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AMD想要打破英偉達(dá)的壟斷

市值達(dá)到萬(wàn)億美元的英偉達(dá)的首席執(zhí)行官黃仁勛（左）和AMD的首席執(zhí)行官蘇姿豐。圖片來(lái)源：HUANG: DAVID PAUL MORRIS—BLOOMBERG/GETTY IMAGES; SU: STUART ISETT/FORTUNE; CHIPS: MIRAGEC/GETTY IMAGES在軟件稱(chēng)霸...

AMD想要打破英偉達(dá)的壟斷

市值達(dá)到萬(wàn)億美元的英偉達(dá)的首席執(zhí)行官黃仁勛（左）和AMD的首席執(zhí)行官蘇姿豐。圖片來(lái)源：HUANG: DAVID PAUL MORRIS—BLOOMBERG/GETTY IMAGES; SU: STUART ISETT/FORTUNE; CHIPS: MIRAGEC/GETTY IMAGES在軟件稱(chēng)霸...

英持爾推新數(shù)據(jù)中心芯片，反擊英偉達(dá)與AMD圍剿

上周二，英特爾推出了一款全新的面向企業(yè)服務(wù)器和云數(shù)據(jù)中心的微處理器芯片，據(jù)稱(chēng)其性能比此前預(yù)期的還有較大提升。作為芯片業(yè)務(wù)的老牌龍頭，近年來(lái)英特爾在利潤(rùn)豐厚的服務(wù)器芯片業(yè)務(wù)上也遭到了多家競(jìng)爭(zhēng)廠商的圍剿。英特爾表示，它的Xeon Scalable處理器運(yùn)行普通服務(wù)器任務(wù)的速度平均是上一代處理器的1.65...

重振AMD

作者：Jon Fortt當(dāng)年德科?梅爾（Dirk Meyer）剛剛走出校園半年，在英特爾（Intel）擔(dān)任工程師，他在股東大會(huì)潘趣酒的壇子邊遇到了鮑勃? 諾里斯（Bob Noyce）這個(gè)傳奇般的英特爾聯(lián)合創(chuàng)始人和集成電路的共同發(fā)明者。梅爾回憶說(shuō)：“他跟我這個(gè)他聽(tīng)都沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)的的小毛孩談了30分鐘，還問(wèn)...

打破傳統(tǒng)

作者：Ronald B. Lieber冠軍企業(yè)公司改寫(xiě)了住宅建筑業(yè)的規(guī)則當(dāng)小沃爾特?楊1990年成為冠軍企業(yè)公司的首席執(zhí)行官時(shí)，公司已瀕臨破產(chǎn)，公司當(dāng)時(shí)銷(xiāo)售的產(chǎn)品是廉價(jià)的預(yù)制房屋。楊說(shuō)：“人們認(rèn)為我們從事的是拖車(chē)式活動(dòng)房屋停車(chē)場(chǎng)業(yè)務(wù)。這實(shí)際是感覺(jué)上的問(wèn)題，而且這都是我們自己造成的?！眴?wèn)題不僅僅出在感...

AMD哪兒出了岔子？

驚人之舉。首席執(zhí)行官不喜歡手下的首席財(cái)務(wù)官搞驚人之舉，董事會(huì)也不喜歡首席執(zhí)行官搞驚人之舉，同樣，持股人也不喜歡董事會(huì)弄出什么驚人之舉。但是，董事會(huì)卻常常弄出些驚人之舉來(lái)。上周一，芯片廠商AMD的董事會(huì)免去了首席執(zhí)行官梅德克（Dirk Meyer）的職務(wù)。此舉不僅令投資者大感意外，而且飽受批評(píng)家指責(zé)。...

AMD的新掌門(mén)

作者：王亦丁在就任 AMD 總裁兼 CEO 一個(gè)月后，德克·梅爾（Dirk Meyer）來(lái)到北京。雖然這家位于加利福尼亞州桑尼維爾的公司正處于艱難困境之中，但德克·梅爾仍然被公司董事會(huì)寄予厚望：“憑借豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，德克成了魯毅智（AMD 前任 CEO）最理想的接班人，他會(huì)帶領(lǐng) AMD 進(jìn)入下一...

我想要iPad!

你見(jiàn)過(guò)ipad嗎？哇！這個(gè)東西真是超酷，讓人垂涎三尺，如藝術(shù)品般的電子產(chǎn)品！我現(xiàn)在正看著一張iPad的圖片。圖片中史蒂夫?喬布斯拿著一個(gè)iPad，這使它看起來(lái)更棒！你可以看得出來(lái)它就如空氣般輕盈，而且很平滑。iPad就好比我們所熟知并喜愛(ài)的蘋(píng)果臺(tái)式電腦，它集MacBook、 iPhone和iPod的...

What went wrong at AMD

The AMD board's ouster of CEO Dirk Meyer on Monday caught many by surprise and highlights the need for better succession planning and communication be...

2018，你想要感謝什么？