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為休假準(zhǔn)備的十件事
1. 給你老板發(fā)個(gè)備忘錄，問他是否同意你離開兩個(gè)星期，并告訴他具體日期，還可以再問問，這是否和他的休假計(jì)劃相沖突。這不僅僅是告訴他你可能會(huì)離開的時(shí)間，表示你可以和他的計(jì)劃協(xié)調(diào)一下，同時(shí)還能提醒他，他也將休息一段時(shí)間，那么別人也有權(quán)如此。2. 告訴你的同事，如果你是經(jīng)理級(jí)別的話，那就告訴你的下屬，你將...
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為休假準(zhǔn)備的十件事
作者：Stanley Bing1. 給你老板發(fā)個(gè)備忘錄，問他是否同意你離開兩個(gè)星期，并告訴他具體日期，還可以再問問，這是否和他的休假計(jì)劃相沖突。這不僅僅是告訴他你可能會(huì)離開的時(shí)間，表示你可以和他的計(jì)劃協(xié)調(diào)一下，同時(shí)還能提醒他，他也將休息一段時(shí)間，那么別人也有權(quán)如此。2. 告訴你的同事，如果你是經(jīng)理級(jí)...
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為休假準(zhǔn)備的十件事
作者：Stanley Bing1. 給你老板發(fā)個(gè)備忘錄，問他是否同意你離開兩個(gè)星期，并告訴他具體日期，還可以再問問，這是否和他的休假計(jì)劃相沖突。這不僅僅是告訴他你可能會(huì)離開的時(shí)間，表示你可以和他的計(jì)劃協(xié)調(diào)一下，同時(shí)還能提醒他，他也將休息一段時(shí)間，那么別人也有權(quán)如此。2. 告訴你的同事，如果你是經(jīng)理級(jí)...
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多地發(fā)文鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假、分期休假
全面落實(shí)帶薪休假制度，鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假、彈性作息，促進(jìn)假日消費(fèi)……不久前公布的“擴(kuò)消費(fèi)”20條措施中，有關(guān)休假的內(nèi)容引發(fā)廣泛討論。...
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采用“無限休假”政策后，員工反而不敢休假了
目前，很多大公司都在用“無限休假”這招來吸引人才，但是一家英國(guó)公司卻已經(jīng)摒棄了這種做法。因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)這個(gè)政策反而會(huì)導(dǎo)致員工的精神更加緊張，在休不休、何時(shí)休、休多久問題上的無所適從，只會(huì)讓他們更感焦慮。英國(guó)招聘公司Unknown的創(chuàng)始人奧利·斯科特于5月17日在LinkedIn上發(fā)布了一篇貼子稱，他的公...
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微信鍵盤登上App熱門榜
12月19日，微信鍵盤App登陸蘋果與安卓應(yīng)用商店，并在當(dāng)天登上了App Store工具類免費(fèi)榜第一。據(jù)介紹，微信鍵盤支持中英文輸入，語音輸入可識(shí)別普通話、粵語、英語；在推薦策略方面，可自定義輸入z=zh、n=l等易混淆的拼音；創(chuàng)新玩法方面，在微信聊天會(huì)話中，輸入文字，即可分享與其相關(guān)的書影音、小程...
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出現(xiàn)這12個(gè)信號(hào)，你就該休假了
最近職場(chǎng)社區(qū)Glassdoor發(fā)布一份報(bào)告顯示，平均來看美國(guó)人有一半的假期或帶薪休假機(jī)會(huì)白白浪費(fèi)。即便我們真去休假，也很難做到真正放松身心。Glassdoor報(bào)告顯示，66%的美國(guó)人表示休假期間也在工作，五年前該比例為61%。本次代表Glassdoor調(diào)查的是哈里斯民意測(cè)驗(yàn)調(diào)查所，共訪問了2224位...
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休假不積極，老板有問題
如果放棄帶薪假，你一年里可能就有好些天免費(fèi)給老板打工。美國(guó)旅游協(xié)會(huì)發(fā)起的“休假項(xiàng)目”本周二公布了一項(xiàng)調(diào)研結(jié)果，發(fā)現(xiàn)受訪美國(guó)人中有55%沒有休完2015年的帶薪假，較前一年增長(zhǎng)了13%。因?yàn)榉艞墡郊?，美?guó)人實(shí)際上為雇主義務(wù)工作上億天，放棄了614億美元的福利。該研究調(diào)查了5600多名全職員工和118...
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谷歌教給我們的十件事
是什么鑄就了谷歌的革命性？為什么它的成功如此獨(dú)特？這對(duì)媒體界又意味著什么？美國(guó)作家肯?奧萊塔（Ken Auletta）最近新出了一本關(guān)于該公司的書，他在這里與我們分享了他的見解。作者： Ken Auletta作家肯?奧萊塔（Ken Auletta）的新書《谷歌搜索：我們所知的世界盡頭》 （Googl...
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佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”，即“可以自己選，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)有賠款”，但標(biāo)準(zhǔn)為何則“不清...
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