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全球AI人才報告公布
智庫MacroPolo發(fā)布了最新的研究報告——全球AI人才追蹤2.0,深度解析了自2019年以來全球AI人才的分布。全世界的頂尖AI人才中,由中國培養(yǎng)出的人才已經占到了近1/2。有趣的是,當這些人卷到美國后,當?shù)爻绦騿T的日子,似乎是越來越難了。...
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“ChatGPT之父”:中國擁有優(yōu)秀的AI人才
6月10日,OpenAI的聯(lián)合創(chuàng)始人、CEO薩姆·奧特曼出席被稱為中國“AI春晚”的2023年智源大會,線上發(fā)表主題演講,并與智源研究院理事長張宏江隔空問答,交流關于AGI的未來、GPT-5、開源大模型等話題。...
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還想著告華為嗎?當心被華為告!
面對侵犯其他公司專利的指控,中國電信設備巨擘華為公司(2016年世界500強排名第129位)用了相當多的時間在美國法庭為自己辯護。對法院文件的回顧顯示,2003年以來,至少有172件聯(lián)邦專利侵權案將華為或其子公司列為被告或聯(lián)合被告。這些文件同時表明,今年以前華為從未提起過聯(lián)邦訴訟。今年1月份,華為起...
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全球領導人才供應鏈
特約作者:Bob Lockwood; Natalie Roitman從“你有多國際化?”的調查結果來看,有 84% 的中國經理都渴望成為一名全球領導者;只有 12% 的人自認為是全球領導者。然而,你的企業(yè)今年需要多少全球領導者呢?在未來的五年中又需要多少呢?如果你的增長速度高于 20%,那么領導力的...
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AI市場人才爭奪激烈,企業(yè)該如何發(fā)揮“人格魅力”?
新冠疫情的爆發(fā)給就業(yè)市場增加了諸多變數(shù)。一年后,隨著人工智能人才招聘市場的火爆,許多數(shù)據科學家正在嘗試跳槽。在《財富》雜志近期召開的人工智能頭腦風暴討論會上,圖片庫公司Shutterstock的人工智能與數(shù)據科學總監(jiān)亞歷山德拉?薩拉表示,她注意到跳槽現(xiàn)象有所增加,自從Shutterstock于今年1...
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降薪、加班、裁員三重暴擊,AI人才高薪神話破滅
“高價應屆生”制造了行業(yè)高薪的繁華表象。但是,等到真正進了“AI四小龍”工作兩三年后,“內卷”一詞如魔咒般出現(xiàn),“四小龍”整體漲薪速度很慢。風口過后,無論是“四小龍”還是AI行業(yè),都面臨著盈利和發(fā)展的瓶頸。AI對人才的吸引力熱度還會持續(xù)多久?...
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亞洲全球化企業(yè)的人才“秘方”
先來認識一家新一代的亞洲跨國企業(yè)。公司高管來自五湖四海,有美國人、德國人,還有南非人,工作語言是英語。該公司的業(yè)務遍及全球70多個國家,分支機構的管理層基本已實現(xiàn)本地化。公司正在積極開拓俄羅斯和巴西市場,希望進一步提升海外銷售額,達到總收入的65%以上。這家新一代的亞洲全球化企業(yè)就是武田藥品有限公司...
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聯(lián)想:全球整合造就國際化人才
作者:李全偉并購 IBM PC 成為聯(lián)想打造全球企業(yè)的捷徑前段時間,許多中國公司紛紛嘗試國際化。很不幸,成功的很少,更多的是在苦苦掙扎,個別的甚至慘敗而歸。國際化之路難點是什么?除了國際化戰(zhàn)略、國際化視野等問題外,關鍵是缺乏國際化人才。這不是在海外尋找?guī)讞U“洋槍”就能解決的。從三年前并購 IBM 個...
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扎克伯格公布AI戰(zhàn)略,抨擊蘋果Vision Pro
6月9日消息,臉書母公司Meta創(chuàng)始人馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)周四召開全體員工大會,明確了公司聚焦人工智能(AI)的發(fā)展策略,并同時對蘋果公司剛剛發(fā)布的頭戴設備Vision Pro進行了抨擊,認為它在Meta尚未探索的技術領域毫無重大突破。...
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蘋果為什么告三星
“蘋果公司(Apple)訴三星電子有限公司(Samsung Electronics Co., Ltd.)一案是很有感染力的訴訟大戲。不過,稱它為大戲實屬明褒實貶,即雖然很有娛樂性和刺激性,但其影響很淺薄,而且不持久?!鄙鲜稣Z句是Asymco分析師霍拉斯?德迪烏周二發(fā)表的一篇文章的開頭,他列出了六個原...
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