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搜索結(jié)果
 
  • 聲譽出色的老板是如何被包裝出來的?

    Erika Fry 2015-01-20 10:04

    ??1越來越多的CEO把自己的推特賬戶和其他發(fā)帖工作轉(zhuǎn)交給員工完成?!斑@種做法最糟糕?!边_特茅斯大學(xué)塔克商學(xué)院的公司資訊教授保羅·阿爾真蒂(Paul Argenti)說。“我看到的活動中有95% 實際上是博客發(fā)帖中的敗筆。”性丑聞?石油泄漏?數(shù)據(jù)泄密?再或者,三管齊下,同時面臨三樁難題,天哪?一旦時...

  • 輝瑞為什么如此出色?

    David Stipp 1998-12-01 08:00

    作者:David Stipp輝瑞公司是《財富》?500?家公司中產(chǎn)品系列最為豐富的企業(yè)之一。在今后數(shù)年,它將蒸蒸日上,甚至可能超過默克公司成為制藥業(yè)的第一巨頭。今年3月的某一天,輝瑞的競爭對手──葛蘭素威康公司(Glaxo-Wellcome)、美國家庭用品公司(American?Home?Produ...

  • 如何更好的與Y一代共事?

    Anne Fisher 2009-04-30 05:46

    一位專家說,所謂的“千禧代”自信、抱負遠大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者:Anne Fisher親愛的安妮:今年我又被指派負責(zé)我們部門的夏季實習(xí)生計劃,老實說,我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期,從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...

  • Y世代女性如何縮小收入差距

    Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37

    我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,這位男同事比她晚一個月入職。“他打算在明天績效考核時提出加薪10,000美元的要求,”她抱怨道?!拔艺娌荒芟嘈潘麜@么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪?!鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day),這凸顯了一個事實,2013年女性仍需付出更大的努力才...

  • Model Y,等等還是真香?

    精選 2021-01-03 01:00

    據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息,特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元,下調(diào)了14.81萬元,此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元,下調(diào)了16.51萬元,之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因,固然有是零部件的國產(chǎn)化,但最根本的還是電動機等核心零件成本...

  • Y世代就業(yè)7大福星

    LISA MOGILANSKI 2012-08-15 12:22

    美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃,似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是,還有一個問題:他們需要一份工作。美國經(jīng)濟低迷,對于年輕人而言,形勢尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn),但美國勞工統(tǒng)計局(Bureau of Labor Statistics)的數(shù)據(jù)顯示,16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...

  • 亞馬遜舊將挑戰(zhàn)前老板

    JP Mangalindan 2013-06-21 01:53

    阿普瓦?梅塔稱,自己的在線食品雜貨零售服務(wù)平臺的運營模式比老東家的模式更聰明:“亞馬遜他們把你訂購的食品雜貨和Xbox一起送貨上門。這可能看起來是個有意思的想法,但你會買幾次Xbox次呢?”圖片來源:Instacart誕生于互聯(lián)網(wǎng)泡沫時期的初創(chuàng)公司當(dāng)中,最丟臉的或許莫過于Webvan。這家在線食品雜...

  • 極度恐懼:Y世代如何受益于經(jīng)濟衰退

    Alexandra Levit 2010-12-09 02:13

    1998年,當(dāng)我大學(xué)畢業(yè)時,我很清楚自己必須干些什么。作為X世代的人(出生于1964~79年之間的人),我從小就在學(xué)校接受了自強自立的教育。我獨自從芝加哥搬到紐約,租一間房子并且找一份工作,迅速地開始自己的新生活,我認為這么做完全是我的份內(nèi)之事。我在一家全球性的公關(guān)公司找到了第一份工作。在那兒,我做...

  • 老板為什么要監(jiān)視你?他們?yōu)槭裁茨苓@么干?

    Anne Fisher 2019-01-29 05:30

    感覺有人在監(jiān)視你在工作中的一舉一動?如果有,你的感覺可能沒錯。在十幾個行業(yè)里,超過一半的大公司都在使用這樣或那樣的技術(shù)來監(jiān)控員工的日常動向、行為甚至思想狀態(tài)。令人不安的是,只有三分之一的公司“非常自信”他們在收集和使用上述工作數(shù)據(jù)時“負責(zé)可靠”。這些調(diào)查結(jié)果出自埃森哲(Accenture)于上周在達...

  • 如何成為一個出色的管理者

    查大偉 2015-02-06 12:18

    幾天前,我收到了一封財富中文網(wǎng)讀者安妮塔的電子郵件,內(nèi)容如下:“最近,我從一名普通銷售被提拔成了銷售總監(jiān)。關(guān)于如何成為一名優(yōu)秀的銷售經(jīng)理?您能給我一些建議嗎?不勝感激。安妮塔。”當(dāng)時我正在駕車從機場回家的路上,只有30分鐘的空閑時間,所以我直接用iPad回復(fù)了她的問題?,F(xiàn)在,我想將這個問題的答案寫成...

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