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死后也要環(huán)保，細數(shù)綠色殯葬方案
納什維爾拉克絲珀保護區(qū)是一個綠色的埋葬之地，它杜絕了防腐化學藥劑、塑料、金屬和混凝土的使用。圖片來源：COURTESY OF THE GREEN BURIAL COUNCIL每年，美國排放的二氧化碳中有超過30萬噸來自于一個令人意想不到的群體：“尸體”。有超過半數(shù)的美國人選擇在死后火化，結(jié)果，其碳排...
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要長壽也要財富？泰康的解決方案或許提供了一個新思路
12月22日，由泰康保險集團舉辦、泰康人壽承辦的長壽時代財富高峰論壇暨泰康財富解決方案發(fā)布會在鵬城深圳盛大舉行。長壽時代，泰康積極建構(gòu)泰康方案，打造長壽、健康、富足三大閉環(huán)解決方案。本次論壇邀請了來自學界、銀行、保險、信托、證券、媒體的多方頂尖學者、專家，共話長壽時代下財經(jīng)趨勢的危與機，理解泰康財富...
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安信信托重組方案敲定，4家國企與信?；鹑胫?/a>
精選 2021-07-21 09:30 沃爾瑪、微軟、可口可樂誰是N0.1?企業(yè)的核心競爭力在于為客戶提供獨特的價值，不管是高科技還是消費品還是服務作者：姜汝祥商界每年都會評出各種世界第一，比如 2002 年按銷售額排名世界第一是沃爾瑪，按市值排名第一的是微軟，按品牌價值排名第一的是可口可樂。為什麼會這樣？一般地看，這種差別首先來自于評選標準。銷售額反映的是市場總量，所以銷...
證監(jiān)會最新發(fā)聲！正抓緊制定兩個方案
9月6日，中國證監(jiān)會首席律師焦津洪在第二屆金融街資管論壇上表示，目前，證監(jiān)會聚焦高質(zhì)量發(fā)展、建設中國特色現(xiàn)代資本市場系統(tǒng)工程，初步形成了“1+N+X”的政策框架?！捌渲杏袃蓚€‘N’與本次論壇密切相關?！苯菇蚝檎f，一個“N”是制定實施資本市場投資端改革行動方案，另一個“N”是制定實施資本市場服務建設現(xiàn)...
佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”，即“可以自己選，達到標準有賠款”，但標準為何則“不清...
大展宏圖時也要留心退路
攝影：Brad Wenner《財富》（中文版）-- 與往常一樣，托德·阿爾斯滕（Todd Ahlsten）在今年夏天去海灘休假時閱讀的還是《黑天鵝》（The Black Swan）。作為Parnassus Investments公司的首席投資官，阿爾斯滕管理著115億美元資產(chǎn)，但是如果沒有納齊姆·尼...
投資要等得也要虧得
我一直覺得，投資上該問的第一個問題不是想賺多少，而是能虧多少。我有位股票玩得不錯的朋友，他爸爸是1992年就開始炒股的老股民，媽媽是個經(jīng)濟盲，對一切經(jīng)濟術語幾乎都不懂。他們?nèi)叶汲垂?，幾乎每年底盤點，都是他媽媽收益率最高，他排中間，他爸爸排名最后。最后他們找到原因，因為爸爸拿的是幾十萬塊養(yǎng)老錢在炒股...
新榮耀進入人員整合階段，現(xiàn)金補償最高可拿N+5
12月3日，知情人士透露，新榮耀公司的人員整合已陸續(xù)開始，不出意外，本月底將完成所有人員的新勞動合同簽署。新勞動合同生效日為2021年1月1日，合同期為四年。 據(jù)悉，公司給予所有加入新榮耀員工的簽約費是N+1，在此基礎上，另提供二選一的補償方案?！皟煞N補償方案主要是4個月工資或購買公司一定數(shù)額的E...
大富豪死后家人爭產(chǎn)，近日塵埃落定
GETTY IMAGES全球最富有的銀行家之一約瑟夫·薩夫拉的繼承人已達成協(xié)議，結(jié)束了多年來針對他的遺產(chǎn)的跨國爭端。約瑟夫·薩夫拉家族7月19日在一份聲明中宣布，與約瑟夫·薩夫拉的一個兒子“阿爾貝托·約瑟夫·薩夫拉在全球范圍內(nèi)友好解決了所有爭議”。阿爾貝托·薩夫拉聲稱，他的父親患有帕金森氏癥，他的心...
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