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李東生，最能“折騰“的企業(yè)家
2021年7月15日，TCL科技發(fā)布的2021年半年度業(yè)務(wù)預(yù)告稱，營(yíng)收比上年同期增長(zhǎng)149%~156%；凈利潤(rùn)比上年同期增長(zhǎng)751%~789%?；剡^頭來看，在李東生的運(yùn)作下，TCL集團(tuán)“重生”包括三個(gè)階段，歷時(shí)近15年。...
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最能生的省也開始人口負(fù)增長(zhǎng)了
根據(jù)山東省統(tǒng)計(jì)局近日公開發(fā)布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，到2022年底該省常住人口10162.79萬人，同比減少7.2萬人，人口自然增長(zhǎng)率-0.93‰，出生率約為6.71‰，不到近年巔峰值的四成。隨著全國(guó)人口自然增長(zhǎng)率的持續(xù)下滑，人口大省也不可避免一步一步逼近負(fù)增長(zhǎng)。從目前公布數(shù)據(jù)的13個(gè)省份情況看，山東、河南、江...
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MBA還有多少含金量？畢業(yè)生薪水最能說明問題
風(fēng)險(xiǎn)資本家們迫不及待地想要顛覆商學(xué)院教育。在他們看來，由哈佛商學(xué)院（Harvard Business School）于1908年首創(chuàng)的MBA教育已經(jīng)過氣了。看看Section4吧，今年早些時(shí)候，這個(gè)由紐約大學(xué)斯特恩商學(xué)院（NYU Stern School of Business）的教授和連續(xù)創(chuàng)業(yè)者斯...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專家說，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實(shí)習(xí)生計(jì)劃，老實(shí)說，我對(duì)此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時(shí)期，從來就不喜歡人們對(duì)我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國(guó)年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界。只是，還有一個(gè)問題：他們需要一份工作。美國(guó)經(jīng)濟(jì)低迷，對(duì)于年輕人而言，形勢(shì)尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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首期個(gè)人養(yǎng)老金基金來了！華夏、易方達(dá)等超20家公募嘗鮮
《個(gè)人養(yǎng)老金實(shí)施辦法》出臺(tái)僅一周，個(gè)人養(yǎng)老金投基金又有新進(jìn)展！11月11日，多家頭部公募發(fā)布公告稱，公司旗下的養(yǎng)老目標(biāo)基金將成立個(gè)人養(yǎng)老金專屬份額Y份額，并對(duì)成立后的Y份額管理費(fèi)、托管費(fèi)等實(shí)施費(fèi)率優(yōu)惠，多數(shù)產(chǎn)品費(fèi)率比普通份額打了五折優(yōu)惠。涉及上述公告的公募基金管理人分別是華夏、易方達(dá)、廣發(fā)、富國(guó)、招...
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四月銷量腰折，車企不該甩鍋給疫情
據(jù)乘聯(lián)會(huì)最新的預(yù)計(jì)，4月乘用車零售量約為110萬輛，同比下降31.9%。在3月28日-4月24日這段時(shí)間，國(guó)內(nèi)新能源乘用車終端上險(xiǎn)數(shù)僅達(dá)到27萬輛左右，與3月份的44.45萬輛相比下跌近四成。部分車企，環(huán)比跌幅超過五成，堪稱腰折?？梢灶A(yù)見的是，隨著上海等地的疫情得到有效控制，“無車可造、無車可賣”的...
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最能激勵(lì)你走向成功的七本書
新一期《財(cái)富》雜志（Fortune）的封面人物是激勵(lì)大師托尼?羅賓斯，多年來，他的兩本超級(jí)暢銷書《激發(fā)心靈的潛力》（Unlimited Power，1986）和《喚醒內(nèi)心的巨人》（Awaken the Giant Within，1991），激勵(lì)了無數(shù)奮斗者。最近，這位自我提高領(lǐng)域的大師（他已經(jīng)六十七...
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企業(yè)家減壓之道
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中，壓力會(huì)隨時(shí)涌來，如何緩解壓力？請(qǐng)看幾位企業(yè)家的做法作者：李全偉2009 年可謂驚心動(dòng)魄的一年，企業(yè)家們充分感覺到了什么是冰火兩重天。許多企業(yè)在上半年的業(yè)務(wù)還是寥寥無幾，到了下半年又多得應(yīng)接不暇。過山車似的變化，令企業(yè)家在感到痛快的同時(shí)也倍感壓力。心態(tài)好，壓力小神州數(shù)碼控股有限公...
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企業(yè)家減壓之道
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