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冉冉升起的明星
如果你在尋找美國商界的未來，從我們的100家增長最快的公司年度排行榜入手是個(gè)不錯(cuò)的選擇。當(dāng)然，正如華爾街所言，過去的表現(xiàn)并不能代表未來的結(jié)果。但是，每年都有類似于基因技術(shù)（Genentech）和星巴克（Starbucks）這樣的公司出現(xiàn)在這個(gè)排名中，它們?nèi)蘸髸?huì)朝著更偉大、更美好的目標(biāo)前進(jìn)。有鑒于此，...
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2010年冉冉升起的明星
如果你在尋找美國商界的未來，從我們的100家增長最快的公司年度排行榜入手是個(gè)不錯(cuò)的選擇。當(dāng)然，正如華爾街所言，過去的表現(xiàn)并不能代表未來的結(jié)果。但是，每年都有類似于基因技術(shù)（Genentech）和星巴克（Starbucks）這樣的公司出現(xiàn)在這個(gè)排名中，它們?nèi)蘸髸?huì)朝著更偉大、更美好的目標(biāo)前進(jìn)。有鑒于此，...
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油價(jià)跌跌不休，ISIS冉冉升起
自從巴黎和圣貝納迪諾先后遭受恐怖襲擊后，美國總統(tǒng)大選的核心議題就從經(jīng)濟(jì)問題轉(zhuǎn)變?yōu)榉纯趾蛧H關(guān)系議題。由于中東地區(qū)的地緣政治對石油開采的依存度很高，因而，經(jīng)濟(jì)與恐怖主義、包括與ISIS崛起之間的關(guān)系，要比乍看上去深刻得多。在最近美國共和黨的黨內(nèi)候選人辯論期間，前阿肯色州州長麥克?赫卡比認(rèn)為，要想在中東...
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華爾街的明星
花旗集團(tuán)的薩利?克勞切克向杰弗里?科爾文（Geoffrey Colvin）講述作為世界最大銀行的首席財(cái)務(wù)官所要付出的代價(jià)作者: Geoffrey Colvin在這個(gè)市場全球化、利率上升和超級(jí)投資者的時(shí)代，首席財(cái)務(wù)官無疑是個(gè)艱難的職位。要做深受這些力量沖擊的全球最大金融機(jī)構(gòu)的首席財(cái)務(wù)官，更是難上加難。...
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大眾新星冉冉升起：2009年款CC VR6四驅(qū)車
作者：Alex Taylor III在美國市場的角逐中，大眾汽車（Volkswagen）力壓群雄，其產(chǎn)品攻勢頻創(chuàng)收益。1月份，整個(gè)汽車業(yè)銷售額暴跌37.1%，大眾卻只不過下滑了11.6%。在如今這種經(jīng)濟(jì)形勢下，略微下滑就意味著處于優(yōu)勢，至少也算表現(xiàn)不俗了。大眾汽車明星陣容中，新款CC占有一席之地。1...
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我們該信任隕落的明星嗎？
插圖：MIKE LEMANSKI通常情況下，投資專家反對把資金投入那些經(jīng)營業(yè)績屢創(chuàng)新高的對沖基金。做常勝將軍的確是個(gè)考驗(yàn)。但是，面對成績一落千丈的明星常青樹，應(yīng)該采取何種對策？這是否預(yù)示著他們已經(jīng)失去了敏銳的嗅覺？抑或只是再次爆發(fā)前的短暫休整？近年來，許多受人尊敬的管理者遭遇到了挫折。美盛價(jià)值基金（...
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回饋明星員工
你曾延長業(yè)績優(yōu)秀員工的休假時(shí)間，以彌補(bǔ)獎(jiǎng)金數(shù)額的減少吧？削減401(k)養(yǎng)老金補(bǔ)貼之后，你曾向明星雇員發(fā)放禮品卡，以此表明他們對你有多么重要吧？在經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期，這些都是不值一提的小恩小惠，對吧？不是的。給點(diǎn)津貼和小禮品，是很不錯(cuò)的主意，但在經(jīng)濟(jì)改善時(shí)，這些并不能留住最優(yōu)秀的員工。據(jù)公司高管會(huì)（Cor...
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忘了比特幣吧，一種新的加密貨幣正冉冉升起
瑞波幣（XRP）的價(jià)值在三天時(shí)間里直線上升。瑞波幣由瑞波公司發(fā)行，旨在為銀行和全球資金轉(zhuǎn)賬提供服務(wù)。12月10日，這家公司的市值僅略高于90億美元。到了12月13日上午，這個(gè)數(shù)字已飆升至181億美元，增長了一倍多。瑞波幣的單價(jià)遠(yuǎn)低于其他加密貨幣，這對投機(jī)者來說更有吸引力。加密貨幣信息網(wǎng)站CoinMa...
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價(jià)值明星的平和期
Kevin_J_Miyazaki《財(cái)富》（中文版）-- 在圣保羅市（St. Paul）組建初中棒球隊(duì)未果后，比爾·尼格倫（Bill Nygren）找到了另一個(gè)釋放他的好勝心的渠道。他是在股市中找到它的，通過股市他成為了共同基金領(lǐng)域中的阿爾伯特·普荷斯（Albert Pujols，美國著名的職業(yè)棒球選...
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如何預(yù)防明星員工跳槽
親愛的安妮：我讀了您幾周前的一篇文章，里面談到了如何判斷公司管理人員是否在考慮跳槽，但如果是員工打算辭職，會(huì)表現(xiàn)出哪些跡象呢？最近，我手下一名最得力的員工不再像以前那樣充滿熱情。他還缺勤過幾次，甚至錯(cuò)過了客戶的截止日期，這可不是他的風(fēng)格。我曾嘗試跟他溝通，看他是否出了什么問題，希望做些什么來幫助他，...
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