-
傳華為暫緩23屆校招，多個校招群遭解散
精選 2022-11-18 04:03近日，華為疑似暫緩發(fā)放了2023屆校招Offer（錄用意向書）。據(jù)職場社交平臺脈脈上的用戶爆料，該則消息最早出自于華為公共開發(fā)部某一校招群HR的公開回應(yīng)，該群隨后遭到解散。消息傳出后，多個校招群相繼被解散。后續(xù)又有華為認(rèn)證員工在脈脈上透露，華為已經(jīng)暫緩國內(nèi)本碩校招的審批，但目前這條帖子也已遭到刪除。...
-
糾結(jié)的大廠：一邊裁員，一邊校招
魏雨彤 2022-03-30 03:30互聯(lián)網(wǎng)巨頭們的裁員依舊不斷。近日，社交平臺流傳出的一份致京東員工的“畢業(yè)須知”引發(fā)熱議。而這是一封相對正式的裁員信，列出了從離職后社保公積金、人事檔案等如何辦理，到簽發(fā)離職證明該走的程序等各類事項。無獨有偶，B站也以“畢業(yè)日”的名義，為被裁減的員工提供了一份列出各項事宜的書面指引。多位認(rèn)證為京東員工...
-
雷軍期望小米出現(xiàn)“30歲高管”，靠校招能實現(xiàn)嗎？
精選 2021-05-24 11:305月24日，面向2021年度小米校招生的大規(guī)模集中培訓(xùn)正式啟動，這是小米成立11年來，首次進行的大規(guī)模校園招聘活動，招聘人員達(dá)到5000人。雷軍稱：一直期待，是否有一天小米能出現(xiàn)30歲的集團高管。...
-
阿里巴巴啟動史上最大規(guī)模校招
精選 2021-07-20 08:307月19日，阿里巴巴正式啟動2022屆應(yīng)屆生校園招聘，針對應(yīng)屆高校畢業(yè)生開放113種崗位，其中45種崗位首次招聘應(yīng)屆生。據(jù)了解，這是阿里巴巴史上最大規(guī)模的校招。...
-
阿里開啟大規(guī)模校招，傳“阿里星LAB”項目也將啟動
精選 2022-03-01 01:002月28日，阿里巴巴正式啟動2023屆校園招聘，含技術(shù)、非技術(shù)類共超過150類職位面向大學(xué)生群體開放。其中，技術(shù)類崗位占比超過60%。另據(jù)消息人士稱，此前一直“暗藏”的頂尖校招技術(shù)人才項目“阿里星LAB”極可能會伴隨本次春招啟動，面向全球招募數(shù)百名頂尖年輕技術(shù)人。...
-
互聯(lián)網(wǎng)大廠提前開啟校招大戰(zhàn)，騰訊擴招四成
精選 2021-09-07 07:00今年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)秋招7、8月就已開始，比往年來得更早，搶人意圖明顯。騰訊、百度、阿里、字節(jié)跳動等互聯(lián)網(wǎng)巨頭，均稱今年是史上最大規(guī)模校招。業(yè)內(nèi)人士表示，“各大互聯(lián)網(wǎng)公司對校招重視程度明顯加大，這既是防守性招人，避免人才被競爭對手搶走，又是為此后的戰(zhàn)略做人才儲備?！?..
-
騰訊進入滯漲階段：現(xiàn)金奶牛游戲業(yè)務(wù)Q1零增速
精選 2022-08-06 07:00騰訊在2021年度《騰訊可持續(xù)社會價值報告》中提到，2020年和2021年員工總流失率分別為12%和12.37%，低于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均流失率。被裁的人員里，甚至有從校招入職騰訊，五六年都未跳槽的同事。不過，也有極為戲劇性的一幕：為了避免被裁，有人當(dāng)場宣布自己懷孕了。從具體業(yè)務(wù)來看，騰訊正在進入滯漲階段...
-
銀行圍城：上熱搜的銀行校招試題和一群正在逃離的年輕人
精選 2020-10-15 08:30截至目前，微博上的超話“今天你從銀行離職了嗎”閱讀量已經(jīng)超過8600萬，帖子已有1.7萬。銀行，對于年輕人來說仿佛成了一座圍城：城里人想出來，城外人想進去。...
-
人工智能人才校招平均薪酬高達(dá)21700元，缺口達(dá)170萬
精選 2021-10-26 02:2210月25日消息，拉勾招聘數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2021人工智能人才報告》顯示，2021年人工智能行業(yè)人才需求指數(shù)較去年增長103%，算法人才缺口達(dá)170萬。其中，算法工程師校招的平均薪酬高達(dá)21700元，是該職位社招平均薪酬的80%，較去年校招增長7700元，增幅高達(dá)56%。...
-
金融校招實錄：10個崗位收到上萬簡歷，HR“一個都不想要”
精選 2022-11-08 10:00據(jù)CNBC報道，知名投行高盛在今年秋招正式開崗前，已經(jīng)收到23萬6千份實習(xí)申請簡歷。數(shù)十萬人過獨木橋的戲碼，正在金融校招中真實上演。國內(nèi)某知名CVC的人力負(fù)責(zé)人Travor表示：“今年投資市場整體收緊，公司業(yè)務(wù)也在萎縮，其實不太應(yīng)該再招應(yīng)屆生了。但出于branding以及人才培養(yǎng)的角度，要求必須招。...
