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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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運(yùn)動(dòng)型謳歌：2010 TL SH-AWD
作者：Alex Taylor III作了這么多年車評(píng)人，我始終認(rèn)為，本田（Honda）的高端品牌謳歌（Acura）一直未能建立起自身的品牌認(rèn)同。問題之一就是品牌定位。與雷克薩斯（Lexus）和英菲尼迪（Infiniti）不同的是，人們從未把謳歌當(dāng)作本田針對(duì)德國豪華車制造商的一次全力出擊，而僅僅把謳歌...
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實(shí)現(xiàn)增長必須回答的6個(gè)問題
圖為斯科特?庫克的木頭桌子，他坐在這里創(chuàng)建了Intuit公司。現(xiàn)在他們把這張桌子擺在該公司總部最顯眼的位置，目的是激勵(lì)員工遵循庫克的品牌理想。本文是寶潔（Procter & Gamble）前全球營銷總監(jiān)、《增長力：如何打造世界頂級(jí)品牌》（Grow: How Ideals Power Growth a...
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谷歌尚未回答的問題
作者：Adam Lashinsky在谷歌（Google）連續(xù)第二年被評(píng)為美國最佳雇主前夕，我采訪了谷歌的創(chuàng)始人賽吉?布林（Sergey Brin）和拉里?佩奇（Larry Page）以及公司的首席執(zhí)行官埃里克?施密特（Eric Schmidt）。采訪快要結(jié)束時(shí)，我問他們當(dāng)谷歌將來不可避免地遭遇瓶頸、...
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正為你的初創(chuàng)企業(yè)融資？先回答3個(gè)問題
“我該怎樣為我的初創(chuàng)企業(yè)融資？”——這是很多初次創(chuàng)業(yè)者以及連續(xù)創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家們常常會(huì)問的問題。對(duì)此我們并沒有現(xiàn)成的操作指南，在缺乏經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)的情況下，你只能依賴直覺行事。正如投資者如何對(duì)初創(chuàng)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估一樣，最重要的往往是以人為本。與你的投資者建立深厚的信賴關(guān)系，相信他們帶來的價(jià)值，絕對(duì)是至關(guān)重要的—...
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正為你的初創(chuàng)企業(yè)融資？先回答3個(gè)問題
“我該怎樣為我的初創(chuàng)企業(yè)融資？”——這是很多初次創(chuàng)業(yè)者以及連續(xù)創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家們常常會(huì)問的問題。對(duì)此我們并沒有現(xiàn)成的操作指南，在缺乏經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)的情況下，你只能依賴直覺行事。正如投資者如何對(duì)初創(chuàng)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估一樣，最重要的往往是以人為本。與你的投資者建立深厚的信賴關(guān)系，相信他們帶來的價(jià)值，絕對(duì)是至關(guān)重要的—...
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佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”，即“可以自己選，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)有賠款”，但標(biāo)準(zhǔn)為何則“不清...
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招聘經(jīng)理最愛問這個(gè)問題，該怎么回答？
對(duì)于任何工作來說，前90天至關(guān)重要。這屬于新員工的標(biāo)準(zhǔn)寬限期：也就是用于適應(yīng)新工作的時(shí)間，同時(shí)也可以借這段時(shí)間向同事和雇主展示自己如何應(yīng)對(duì)新工作。正因?yàn)槿绱耍?0天/60天/90天問題——“在入職后30天、60天和90天內(nèi)都有什么目標(biāo)？”——已經(jīng)逐漸成為了招聘經(jīng)理常問、求職者常答的問題。如何應(yīng)對(duì)？請(qǐng)...
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新華三裁員，補(bǔ)償最高N+3
12月13日消息，據(jù)認(rèn)證信息為新華三員工的網(wǎng)友在職場社交平臺(tái)脈脈上的爆料顯示，在新華三宣布公司中高層干部及高級(jí)別員工主動(dòng)降薪10%-20%之后，近期又開啟了大裁員，補(bǔ)償最高為N+3。...
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4G hype: Time for a reality check
By Stephanie N. MehtaWireless carriers tout a new wave of wireless technology but it will be years before most consumers benefit — and before carriers...
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