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創(chuàng)投行業(yè)降薪趨勢延續(xù)，2023整體年薪水平下降兩至四成
近日，北京基金業(yè)協(xié)會編制的《PE/VC機構薪酬調研報告》顯示，2023年創(chuàng)投行業(yè)降薪趨勢延續(xù)，整體年薪水平較2022年下降20%—40%。多位創(chuàng)投業(yè)內人士稱，今年以來，他們仍感受員工薪酬福利在變相縮水——比如出差補貼標準較去年進一步減少、年終獎發(fā)放額度低于去年等。...
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中美頂級投行同步裁員
近年來，金融行業(yè)降薪裁員的消息并不鮮見，但當高盛集團和中金公司這兩家分別代表美國和中國頂級投行的機構幾乎是同步采取行動，還是會令本就已陷入動蕩的金融市場更添一層波詭云譎之感。8月30日，網傳消息“中金公司多人陸續(xù)收到降職級降薪資的郵件，如不簽字接受，將根據公司統(tǒng)一安排推進后續(xù)工作”，第一財經之后報道...
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當代置業(yè)斷臂自救：整售物業(yè)、裁員降薪
當代置業(yè)10月26日宣布2.5億美元債實質性違約并不突然，其“流動性困境”已經持續(xù)了一段時間，無論是10月8日將旗下物業(yè)公司短暫停牌以待刊發(fā)與收并購有關的內幕消息，還是10月11日公告尋求前述美元債展期，都顯示了這家公司在資金承壓情況下的掙扎自救。多位接近當代置業(yè)一線的知情人士表示，該公司中西部地區(qū)...
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IPO放緩下的投行江湖：超九成保代“無米下鍋”
Wind數據顯示，截至4月18日，A股當前IPO首發(fā)募資總額為264.25億元，較去年同期IPO首發(fā)募資總額1150.67億元，同比減少77.04%。已經有多家投行開始對保代進行內部轉型，裁員和降薪也是屢見不鮮。...
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美國通脹水平可能繼續(xù)下降
美聯(lián)儲（Federal Reserve）主席本?伯南克經常因為對股市過度反應而遭受批評。不過也許他就該這么干。上一次股市大崩盤后，美聯(lián)儲推出了第二輪量化寬松和“扭轉操作”。最近道瓊斯指數再次大跌（盡管昨日有所反彈），再加上其它一些比較疲軟的經濟數據，讓人懷疑伯南克和美聯(lián)儲是否會再次推出一輪新的刺激計...
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小型獨立投行迎來春天
人們經常把獨立咨詢公司稱為小型企業(yè)。但就最近的情況而言，它們可一點兒也不“小”。金融數據供應商Dealogic提供的信息顯示，今年初以來，小型并購咨詢公司的收入占美國咨詢市場、或者說投資銀行咨詢費的近五分之一，高于2006年的9%和2011年的13%。更引人注目的是，以上數據還不包括幾筆大型并購交易...
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大投行變臉，Snap暴跌
Snapchat的新地圖功能讓用戶更容易找到好友，這家公司卻很難在華爾街找到以前那些友善的面孔。上周二盤中，Snapchat母公司Snap的股價重挫近9%，滑落至15.50美元，原因是投行巨擘摩根史丹利將這家閱后即焚照片共享服務商的評級下調至“持有”。這讓今年3月份買了Snap首發(fā)新股的投資者出現了...
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高管“年薪千萬”絕跡，券業(yè)降薪動真格了！
2022年年報顯示，多家券商高管帶頭縮減薪水，以國元證券、申萬宏源、中金公司為代表的高管薪酬遭遇“腰斬”，東興證券高管薪酬降幅更是達到六成。有頭部券商2021年有12名董監(jiān)高薪酬逾500萬元，如今僅剩一人獲得這樣的“高薪”。在員工人均薪酬方面，各家券商也出現不同程度下滑，其中，招商證券2022年員工...
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券商集體降薪，后臺降幅更高
記者梳理包括中信證券、中金公司、國泰君安等頭部券商薪酬情況并采訪調研發(fā)現，近兩年以來人均薪酬、高管薪酬均呈下降態(tài)勢。其中，高管層面千萬年薪的超高薪酬基本絕跡，多家頭部券商高管薪酬已降至300萬元以下。后臺降幅更高，而前臺則更多采取了“調崗+嚴格考核”的方式。某頭部券商后臺崗位降薪30%較為普遍。...
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馬斯克把推特變成了X平臺，如今他又把X變成XXX
X如今正式成為限制級平臺。上周末，X（前身為推特）修改了服務條款，正式允許用戶發(fā)布成人內容。在規(guī)則變更之前，該平臺有一項允許用戶上傳此類內容的非官方政策，但這一行為既不允許也不禁止，處于灰色地帶。如今，X用戶將能夠自由發(fā)布（分享的網絡材料因含有某些內容如裸體圖片）不宜在工作場所觀看的內容，只要這些內...
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