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七成辦公室上班族稱有工作伴侶，這種關(guān)系可能并不健康
ELEANOR PRINGLE 2024-10-23 03:30圖片來源：SOLA DEO GLORIA—GETTY IMAGES職場雙人搭檔并不新鮮，事實上，他們成功的案例人盡皆知。例如蝙蝠俠和羅賓、夏洛克和華生或者馬里奧和路易吉等。然而，員工對于這種重要關(guān)系的定義正在發(fā)生變化。近幾年，“工作妻子”或“工作丈夫”這類說法變得日益流行，以至于最近有一項研究顯示，...
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CH2M HILL
《財富》 2011-03-22 06:44排名：90 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？這家工程建筑公司去年采取了裁員措施，但收入?yún)s突破了60億美元——公司為100%員工持股。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,303網(wǎng)址：www.ch2mhill.com...
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重回辦公室令美國上班族感到焦慮，該怎么破？
Trey Williams 2022-06-28 03:30圖片來源：GHISLAIN & MARIE DAVID DE LOSSY—GETTY IMAGES目前，美國的上班族很焦慮，而且他們不確定管理層對員工重回辦公室有哪些預期，結(jié)果讓情況變得更糟。經(jīng)過居家辦公的兩年多時間之后，員工們已經(jīng)習慣了享有一定程度的自由和靈活。沒有老板與你在同一個房間里辦公，誰知...
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遠程辦公并不像看起來那么美好
CHLOE BERGER 2022-10-12 03:30圖片來源：GETTY IMAGES遠程辦公的上班族似乎獲得了很多好處：他們可以避開面對面的閑聊，可以在沙發(fā)上辦公，不必被困在格子間里，也不必使用辦公室的衛(wèi)生間。但就像玉米糖或翻糖蛋糕一樣，遠程辦公并不像看起來那么美好。大都會人壽（MetLife）對1,000名全職上班族調(diào)查發(fā)現(xiàn)，超過一半（55%）遠...
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“工作伴侶”你有嗎？這些創(chuàng)始人認為應該有
Erica Cerulo, Claire Mazur 2019-03-12 05:30《工作伴侶》，作者艾瑞卡·塞璐珞與克萊爾·瑪祖。概要：艾瑞卡·塞璐珞與克萊爾·瑪祖是時尚電子商務企業(yè)Of a Kind公司的創(chuàng)始人。該公司在2015年被Bed, Bath & Beyond收購，但這兩位女士在成為合伙人之前就已經(jīng)是密友。也正是基于這個原因，她們決定撰寫一本有關(guān)職場友誼的書。這兩位女士...
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這些城市讓上班族最快樂
Anne Fisher 2019-01-28 05:30哪些因素會讓人們愛上自己的工作？在就業(yè)市場中，最佳人才的桌上也許已經(jīng)擺滿了來自競爭對手的入職邀請，所以弄明白這個問題已經(jīng)變得越發(fā)迫切。當然，工資很重要，但在幾座上班族工作滿意度最高的城市，一些無形條件同樣發(fā)揮著作用。其中包括有挑戰(zhàn)性的工作、獨立工作的自由（事無巨細都要過問的管理者要注意了），以及鼓勵...
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大批辭職者感到后悔，并不意味著雇主可以擺脫人才困境
GA?LLE DE LA FOSSE 2022-07-29 03:30公司提供免費遠程治療、不開會的星期五、健身房會員和冥想等福利，并沒有解決導致員工壓力增加的核心問題。攝影：DAVID PAUL MORRIS —— 彭博社/蓋蒂圖片社最近的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些在大辭職浪潮期間辭職的上班族終于感到后悔，因此人們討論的話題迅速從公司如何留住員工，變成將員工大量辭職歸咎為沖動之...
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三本學生扎堆考公
精選 2024-06-14 08:00考公作為一種公開透明的選拔方式，受到許多三本學生的歡迎，相關(guān)院校扎堆考公的現(xiàn)象并不鮮見。如今，越來越多的高校畢業(yè)生走上了考公這座獨木橋，甚至不乏清北生競爭基層崗位的案例。這對于三本考公群體而言，意味著他們要去挑選更為邊緣的競爭力更小的崗位，同時，做好多年備考的決心。...
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新華三裁員，補償最高N+3
精選 2023-12-14 10:3012月13日消息，據(jù)認證信息為新華三員工的網(wǎng)友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后，近期又開啟了大裁員，補償最高為N+3。...
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這五座城市的上班族最不開心
Kirsten Korosec 2018-02-23 05:30網(wǎng)絡職業(yè)社區(qū)CareerBliss公布，在美國保險行業(yè)重鎮(zhèn)，愛荷華州首府德梅因的上班族最不開心。在這份上班族最不開心城市年度榜單上，排名第二的是田納西州諾克斯維爾市，北卡羅來納州城市格林斯伯勒位居第三。這份榜單以公司員工的看法為依據(jù)，他們用來評估工作愉快程度的主要指標包括跟上司和同事的關(guān)系、工作環(huán)境...
