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調(diào)查顯示：職場中人退休準(zhǔn)備不充分
特約作者：張夢全球第二大保險公司（人壽及健康）安盛集團(tuán)第四次在全球范圍開展《安盛退休生活角度調(diào)查》。本次調(diào)查顯示，中國職場人士理想退休年齡是 53 歲，但只有 37% 開始手做退休財(cái)富準(zhǔn)備。本次調(diào)查規(guī)模擴(kuò)大到全球 26 個國家和地區(qū)，也是中國繼 2006 年后第二次加入此項(xiàng)活動。與 2006 年相同...
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想做O2O？名字O了嗎？
作為當(dāng)下坊間標(biāo)配，各行各業(yè)言必提及O2O。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌，獨(dú)立設(shè)計(jì)、愛心甜品、私家花藝、獨(dú)立設(shè)計(jì)、特色廚藝、短租公寓紛紛要上線一起O。啟動前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項(xiàng)目敗局手冊”。這報(bào)告從餐飲、社區(qū)、美業(yè)、旅游、教育、汽車、房產(chǎn)、婚慶以及母嬰9個行業(yè)進(jìn)行盤點(diǎn)，看...
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O2O倒下了，B2B就是風(fēng)口了？
2015下半年，O2O市場一片哀嚎，死掉的項(xiàng)目不勝其數(shù)，甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項(xiàng)目（部分名單參見此處）。于是，O2O項(xiàng)目倍受質(zhì)疑，資本撤離，2015年的投資低潮期由此而來。我咨詢了幾位投資機(jī)構(gòu)的朋友，他們都表示看好B2B，認(rèn)為B2B將是2016年的熱點(diǎn)，主要原因在于：在互聯(lián)網(wǎng)+的普及下，傳統(tǒng)...
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谷歌I/O開發(fā)者大會，最特別的不是安卓12？
5月18日，在谷歌（Google）舉辦的年度I/O開發(fā)者大會上，該公司發(fā)布了照片服務(wù)、安卓操作系統(tǒng)和人工智能的升級。今年的開發(fā)者大會在谷歌位于加州山景城的園區(qū)進(jìn)行，通過線上渠道展開。本次活動重點(diǎn)關(guān)注了未來的工作、隱私掌控、無碳能源運(yùn)營等方方面面的內(nèi)容。谷歌母公司的首席執(zhí)行官桑達(dá)爾?皮查伊在大會開幕式...
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抖音內(nèi)測地圖服務(wù)O2O，再加碼2萬億本地生活
近日，抖音再次對本地生活服務(wù)進(jìn)行加碼。在抖音App的內(nèi)測版本中，抖音在其同城頁加入了地圖服務(wù)。用戶可以在其中搜索到美食、景點(diǎn)、游玩、熱點(diǎn)資訊、活動等相關(guān)內(nèi)容，以短視頻的方式呈現(xiàn)。...
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查蘭法則
作者：Ram Charan一位最受 500 強(qiáng)公司青睞的管理大師說，未來相當(dāng)時期內(nèi)將好景不再。但是，精明的高管可以利用經(jīng)濟(jì)低迷把自己的生意打理得更好、更強(qiáng)、更快。秘訣如下：有道是，幸福的家庭都是一樣的，不幸的家庭各有各的不幸。套用這句格言來形容經(jīng)濟(jì)光景，也是如此。三件史無前例的事情匯聚到一起，使得當(dāng)...
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告別不充分就業(yè)，迎接職場大轉(zhuǎn)折
不充分就業(yè)是指在工作中高能低就或未能獲得全職工作而被迫從事兼職的情況。不充分就業(yè)問題并沒有像完全失業(yè)那樣獲得足夠的關(guān)注，但不可否認(rèn)的是，它已經(jīng)成為亟待解決的社會問題：據(jù)勞工統(tǒng)計(jì)局（The Bureau of Labor Statistics）報(bào)道，目前，作為一時的權(quán)宜之計(jì)，美國近930萬希望獲得全職...
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告別不充分就業(yè)，迎接職場大轉(zhuǎn)折
不充分就業(yè)是指在工作中高能低就或未能獲得全職工作而被迫從事兼職的情況。不充分就業(yè)問題并沒有像完全失業(yè)那樣獲得足夠的關(guān)注，但不可否認(rèn)的是，它已經(jīng)成為亟待解決的社會問題：據(jù)勞工統(tǒng)計(jì)局（The Bureau of Labor Statistics）報(bào)道，目前，作為一時的權(quán)宜之計(jì)，美國近930萬希望獲得全職...
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查諾斯的中國預(yù)言（上）
數(shù)月前的一個夏夜，上海黃浦江畔的某幢高樓里召開了一場雞尾酒會，酒會的主人是對沖基金界的一位大師，他不想在媒體里透露自己的名字，因此我們就叫他彼得好了。為了及時了解全世界最有活力的經(jīng)濟(jì)體的最新動態(tài)，彼得每年至少要來中國兩次。他甚至曾經(jīng)說過，如果他的孩子不是在美國念書的話，他甚至?xí)紤]搬到中國來生活，因...
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拉姆?查蘭的奇特生活
對于他的具體工作，我們很難描述清楚。然而，最大牌的首席執(zhí)行官都對他青睞有加。為此，他不得不終日奔波，而這也使他成為當(dāng)今最有影響力的企業(yè)顧問作者：David Whitford2007年1月的一天，我和拉姆?查蘭（Ram Charan）到達(dá)迪拜的Al Manzil酒店的那個周六晚上，這家酒店剛開業(yè)整整1...
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