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企業(yè)ESG工作普遍缺失關鍵一環(huán)：和員工溝通
Headspace首席執(zhí)行官羅塞爾·格拉斯（Russell Glass）認為“現(xiàn)在的人，特別是年輕一代、千禧一代和Z世代，對于企業(yè)的要求極高。”這意味著，這些人如果作為客戶，除非他們特別信任某些企業(yè)，否則便不會對其表示支持。這些觀點出自本周三舉辦的《財富》線上會議。此會議的焦點是企業(yè)如何才能實現(xiàn)可持...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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新華三裁員，補償最高N+3
12月13日消息，據認證信息為新華三員工的網友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后，近期又開啟了大裁員，補償最高為N+3。...
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特斯拉發(fā)布最新Y型SUV，進軍廉價市場
1月7日，特斯拉（Tesla）悄然發(fā)布其最新款Model Y系列SUV車型，正式進軍廉價車市場。該款車型基礎價為4.2萬美元（中國地區(qū)報價約合33.99-36.99萬元），是特斯拉迄今為止報價最低的中型SUV，僅比入門級轎車Model 3高出4000美元。特斯拉將該款SUV的續(xù)航能力定義為“標準續(xù)航...
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CEO日報：多地推行4天半彈性工作制，專家：不妨考慮長期普遍推廣
【財富精選】多地推行4天半彈性工作制，專家：不妨考慮長期普遍推廣為提振旅游消費并促進經濟增長，江西、浙江等省份推出一周4.5天工作制，期望民眾可以在周末休閑度假。專家表示，雖然四天半彈性工作制的推出是非常時期的非常手段，但是卻可以考慮這項政策創(chuàng)新的長期推行和全國推廣。財富Plus精選評論:[ 胡喜...
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“60歲中通快遞分揀工凌晨在崗位猝死”引熱議
近日，“60歲中通快遞分揀工凌晨在崗位猝死”引熱議。2月21日，中通方面回應稱，對于網點員工的意外離世，深感痛心。目前，警方已經介入處理，浙江省管理中心高度重視，成立工作小組，會以合法合理為基礎，與家屬協(xié)商相關善后事宜。中通稱愿意賠付意外保險金額。21日，寧波人社局表示，60周歲本身不屬于勞動者范疇...
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傳統(tǒng)車企如何應戰(zhàn)“強到變態(tài)”的特斯拉
一方面是大眾等傳統(tǒng)汽車公司面臨裁員的情況，一方面是特斯拉的股價又回到了高點，10月12日，特斯拉股價再度站上800美元，市值也重回八千億美元，過去四個多月股價反彈了45%，市值是大眾汽車（1600億美元市值）的五倍。如果說2020年特斯拉股價的飆升，傳統(tǒng)汽車企業(yè)還憤憤不平，在特斯拉市值超越豐田之后...
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2007年度美國卓越雇主之Paychex
公司Paychex排名51去年名次70總部所在地Rochester, N.Y.在美國的機構數(shù)量143網址www.paychex.com員工數(shù)量（美國）11,622員工數(shù)量（美國以外）35少數(shù)族裔員工百分比18%女性員工百分比62%工作崗位增長率7%新增崗位數(shù)量（1年內）697應聘人數(shù)142,491人...
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多地推行4天半彈性工作制，專家：不妨考慮長期普遍推廣
為提振旅游消費并促進經濟增長，江西、浙江等省份推出一周4.5天工作制，期望民眾可以在周末休閑度假。專家表示，雖然四天半彈性工作制的推出是非常時期的非常手段，但是卻可以考慮這項政策創(chuàng)新的長期推行和全國推廣。...
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彈性工作不再只是女人的事
想要吸引和留住優(yōu)秀人才嗎？一條建議：提供彈性工作制。今年夏天，安永會計師事務所（EY）對美國各行各業(yè)的1,215名管理者與員工進行了調查。調查發(fā)現(xiàn)，18至32歲的Y一代將彈性工作時間列為最希望得到的特別待遇，33%的受訪對象表示，他們會拒絕不提供彈性工作時間的公司。不過，似乎X一代對彈性工作時間更為...
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