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  • 為什么“現(xiàn)代”工作文化讓上班族這么慘

    Jeffery pfeffer 2018-03-26 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    科技報道記者丹·里昂曾在評論文章中回顧在軟件公司HubSpot的工作經(jīng)歷,呈現(xiàn)了視員工為一次性用品的工作環(huán)境,那家公司把員工當成零件,用完就丟在一邊。HubSpot不是孤例:《紐約時報》披露的亞馬遜工作環(huán)境也很類似。越來越多企業(yè)給員工提供零食和桌上足球之類娛樂設施,時不時創(chuàng)造一些新潮術(shù)語,就是想讓員...

  • 接近一半上班族入職后一周內(nèi)對新工作感到后悔

    CHLOE BERGER 2023-10-02 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    新入職者的第一印象很難改變。圖片來源:GETTY IMAGES44天似乎并不長,但在這一個多月時間里可能發(fā)生許多事情。你可以從頭到尾看兩遍《實習醫(yī)生格蕾》(Grey’s Anatomy)(還能看三遍斷開左心室輔助裝置的場景),或者重新觀看《橘郡風云》(The OC)14遍。你還可以培養(yǎng)一種新業(yè)余愛好...

  • 為了應對租金上漲,美國上班族每個月不得不額外工作6小時

    Trey Williams 2022-12-01 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    美國房租上漲意味著上班族為了支付房租,不得不延長工作時間。圖片來源:ALEX POTEMKIN—GETTY IMAGES12年前的房租已經(jīng)“高到離譜”,之后一直在不斷上漲。據(jù)Zillow統(tǒng)計,房租的大幅上漲,導致美國租客為了支付平均月租,每個月需要比新冠疫情之前額外工作六個小時。這家房地產(chǎn)公司報告稱...

  • 遠程工作只是“看上去很美”?企業(yè)包容性文化面臨挑戰(zhàn)

    Danielle Abril 2020-05-29 09:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    圖片來源:GettyImages隨著越來越多的企業(yè)在疫情期間轉(zhuǎn)向遠程工作,管理層要想確保每位員工都能得到包容、享有平等機會,或許得多費點功夫才行。即便是在大家都可以到辦公室上班的日子里,這也是讓企業(yè)管理者頗為撓頭的問題,而距離更是讓這一問題迅速凸顯了出來。多元化與包容性咨詢公司Paradigm的主管...

  • 許多上班族愿意降薪25%以留住工作,但大多數(shù)老板不愿意

    PAOLO CONFINO 2023-08-15 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    一項最新研究發(fā)現(xiàn),許多員工寧愿接受降薪,也不愿被裁員。圖片來源:TOM WERNER—GETTY IMAGES一項最新研究發(fā)現(xiàn),雖然上班族為了避免失業(yè)愿意大幅降薪,但公司在裁員之前幾乎從未向員工提出降薪。美國國家經(jīng)濟研究局(National Bureau of Economic Research)對...

  • 這些城市讓上班族最快樂

     Anne Fisher 2019-01-28 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    哪些因素會讓人們愛上自己的工作?在就業(yè)市場中,最佳人才的桌上也許已經(jīng)擺滿了來自競爭對手的入職邀請,所以弄明白這個問題已經(jīng)變得越發(fā)迫切。當然,工資很重要,但在幾座上班族工作滿意度最高的城市,一些無形條件同樣發(fā)揮著作用。其中包括有挑戰(zhàn)性的工作、獨立工作的自由(事無巨細都要過問的管理者要注意了),以及鼓勵...

  • 七成辦公室上班族稱有工作伴侶,這種關(guān)系可能并不健康

    ELEANOR PRINGLE 2024-10-23 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    圖片來源:SOLA DEO GLORIA—GETTY IMAGES職場雙人搭檔并不新鮮,事實上,他們成功的案例人盡皆知。例如蝙蝠俠和羅賓、夏洛克和華生或者馬里奧和路易吉等。然而,員工對于這種重要關(guān)系的定義正在發(fā)生變化。近幾年,“工作妻子”或“工作丈夫”這類說法變得日益流行,以至于最近有一項研究顯示,...

  • 絕大多數(shù)Z世代一線員工產(chǎn)生職業(yè)倦怠,并有辭職的念頭

    Chloe Berger 2024-11-01 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    圖片來源:Kevin Fleming—Getty Images剛步入職場的人,可能也是最早辭職的一批人。如果工作不符合他們的需求,Z世代就準備辭職??傮w而言,最年輕的一代上班族正在成為工作中最不開心的一代人。但他們在一線工作時似乎感覺更痛苦。一線員工經(jīng)常加班且薪酬較低,因此他們感覺被逼到了崩潰的邊緣...

  • 迎接新一代勞動大軍,美國企業(yè)如何打造新職場文化

    Erika Fry 2018-07-06 03:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    人才市場供應吃緊,本世紀初成年的“千禧一代”更注重工作的目的。越來越多的跡象顯示,如果職場環(huán)境多元且有包容性,企業(yè)業(yè)績會更好。換言之,美國商界的企業(yè)文化十分重要。企業(yè)在尋找創(chuàng)新方式吸引人才和提升業(yè)績。上周二《財富》雜志在舊金山舉行的CEO倡議活動中,與會的企業(yè)首席執(zhí)行官介紹了各種經(jīng)驗。人力資源軟件公...

  • 美國大多數(shù)上班族存在心理健康問題,導致工作效率下降

    Trey Williams 2023-03-24 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    圖片來源:NENAD CAVOSKI—GETTY IMAGES無論是“躺平”、“極簡化的星期一”、將周四稱為“星期五前夕”還是在周五“我發(fā)誓日歷中沒有安排任何會議”,顯然,美國上班族正在經(jīng)歷困境。兩年多的隔離和引發(fā)焦慮的新冠疫情,嚴重影響了人們的心理健康。大多數(shù)人已經(jīng)克服了問題,也有人在免疫后的世界...

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