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《財富》專訪:桑德伯格談帶薪家庭假、社會活動和數(shù)據(jù)濫用
Facebook首席運營官雪莉·桑德伯格在人們的描繪中,硅谷往往是個對女性充滿敵意的地方。不過科技公司已經(jīng)開始帶頭改善帶薪休假政策。就此而言,為所有員工提供4個月帶薪假期的Facebook走在了最前端,而雪莉·桑德伯格在其中發(fā)揮了不小的作用。這位首席運營官和《向前一步》(Lean In)的作者成為了...
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如何造就更多桑德伯格
近日,謝麗爾?桑德伯格話題不斷。上周,我們在《財富》(Fortune)網(wǎng)站的“明信片”(Postcards)專欄回顧了《紐約時報》(the New York Times)關(guān)于桑德伯格的一篇人物特寫。文章指出,桑德伯格對于年輕商界女性的期待似乎絲毫不亞于她作為Facebook的首席運營官對這家公司所表...
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桑德伯格談職場女性:女人比男人更喜歡頤指氣使
Facebook運營總監(jiān)雪莉·桑德伯格相信,越來越多的女性都注意到了她發(fā)出的“挺身而出”的倡議,然而目前最大的問題是,職場在不斷地將敢于挺身而出的女性“推回去”。在本周二發(fā)表在《華爾街日報》的一篇文章中,桑德伯格再次引用了《2016年職場女性報告》(Women in the Workplace 20...
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謝莉爾?桑德伯格如何克服自我懷疑
在前不久的一次工作會議上,我意識到自己居然在說:“這個主意不怎么樣,但如果我們嘗試一下……”于是我打住了。我記得,剛進麥肯錫公司(McKinsey & Company)做咨詢顧問時,我在最初的幾次會議上用過這樣的表達方式。今天,作為一名已成功創(chuàng)建公司并推動它不斷成長的人,我認為自己肯定不會再無中生有...
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CEO們都該讀一讀桑德伯格的新書
我并沒有見過謝麗爾?桑德伯格本人,她也沒有給我寄過她新書(《向前一步:女性、工作與領(lǐng)導(dǎo)意志》Lean In: Women, Work, and the Will to Lead)的手稿,更沒有邀請我為她的新書撰寫專欄。此外,許多人認為她在誤導(dǎo)女性去“擁有一切”,但對于她與別人之間的爭論,我也沒有太過...
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獨家:雪莉·桑德伯格透露離職原因
“感覺就像回到了在辦公室的往昔時光……”桑德伯格借著她與扎克伯格最近的一張合影,提前祝扎克伯格“生日快樂”。圖片來源:COURTESY OF META上周末,雪莉·桑德伯格決定離開Meta公司,為自己14年的全球最知名女性高管身份畫上了句號,并表示將重新投身維權(quán)事業(yè),而此時此刻,女性生育權(quán)正處于岌岌...
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桑德伯格下一步打算做什么?
你如何兼顧所有這些事情?那些試圖平衡事業(yè)和家庭的女性經(jīng)常被問及這樣一個耳熟能詳?shù)膯栴}。它隱含的假設(shè)當然是,這些女性犧牲了某一方面。如果孩子是快樂的,那么工作肯定就不如人意。要是在工作生活之余,你還寫了一部暢銷書,還啟動了一家基金會以推動書中倡導(dǎo)的事業(yè),那么所有這一切勢必都處于臨爆點!當然,除非你是謝...
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桑德伯格參加哈佛商學(xué)院畢業(yè)慶?;顒?/a>
美東時間5月23日下午,也就是哈佛大學(xué)畢業(yè)典禮的前一天,哈佛大學(xué)商學(xué)院舉行了紀念活動,F(xiàn)acebook首席運營官謝莉爾?桑德伯格受邀參加并發(fā)表演講。這一天離5月18日Facebook鬧哄哄的上市大戲只隔了幾天,但Facebook已經(jīng)遭遇了數(shù)不清的質(zhì)疑和批評,說不定會令桑德伯格的演講以尷尬收場。那么她...
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桑德伯格談公司建設(shè)三原則
看來Facebook知道如何“成長”。此前每個人都喜歡用懷疑的眼光來審視Facebook,但周二該公司在盤后發(fā)布的第三季度財報顯示,當季盈利超過市場預(yù)期,營收幾近達到13億美元,同比增長了32%。受此利好消息影響,公司股價大漲。其中,F(xiàn)acebook首席運營官(COO)謝麗爾?桑德伯格可謂是功不可沒...
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桑德伯格離職,Meta員工談?wù)搶η熬暗睦Щ?、混亂和對扎克伯格的信心下降
如今,在曾經(jīng)名為Facebook的這家公司工作是一段很艱難的日子。擔(dān)任了14年首席運營官的雪莉·桑德伯格,日前宣布從Meta Platforms辭職。在公司經(jīng)過混亂的一年之后,她的離職可能會加劇許多員工的不安。對去年10月Facebook更名為Meta之后離職的十多名前員工的采訪結(jié)果顯示,面對蘋果(...
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