-
傳奇CEO舒爾茨回歸，星巴克股價盤中大漲7％
受傳奇CEO霍華德·舒爾茨重返消息的提振，這家從年初便“跌跌不休”的咖啡巨頭股價迎來大漲，盤中一度大漲7%。掌舵星巴克五年之久的現(xiàn)任首席執(zhí)行官凱文·約翰遜將于4月4日卸任，并將指揮棒交還給親手締造的星巴克帝國的傳奇CEO霍華德·舒爾茨。該公司仍在努力尋找下一任首席執(zhí)行官，從而取代臨時“救火”的舒爾茨...
-
卸任星巴克CEO之后，舒爾茨還有更重要的事情需要證明
每年，在星巴克年度會議召開前夕，霍華德·舒爾茨總會去一趟坐落于西雅圖派克市場的首家星巴克店面，喝一杯雙份瑪奇朵，并借機反思這家公司30多年來走過的風(fēng)雨歷程。3月22日召開的年度會議，是舒爾茨第二個CEO任期的最后一次，這個慣例由此增加了額外的分量。他計劃搞個儀式來紀(jì)念這一時刻。舒爾茨擬定在上午6點半...
-
星巴克臨時CEO舒爾茨提前卸任，納拉西姆漢接任
當(dāng)?shù)貢r間周一，星巴克公司表示，拉克斯曼·納拉西姆漢已就任CEO一職，并將加入董事會?，F(xiàn)年55歲的納拉西姆漢于去年9月1日被任命為星巴克下一任CEO。卸任后的舒爾茨將赴美國參議員伯尼·桑德斯領(lǐng)導(dǎo)的參議院衛(wèi)生、教育、勞工和養(yǎng)老金委員會作證。該委員會在一份聲明中表示，美國國家勞動關(guān)系委員會已經(jīng)就星巴克違反...
-
舒義
排名:?40公司: 力美互動廣告有限公司職位: 總經(jīng)理年齡: 26歲念大學(xué)時就開始創(chuàng)業(yè)，屢敗屢戰(zhàn)，23歲憑借為騰訊做地方網(wǎng)站賺到第一桶金?，F(xiàn)在，舒義又找到了移動互聯(lián)的金礦。除了賺取財富，他還想出國繼續(xù)學(xué)業(yè)，擴(kuò)大自己的視野。 ...
-
CEO日報：星巴克CEO即將卸任
【大公司新聞】星巴克CEO即將卸任霍華德?舒爾茨將在明年4月份辭去星巴克CEO一職，他的職位將由現(xiàn)任總裁兼COO凱文?約翰遜接任。舒爾茨表示，他將繼續(xù)擔(dān)任公司執(zhí)行董事長，致力于公司Roastery咖啡館和臻選（Reserve）咖啡館的擴(kuò)張計劃，公司希望通過這種全新的精品零售方式，帶來兩倍于傳統(tǒng)星巴克...
-
鮑勃·艾格不是首位臨危受命的“回巢CEO”，前人的成績單卻并不漂亮
鮑勃·艾格重返迪士尼，成為最近一位重新掛帥以救公司“于水火之中”的前CEO。圖片來源：KARWAI TANG—WIREIMAGE/GETTY IMAGES華特迪士尼公司（Walt Disney Company）的董事會重新聘用了鮑勃·艾格，通過迎回公司上一位成功的CEO來拯救公司困境，這種策略在商界...
-
星巴克創(chuàng)始人舒爾茨：我們不打價格戰(zhàn)！
3月23日，星巴克創(chuàng)始人霍華德·舒爾茨在上海復(fù)旦大學(xué)舉行了公開對談交流會。在提問中，舒爾茨談及了星巴克經(jīng)營理念、面對中國市場競爭的態(tài)度，以及對于AI應(yīng)用的態(tài)度。舒爾茨表示，我們不是在進(jìn)行折扣戰(zhàn)或價格戰(zhàn)。我們的業(yè)務(wù)是基于社區(qū)，用高質(zhì)量的咖啡創(chuàng)造人文聯(lián)結(jié)，并創(chuàng)造一種體驗。...
-
星巴克CEO想要調(diào)整菜單了
圖片來源：ETIENNE LAURENT—AFP/GETTY IMAGES在經(jīng)歷了連續(xù)三個季度的同店銷售額下滑之后，星巴克新任首席執(zhí)行官布萊恩·尼科爾（Brian Niccol）正在實施一系列調(diào)整措施，包括減少高度定制化的飲品訂單。多年來，顧客和咖啡師一直對高度定制化的飲品及其可能引發(fā)的訂單處理延誤...
-
CEO日報：星巴克遭遇抗議
【大公司新聞】星巴克遭遇抗議在費城的一家星巴克（Starbucks），兩名黑人男子因拒絕離開被警方逮捕，結(jié)果在周日引發(fā)抗議。這兩名男子稱他們正在等朋友，但一名星巴克員工撥打了911報警，然后這兩名男子被警察戴上手銬帶走。星巴克CEO凱文·約翰遜為此事進(jìn)行了公開道歉，并承諾對員工進(jìn)行重新培訓(xùn)，但抗議...
-
索羅斯基金在暴跌中大舉抄底Archegos“爆倉概念股”
對沖基金Archegos在爆倉期間，金融大鱷索羅斯的投資公司正趁機抄底。根據(jù)周五公布的13F監(jiān)管披露文件，該公司在一季度買了價值1.94億美元的維亞康，價值7700萬美元的百度，價值4600萬美元的唯品會，價值3400萬美元的騰訊音樂。...
時間：
作者：
關(guān)鍵詞：
