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壓力大挪移
據(jù)GrantThornton京都天華會計師事務所發(fā)布的《國際商業(yè)問卷調(diào)查報告》顯示，中國內(nèi)地企業(yè)家的壓力為全球最大。信中利國際控股有限公司董事長兼總裁汪潮涌說，中國眾多成功企業(yè)家都是第一代創(chuàng)業(yè)者，許多人形成一種慣性思維和工作習慣，認為公司時刻離不開自己，把自己牢牢地綁上了事業(yè)戰(zhàn)車，總覺得一閑下來就有...
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僅次于瞬間挪移的最好業(yè)務？
技術公司要推動“網(wǎng)真視頻會議”代替空中旅行，但價格制約了它的廣泛應用。作者：Jon Fortt思科（Cisco）CEO約翰?錢伯斯(John Chambers)不僅對于網(wǎng)真系統(tǒng)贊不絕口，他還在計劃把自己公司的高端系統(tǒng)安裝在他硅谷的家里，如果他和妻子能就安裝位置達成一致的話。這種視頻會議技術能創(chuàng)造出你...
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日本央行換帥在即，或引發(fā)全球3萬億美元資產(chǎn)大挪移
不少觀察人士預言日本央行的鷹派轉向最早在6月到來，大量投資于海外市場的資金回流日本正在進行時。植田和男（Kazuo Ueda）即將于4月9日下周日接任日本央行行長，完成與現(xiàn)任行長黑田東彥的換屆計劃，并成為日本央行歷史上首位“學者行長”。...
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半小時內(nèi)停車免費，特斯拉車主遠程挪車“薅羊毛”
北京市路邊停車已實現(xiàn)自動收費，停車不足半小時不計費。一位北京的程序員通過遠程操作自己的特斯拉，在 25 分鐘時挪移車位，從而規(guī)避了停車費。他甚至想編程讓車每25分鐘挪一下位置，實現(xiàn)永久免費停車。...
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領導力即戰(zhàn)斗力
東軟集團董事長兼首席執(zhí)行官劉積仁東軟掌舵人認為，領導力包括企業(yè)創(chuàng)新力、人力資源發(fā)展能力、商業(yè)模式敏感能力等，最終體現(xiàn)出來的是帶領企業(yè)走向成功的能力作者：李全偉從 1991 年兩間教室、三位員工開始創(chuàng)業(yè)，東軟集團（以下簡稱東軟）已成為中國領先的 IT 解決方案和服務供應商，也是中國最大的離岸軟件外包提...
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“執(zhí)行力”問題的實質(zhì)是“領導力”
一年前，某個中國500強企業(yè)的副總裁來電邀請我參加其公司年會，并為300名中高層管理者講一天課。我問她講些什么為宜，她說我是知名專家，講眼下中國企業(yè)關注的就行。因與她私交不錯，我便承諾了。講課前一天晚上到達駐地，一看這個為期三天的大會的議程表，我頓時傻了眼：在我“承包”的那一天的議程上，只有三個大字...
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積極領導力，讓領導力超越一般
2001年，在波音公司200名離職人員中，只有40人在離職時與公司進行了薪酬談判。大部分人離開的一個重要原因是——令人討厭的上司。即使是最有經(jīng)驗的首席執(zhí)行官或者最資深的經(jīng)理人，都要不斷地接受來自領導者這一角色的挑戰(zhàn)。消費業(yè)的Kenny，有著知名企業(yè)的經(jīng)驗和優(yōu)秀的MBA教育背景，當他來到現(xiàn)在這家連鎖餐...
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控制力影響力帶動力
作者：黃翔第一次接觸李榮融是在 2006 年的 10 月，當時亞洲公司治理協(xié)會（ACGA）與本刊合作在北京舉行年會，國資委主任李榮融應邀做閉幕主題演講。當時，會議已經(jīng)進行了一整天，很多代表已面露倦色，包括我在內(nèi)的很多人都以為，李主任的講話會是一些禮節(jié)性的套話，不會涉及實質(zhì)問題。但大家很快發(fā)現(xiàn)自己錯了...
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耿力中
杰出的體育企業(yè)家和經(jīng)驗豐富的市場營銷專家。1982年起在國家體委機關任職。1992年赴美學習，專攻運動訓練學和體育市場學。1997年任耐克公司體育市場部經(jīng)理。1998年，負責創(chuàng)建中體運動影視公司和中體經(jīng)紀管理公司。2000年，耿力中先生回到美國楊百翰大學獲體育市場學博士頭銜。之后加盟美國愛康運動與...
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2007年控制力影響力帶動力
作者：黃翔第一次接觸李榮融是在 2006 年的 10 月，當時亞洲公司治理協(xié)會（ACGA）與本刊合作在北京舉行年會，國資委主任李榮融應邀做閉幕主題演講。當時，會議已經(jīng)進行了一整天，很多代表已面露倦色，包括我在內(nèi)的很多人都以為，李主任的講話會是一些禮節(jié)性的套話，不會涉及實質(zhì)問題。但大家很快發(fā)現(xiàn)自己錯了...
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