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內(nèi)心強(qiáng)大的人有哪些特征？
回答者：尼爾森?王，著有《簡(jiǎn)歷已死》一書(shū)。在工作中保持內(nèi)心強(qiáng)大對(duì)取得成功至關(guān)重要。但怎么才能成為精神上的強(qiáng)者，許多人并沒(méi)有仔細(xì)想過(guò)。以下就是可以讓你在工作中內(nèi)心強(qiáng)大起來(lái)的7種方法：1、擁抱變化漢娜?潘的故事就是一個(gè)很好的例子。她想要找工作，但她的簡(jiǎn)歷沒(méi)能幫助她取得成功。為什么呢？因?yàn)闀r(shí)代在變化。簡(jiǎn)歷...
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綠色先鋒的八大特征
上周，我在加州拉古那尼克參加了《財(cái)富》雜志“綠色頭腦風(fēng)暴”（Brainstorm Green）會(huì)議的小組討論。同時(shí)參加小組討論的還有Method的聯(lián)合創(chuàng)始人兼Greenskeeper亞當(dāng)?勞瑞以及gDiapers 的聯(lián)合首席執(zhí)行官杰森?格雷漢姆-奈爾。此次討論幫助我們理解了綠色先鋒意味著什么。當(dāng)然，...
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The Informant: 'I thought I was bulletproof'
Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
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茅臺(tái)的特征讓其可以穿越周期
10月24日，A股、港股雙雙出現(xiàn)調(diào)整，滬指跌破3000點(diǎn)，截至收盤(pán)，三大指數(shù)均跌超2%；港股方面，恒指跌超6%，恒生科技指數(shù)跌近10%。當(dāng)下股市受到多種因素影響：國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)仍然受到各地不時(shí)散發(fā)的疫情影響，復(fù)蘇偏弱；全球地緣沖突持續(xù)；逆全球化趨勢(shì)持續(xù)；美元指數(shù)連創(chuàng)新高，非美資產(chǎn)存在貶值壓力；北上資金大幅...
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最佳員工的兩個(gè)相同特征
對(duì)于管理者來(lái)說(shuō)，區(qū)分好哪些條件是你期望求職者至少應(yīng)該具備的，而哪些條件是你希望求職者盡可能多具備的，這一點(diǎn)非常重要。多數(shù)情況下，一份工作對(duì)于技術(shù)能力有最低標(biāo)準(zhǔn)要求。例如，審計(jì)員職位的候選人，是否了解毛利潤(rùn)和營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流的區(qū)別？幸運(yùn)的是，現(xiàn)在有一些客觀的測(cè)試，可用來(lái)確定求職者是否具備職位所需的技能。制定...
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如何打造聆聽(tīng)文化（I）
“如果有人認(rèn)真傾聽(tīng)，不做判斷，不問(wèn)是非，也不吹毛求疵，訴說(shuō)者會(huì)覺(jué)得如沐春風(fēng)。當(dāng)我訴說(shuō)而又有人傾聽(tīng)，我就能另辟蹊徑來(lái)重新感悟身邊的世界，如是循環(huán)反復(fù)。有人聆聽(tīng)時(shí)，看似毫無(wú)聯(lián)系的事物就能融為一體；用話語(yǔ)打動(dòng)別人時(shí)，看似無(wú)法化解的困惑就變得相對(duì)清晰流暢，這真是讓人嘆為觀止?！毙睦韺W(xué)家卡爾?羅杰斯對(duì)成功的領(lǐng)...
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商務(wù)英語(yǔ)：今日熱詞——特征
今日單詞：?jiǎn)卧~earmark中文釋義1.特征（名詞）；2. 預(yù)留（及物動(dòng)詞）英文釋義1. (noun) A characteristic feature or quality that clearly identifies something.2. (transitive verb) To set...
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夢(mèng)幻“心”旅行
墨爾本聯(lián)邦廣場(chǎng)《財(cái)富》（中文版）-- “讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路”，這是古人告訴我們的旅行的意義。旅行，是離開(kāi)生活熟悉的地方，然后不一樣的歸來(lái)。旅行，是重新回到出發(fā)的地方，并且重新認(rèn)識(shí)它。旅行，是在地圖上的一個(gè)點(diǎn)，留下自己的腳印，然后慢慢回憶和品味。旅行，是體驗(yàn)不同的地理和文化，那里有著別樣的生存方式，有...
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最佳成長(zhǎng)期CEO的五大特征
創(chuàng)始人是初創(chuàng)公司的最佳CEO人選，因?yàn)樗麄冇屑で?，更專注，有膽識(shí)。但在成長(zhǎng)階段，公司領(lǐng)導(dǎo)人的職責(zé)則從啟動(dòng)變成了執(zhí)行，從開(kāi)拓變成了規(guī)?；瘮U(kuò)張。優(yōu)秀的成長(zhǎng)期CEO需要具備一些獨(dú)特的技能，對(duì)促成初期成功的特性進(jìn)行補(bǔ)充。以下為筆者曾經(jīng)共事過(guò)的最優(yōu)秀的成長(zhǎng)期CEO所共有的五大特質(zhì)：1. 不懈地追求合適的團(tuán)隊(duì)。...
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這個(gè)叫侯賽因的人，或?qū)⒁I(lǐng)人工智能的未來(lái)
SparkCognition的創(chuàng)始人阿米爾·侯賽因收藏了很多老式電腦。圖片來(lái)源：Photograph by Phil Kline for Fortune阿米爾·侯賽因旗下的公司SparkCognition總部位于美國(guó)得州奧斯汀，正努力開(kāi)創(chuàng)人工智能的未來(lái)，涵蓋從戰(zhàn)場(chǎng)到發(fā)電廠各種領(lǐng)域。侯賽因來(lái)自巴基斯坦...
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