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3大高招清理職場(chǎng)情緒病毒
你肯定說過下面列出的某句話，而且曾承受過它所帶來的傷害。? “早上好。你終于來加入我們了，真好！”? “他午飯總是吃很長(zhǎng)時(shí)間?！? “真希望我能每天4:30下班……肯定很棒！”? “他在自己的工位上呆過嗎？”? “每周五在家工作肯定棒極了?！? “她好像請(qǐng)病假去逛街了?！? “哇，她又回家照顧生病的...
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性與情
《財(cái)富》（中文版） -- 北宋程頤認(rèn)為《中庸》首章是“孔門心法”，孔子的孫子子思因擔(dān)心它在流傳中出現(xiàn)偏差，于是“筆之于書以授孟子”。《中庸》原為《禮記》第三十一篇，后來經(jīng)過朱熹，編入四書。其主旨在于探討人性的內(nèi)在條件與外在行動(dòng)之間的關(guān)系，由此涉及屬于本體的根源性問題。儒家關(guān)于人性本質(zhì)的理論可以在此...
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品牌推廣5大省錢高招
自動(dòng)推廣不用愁公司：WyzAnt地點(diǎn)：伊利諾伊州芝加哥市快速成長(zhǎng)的全國(guó)家教市場(chǎng)公司W(wǎng)yzAnt在2005年初創(chuàng)時(shí)僅有10,000美元投資。共同創(chuàng)始人德魯?吉安和麥克?懷舒恩可謂白手起家，當(dāng)然對(duì)營(yíng)銷費(fèi)用也是能省則省。他們號(hào)召公司名下近60,000名家庭教師通過社交媒體來宣傳公司。Wyzant網(wǎng)站上的教...
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4大高招預(yù)防“社交疲勞”
親愛的安妮：我最近讀到了一篇您的專欄文章，內(nèi)容是如何巧妙利用關(guān)系網(wǎng)，同時(shí)保持好人緣。我最近就為您提到的這種“社交疲勞”而困擾不已。由于我曾經(jīng)擔(dān)任過幾個(gè)頗為顯要的職位，所以在行業(yè)內(nèi)頗有名氣，也認(rèn)識(shí)不少業(yè)內(nèi)人士，結(jié)果各類求助信息紛至沓來，希望我能夠幫忙推薦（既有“面對(duì)面”的，也有在線方式），引薦或提供就...
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4大高招預(yù)防“社交疲勞”
親愛的安妮：我最近讀到了一篇您的專欄文章，內(nèi)容是如何巧妙利用關(guān)系網(wǎng)，同時(shí)保持好人緣。我最近就為您提到的這種“社交疲勞”而困擾不已。由于我曾經(jīng)擔(dān)任過幾個(gè)頗為顯要的職位，所以在行業(yè)內(nèi)頗有名氣，也認(rèn)識(shí)不少業(yè)內(nèi)人士，結(jié)果各類求助信息紛至沓來，希望我能夠幫忙推薦（既有“面對(duì)面”的，也有在線方式），引薦或提供就...
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清潔地清理廢紙
作者：阿利沙?韋布（Alysha Webb)中國(guó)人發(fā)明了印刷術(shù)[是的，比古騰堡（Gutenberg）早好幾個(gè)世紀(jì)]，所以現(xiàn)在又該他們出手了。脫除紙張上的墨跡以進(jìn)行紙張循環(huán)回用通常需要使用 雜的化學(xué)藥品和漂白劑，而中國(guó)的一家新興的生物技術(shù)企業(yè)則找到了一種能夠吃掉墨跡的的。“只使用水、廢紙以及這種種，我...
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風(fēng)險(xiǎn)融資談判提速高招
我第一次洽談風(fēng)險(xiǎn)融資協(xié)議的經(jīng)歷非常令人沮喪。當(dāng)時(shí)我走投無路，急需敲定融資，使公司轉(zhuǎn)危為安，并拿到一筆資金來滿足公司增長(zhǎng)的現(xiàn)金需求。但風(fēng)險(xiǎn)投資人似乎并不著急。他的律師也一樣。整個(gè)過程大致如下：? 我的律師告訴我有8項(xiàng)條款需要修改。他在風(fēng)險(xiǎn)融資協(xié)議上做了標(biāo)記。我們花了半天時(shí)間商定要點(diǎn)，然后將修改后的協(xié)議...
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風(fēng)險(xiǎn)融資談判提速高招
我第一次洽談風(fēng)險(xiǎn)融資協(xié)議的經(jīng)歷非常令人沮喪。當(dāng)時(shí)我走投無路，急需敲定融資，使公司轉(zhuǎn)危為安，并拿到一筆資金來滿足公司增長(zhǎng)的現(xiàn)金需求。但風(fēng)險(xiǎn)投資人似乎并不著急。他的律師也一樣。整個(gè)過程大致如下：? 我的律師告訴我有8項(xiàng)條款需要修改。他在風(fēng)險(xiǎn)融資協(xié)議上做了標(biāo)記。我們花了半天時(shí)間商定要點(diǎn)，然后將修改后的協(xié)議...
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千奇百怪的翹班高招
夏天假期已經(jīng)悄悄過去，寒冷難耐、流感橫行的冬天即將來臨。盤點(diǎn)人們形形色色的請(qǐng)假理由，現(xiàn)在正是時(shí)候。當(dāng)然，但凡理智的老板都不會(huì)期望所有員工的出勤率都保持在100%。這是不現(xiàn)實(shí)的。我有沒有說過我曾經(jīng)被狗絆了一跤，結(jié)果去急診室縫了17針？這樣的糗事我當(dāng)然不會(huì)聲張了，誰愿意主動(dòng)承認(rèn)在自己家里還會(huì)被狗絆倒摔一...
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5大高招突破中層管理困局
親愛的安妮：我希望我說的這些不要聽起來牢騷太盛，畢竟現(xiàn)在有很多人連份工作都沒有，他們的經(jīng)濟(jì)狀況更艱難，但我真的快被逼瘋了。八年前，我在27歲時(shí)以出色的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)入現(xiàn)在這家公司，頭兩年，我工作很出色，晉升到了中層管理者的行列（擔(dān)任地區(qū)銷售經(jīng)理，管理一個(gè)分布在12個(gè)州的300人團(tuán)隊(duì)）。然后，我就在這個(gè)位...
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