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星巴克前掌門愛的練習(xí)
財(cái)富五百強(qiáng)企業(yè)的首席執(zhí)行官被解雇后還能贏得雇主贊許的情況非常少見。然而,星巴克(Starbucks)創(chuàng)始人霍華德?舒爾茨解聘了吉姆?唐納德,親自出山、重新?lián)问紫瘓?zhí)行官一職后就出現(xiàn)了這樣的情形。“他是世界上最寬容善良的人,”舒爾茨在他所著的關(guān)于星巴克轉(zhuǎn)型的《前進(jìn)》(Onward)一書中對(duì)唐納德大加贊...
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寶潔前掌門重掌帥印
寶潔CEO麥睿博上個(gè)月在《財(cái)富》綠色頭腦風(fēng)暴大會(huì)上。4月29日,在拉古娜尼格召開的《財(cái)富》雜志綠色頭腦風(fēng)暴大會(huì)(Fortune's Brainstorm Green)上,寶潔(Procter & Gamble)CEO麥睿博遇到我時(shí)對(duì)我說:“我要證明你錯(cuò)了?!碑?dāng)時(shí)的氣氛非常尷尬:就在兩個(gè)月前,我剛剛寫...
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惠普前掌門捍衛(wèi)康柏并購案
惠普(Hewlett Packard)在上周突然宣布將出售其個(gè)人系統(tǒng)部門,彭博電視(Bloomberg TV )采訪了惠普(Hewlett Packard)前首席執(zhí)行官卡莉?費(fèi)奧莉娜,質(zhì)疑此舉是否是由于惠普自身對(duì)PC業(yè)務(wù)經(jīng)營不善所導(dǎo)致的。采訪中,費(fèi)奧莉娜稱:“這個(gè)問題不應(yīng)該由我來回答?!?002年,...
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惠普前掌門捍衛(wèi)康柏并購案
惠普(Hewlett Packard)在上周突然宣布將出售其個(gè)人系統(tǒng)部門,彭博電視(Bloomberg TV )采訪了惠普(Hewlett Packard)前首席執(zhí)行官卡莉?費(fèi)奧莉娜,質(zhì)疑此舉是否是由于惠普自身對(duì)PC業(yè)務(wù)經(jīng)營不善所導(dǎo)致的。采訪中,費(fèi)奧莉娜稱:“這個(gè)問題不應(yīng)該由我來回答?!?002年,...
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花旗前掌門潘偉迪的三人幫散伙了
前花旗集團(tuán)CEO潘偉迪(Former Citi CEO Vikram Pandit)花旗集團(tuán)(Citigroup)周二下午召開的電話會(huì)議基本上沒什么消息,最大的新聞可能就是董事長(zhǎng)邁克?奧尼爾結(jié)束簡(jiǎn)短講話后,新任CEO邁克爾?考伯特說的一番話??疾貜V而告之:首席風(fēng)險(xiǎn)官布萊恩?里奇“承諾將繼續(xù)留在花旗...
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惠普CEO將換帥?eBay前掌門或取代李艾科
李艾科據(jù)知情人士透露,惠普公司(Hewlett-Packard)董事會(huì)正在醞釀高層大換血,其中一項(xiàng)方案是由eBay前任老板梅格?惠特曼接替上任不足一年的李艾科,出任惠普公司CEO?;萏芈壳笆腔萜展径?,以及凱鵬華盈投資公司(Kleiner Perkins)的戰(zhàn)略顧問。目前的形勢(shì)并不明朗:惠普董事...
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惠普CEO將換帥?eBay前掌門或取代李艾科
李艾科據(jù)知情人士透露,惠普公司(Hewlett-Packard)董事會(huì)正在醞釀高層大換血,其中一項(xiàng)方案是由eBay前任老板梅格?惠特曼接替上任不足一年的李艾科,出任惠普公司CEO?;萏芈壳笆腔萜展径拢约皠P鵬華盈投資公司(Kleiner Perkins)的戰(zhàn)略顧問。目前的形勢(shì)并不明朗:惠普董事...
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當(dāng)星巴克也開始“背叛自己”
一葉落而知天下秋。最近,有多位網(wǎng)友在社交平臺(tái)反映,星巴克開始實(shí)行“消費(fèi)入座”,不消費(fèi)會(huì)被店員“禮貌勸走”。星巴克官方客服在回應(yīng)媒體求證時(shí)確認(rèn)是有“消費(fèi)入座”一事,如果不消費(fèi)會(huì)被店員禮貌勸離,但星巴克不會(huì)強(qiáng)制顧客消費(fèi)。在商言商,星巴克這一做法并無可厚非,但作為首個(gè)將“第三空間”概念引入企業(yè)經(jīng)營并將其打...
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星巴克,或許你也學(xué)不會(huì)
海底撈,按照黃鐵鷹的判斷,“你學(xué)不會(huì)”!那么,與海底撈在精神上有著某種異曲同工之妙的星巴克,你能學(xué)會(huì)嗎?由于美國企業(yè)相對(duì)而言比較成熟,其成功經(jīng)驗(yàn)的梳理得也比較清晰,或許,這會(huì)有利于中國企業(yè)家模仿、借鑒或復(fù)制、趕超?我們最近一次 “私人董事會(huì)”(20位企業(yè)家通過交流、挑戰(zhàn)的方式從事自我教育的一個(gè)私密的...
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星巴克,或許你也學(xué)不會(huì)
海底撈,按照黃鐵鷹的判斷,“你學(xué)不會(huì)”!那么,與海底撈在精神上有著某種異曲同工之妙的星巴克,你能學(xué)會(huì)嗎?由于美國企業(yè)相對(duì)而言比較成熟,其成功經(jīng)驗(yàn)的梳理得也比較清晰,或許,這會(huì)有利于中國企業(yè)家模仿、借鑒或復(fù)制、趕超?我們最近一次 “私人董事會(huì)”(20位企業(yè)家通過交流、挑戰(zhàn)的方式從事自我教育的一個(gè)私密的...
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