下圖表了解更多數(shù)據(jù)。如圖所示，有些職業(yè)的收入公平性超過(guò)其他職業(yè)。 女性工資與男性工資的百分比 |
New government data released in mid-September offered some good news: the largest recorded narrowing of the gender wage gap in the U.S. in a decade. Women in 2016 made 80.5% of what men did on average—up from about 80% in 2015, and from less than 60% in the 1970s. But the progress isn’t universal. The wage gap is a far more complicated phenomenon than can be communicated in a single statistic. The gap has narrowed partly because men’s wages hit a wall. And the story for women doesn’t look nearly as rosy when you consider when you consider that Hispanic and African American women’s wages have not risen as quickly as white women’s. Then there are the disparities between professions. Traditionally male (and traditionally higher-paid) industries still tend to pay women less. Personal finance advisors who are women tend to make only 58% of what men in the industry make. While women in female-dominated fields are more likely to make as much as men, or more. For example, women who operate sewing machine operators make 111% of what men in that profession make, according to BLS data. See chart for more numbers on which jobs have salaries that approach parity. Some jobs, as they say, are more equal than others. Women's wages as a percentage of men's |
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職業(yè) |
百分比 |
建筑與工程 |
78.9% |
制片人與導(dǎo)演 |
83.9% |
編輯 |
93.1% |
設(shè)計(jì)師 |
72.8% |
批發(fā)零售采購(gòu)員 |
81.2% |
私人理財(cái)顧問(wèn) |
55.6% |
金融分析師 |
71.7% |
管理分析師 |
84.6% |
采購(gòu)代理人 |
93.9% |
市場(chǎng)營(yíng)銷專員 |
81.6% |
信用顧問(wèn)與貸款員 |
69.6% |
合規(guī)員 |
91.3% |
會(huì)計(jì)師與審計(jì)師 |
70.6% |
理賠理算員，評(píng)估師…… |
80.1% |
人力資源從業(yè)者 |
79.8% |
神職人員 |
83.5% |
律師 |
77.6% |
法律 |
60.5% |
顧問(wèn) |
101.7% |
社會(huì)工作者 |
85.1% |
軟件開(kāi)發(fā)者 |
83.4% |
計(jì)算機(jī)支持專員 |
94.1% |
計(jì)算機(jī)程序員 |
89.5% |
計(jì)算機(jī)系統(tǒng)分析師 |
90% |
大學(xué)教師 |
85% |
中學(xué)教師 |
93.7% |
中小學(xué)教師 |
87.1% |
教師助理 |
104.8% |
急救醫(yī)務(wù)人員，護(hù)理人員 |
79.2% |
內(nèi)科醫(yī)生和外科醫(yī)生 |
63% |
藥劑師 |
87.7% |
理療師 |
96.9% |
臨床檢驗(yàn)技師 |
77.9% |
診斷相關(guān)技師 |
81% |
保健醫(yī)生支持技師 |
90.3% |
注冊(cè)護(hù)士 |
90.6% |
醫(yī)學(xué)科學(xué)家 |
93.5% |
交通、倉(cāng)儲(chǔ)、配送經(jīng)理 |
99.8% |
工業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理 |
86.5% |
計(jì)算機(jī)與信息系統(tǒng)經(jīng)理 |
95.7% |
首席運(yùn)營(yíng)官 |
77.6% |
總經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
76.4% |
行政服務(wù)經(jīng)理 |
68.1% |
市場(chǎng)營(yíng)銷與銷售經(jīng)理 |
65.4% |
餐飲服務(wù)經(jīng)理 |
74.1% |
采購(gòu)經(jīng)理 |
83.5% |
酒店管理經(jīng)理 |
71.5% |
財(cái)務(wù)經(jīng)理 |
69.3% |
財(cái)產(chǎn)與不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)理 |
70.4% |
教育行政人員 |
83.8% |
社會(huì)與社區(qū)服務(wù)經(jīng)理 |
82.3% |
人力資源經(jīng)理 |
73.9% |
醫(yī)療與健康服務(wù)經(jīng)理 |
77.9% |
農(nóng)業(yè)、漁業(yè)和林業(yè) |
85.5% |
屠宰，家禽和魚類加工 |
78.6% |
其他裝配與制造人員 |
89.4% |
電氣、電子、機(jī)電 |
89.6% |
包裝與灌裝機(jī)操作員 |
74% |
洗衣和干洗從業(yè)人員 |
89.7% |
面包師 |
85.4% |
縫紉機(jī)操作員 |
111.1% |
金融服務(wù)銷售代理 |
65.2% |
非零售銷售人員主管 |
86.5% |
海運(yùn)，運(yùn)輸接收和交通辦事員 |
96.8% |
存貨管理員與訂單處理員 |
98.7% |
郵政服務(wù)郵遞員 |
91.3% |
零售售貨員 |
70.4% |
廣告銷售代理 |
96.6% |
零售銷售人員一線主管 |
73.5% |
郵政服務(wù)職員 |
80.6% |
保險(xiǎn)銷售代理 |
58% |
生產(chǎn)、規(guī)劃與催貨員 |
81.8% |
調(diào)度員 |
91.4% |
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)商和銷售代理 |
63.8% |
客戶服務(wù)代表 |
92.2% |
辦公室工作人員主管 |
85.9% |
收銀員 |
84.8% |
辦公室與行政支持 |
94.5% |
數(shù)據(jù)錄入員 |
96.2% |
辦公室文員，一般 |
91.7% |
記賬、會(huì)計(jì)、審計(jì)職員 |
90.6% |
接待員和信息員 |
96.8% |
秘書和行政助理 |
85.2% |
警察和巡警 |
93.1% |
主廚和廚師長(zhǎng) |
82.1% |
安保服務(wù) |
80.6% |
警衛(wèi) |
86.4% |
法警，獄警 |
84.7% |
房屋管理員和建筑清潔工 |
84.4% |
廚師 |
91.7% |
清潔工人主管 |
74.6% |
賭場(chǎng)工作人員主管 |
85.4% |
調(diào)酒師 |
71% |
休閑與健身從業(yè)人員 |
77.4% |
食物準(zhǔn)備從業(yè)人員 |
95.6% |
服務(wù)生 |
87.5% |
個(gè)人護(hù)理助理 |
91.2% |
女傭和家政清潔工 |
85.9% |
護(hù)士、精神衛(wèi)生、家庭健康助手 |
93.3% |
司機(jī)/銷售從業(yè)人員和卡車司機(jī) |
80.1% |
工業(yè)卡車與拖拉機(jī)駕駛員 |
93.2% |
貨物、存貨與材料搬運(yùn)工（人工） |
87.8% |
公交車司機(jī) |
85.2% |
打包工人與包裝工 |
93.4% |
