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全球哪些城市最宜居？沒有一座在美國
Madeline Farber 2016-08-24 05:30經(jīng)濟學人智庫（EIU）的一份調(diào)研報告公布了全球140個大城市的評級。報告主要考察醫(yī)療健康、教育、穩(wěn)定、文化與環(huán)境以及基礎設施等方面，利用定性和定量分析方法給城市打分。分值范圍由1到100，分值越低說明越無法忍受，分值越高代表越宜居。EIU稱，調(diào)查覆蓋了人們可能希望居住或者游覽的城市。墨爾本在醫(yī)療衛(wèi)生...
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最適宜工作公司招人最看重這些
Laura Entis 2017-04-12 05:30我們邀請請美國頂尖企業(yè)的首席執(zhí)行官介紹招聘員工最看重的素質(zhì)，入選企業(yè)都在《財富》2017年度“最適宜工作的100家企業(yè)”榜單中。企業(yè)文化始于每位員工，所以營造健康的工作環(huán)境要從招聘做起。可以肯定的是，大部分企業(yè)都希望員工有才能、勝任工作、有奉獻精神，但各家對員工的具體要求和甄選方式卻各不相同。受訪首...
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全球最賺錢的5家公司
MEGAN LEONHARDT 2021-08-06 03:30去年，新冠疫情的大流行讓全球許多公司遭受了重創(chuàng)，慘淡經(jīng)營使其幾乎在生存線上苦苦掙扎。事實上，在2020年《財富》世界500強公司中，有69家遭受了總計2750億美元的虧損——虧損的中位數(shù)約為14.4億美元。即使是連續(xù)第八年位居《財富》世界500強榜首的沃爾瑪，利潤也同比下降了9.2%。事實上，這家巨...
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佛山：“宜商”與“宜居”的雙重奏
曹理達 2012-09-14 04:592012中國最佳新興商務城市專題· 中國最佳新興商務城市排行榜· 青島：“藍色” 的競爭力· 智慧城市：“融合”的空間與機遇在很多人的印象當中，佛山是嶺南的一座文化古城，想到它便會想到“無影腳”、想到黃飛鴻、葉問與李小龍。在明清時，佛山已經(jīng)發(fā)展成為嶺南的商業(yè)重鎮(zhèn)，和湖北漢口鎮(zhèn)、江西景德鎮(zhèn)及河南朱仙...
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全球最適宜工作的25家公司
《財富》雜志編輯 2017-11-03 05:30是，沒準你的辦公室有免費零食，但能不能在全世界最佳辦公室榜單里排上名呢？為了整理出全世界最棒的公司，《財富》雜志合作伙伴Great Place to Work調(diào)研了各地公司的員工，結果是以下榜單，入圍的各家公司里員工都很熱愛上班。榜首是哪家？總部位于舊金山的Salesforce。其他入圍公司還包括瑞...
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全球最適宜工作的25家公司
財富雜志 2012-11-19 09:561. SAS：CEO咖啡座談會聽民意總部所在地：美國北卡羅來納州卡瑞市2011年收入：27億美元2011年排名：2今年，軟件公司SAS從去年的第2位上升到首位。是什么讓這家公司成為年度最卓越雇主呢？很重要的一點就是，公司領導人非常平易近人。公司CEO吉姆·古德奈特每個月都會舉行“咖啡座談會”。它是一...
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全球25家最適宜工作的公司巡禮
Brandon Southward 2013-10-24 10:41谷歌排名：1谷歌（Google）的“官僚主義破壞者”計劃旨在削減公司內(nèi)部的繁文縟節(jié)，提高行政流程的效率。它并未創(chuàng)建一個由高層組成的委員會，對不同流程進行內(nèi)部審查和提出建議，公司CFO帕特里克?皮切特要求所有員工在一個內(nèi)部網(wǎng)站上發(fā)布減少官僚主義的建議，并投票支持他們認為最有希望的建議。最終，約有4,5...
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全球最適宜工作的25家公司是如何選出的？
Michael Bush、Great Place To Work 2018-10-18 05:30今天，我們公布了2018年全球最適宜工作的25家公司（World’s Best Workplaces）的榜單。這一排名表彰了將員工放在首位，將文化作為經(jīng)營優(yōu)勢的一些大型跨國公司。他們在文化上不斷創(chuàng)新，以滿足工作、技術和市場不斷變化的需求，從而走在了時代的前列。今年占據(jù)榜首的是在客戶關系管理上全球領先...
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全球最智能的城市
Vivienne Walt 2015-09-26 05:00《財富》（中文版）-- 巴塞羅那6月的一個傍晚，太陽在天上的位置還很高，思科（Cisco）的南歐業(yè)務發(fā)展主管胡安·布蘭科（Juan Blanco）帶我步行穿過這座城市的中世紀區(qū)，狹窄的街道蜿蜒曲折，路邊的咖啡館顧客爆滿。我們進入一個由鵝卵石鋪成的廣場，這是已經(jīng)存在了幾個世紀之久的波恩（El Born...
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全球最適宜工作的25家跨國公司：戈爾公司
財富中文網(wǎng) 2013-10-24 06:135. W. L. Gore & Associates5戈爾公司（W. L. Gore & Associates）在填補關鍵領導崗位時會廣泛征詢員工的意見。例如，兩位長期任職的部門領導者退休后，這家公司在部門內(nèi)召開了一系列意見征詢會，要求超過1,300名員工確認，在選擇新領導團隊時應該考慮哪些品質(zhì)。這...
