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藝術(shù)無處不在。你怎么看？
李宓 2013-12-23 10:06前幾天去西安訪友，在當(dāng)?shù)啬澄逍羌壘频昀锇l(fā)現(xiàn)，酒店提供閱讀的刊物里有幾本國內(nèi)非常少見的國外高級生活方式類和財務(wù)管理類刊物，很是驚喜。翻著里面最新的行業(yè)資訊和各類面對高凈值人群的服務(wù)廣告，也頓時感覺到，中國西部的財富人群儼然已經(jīng)成為了國際最高端金融服務(wù)和奢侈品消費(fèi)的開拓目標(biāo)。其實這是好現(xiàn)象。對于短時間財...
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W. W. Grainger
Shelley DuBois 2011-03-11 06:17排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營商，通過大量培訓(xùn)、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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藝與勢
胡泳 2019-09-19 10:44“埶”象人伸出雙手栽種草木之形，“埶”即“藝”字初文，《說文解字》：“埶，種也?！对姟吩晃覉耸蝠ⅰ！睆淖中窝葑儊砜矗八嚒碑?dāng)是“埶”的后起字。“勢”也是“埶”的后起字，漢以前又多以“埶”表“勢”。段玉裁《說文解字注》：“《說文》無勢字，蓋古用埶為之?！标愑駨?qiáng)指認(rèn)，大約漢初之時，“勢”字才出現(xiàn)，...
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Robert W. Baird
Shelley DuBois 2011-03-08 07:02排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本?！拔以诙嗉夜救温?，”一位經(jīng)理說，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠實、最講道德的員工。”2009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
財富中文網(wǎng) 2009-11-03 05:25By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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沃倫?巴菲特怎么看
Nicholas Varchaver 2008-06-13 08:00巴菲特與學(xué)生問答會（攝影：BEN BAKER）作者：Nicholas Varchaver華爾街一片混亂，《財富》自然要前往奧馬哈討教。沃倫?巴菲特與記者談?wù)撈鹆私?jīng)濟(jì)、信貸危機(jī)、貝爾斯登等話題如果定于今年 5 月 3 日舉行的伯克希爾－哈撒韋公司（Berkshire Hathaway）年會被稱為“資本...
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運(yùn)動型謳歌：2010 TL SH-AWD
Alex Taylor III 2009-11-03 05:24作者：Alex Taylor III作了這么多年車評人，我始終認(rèn)為，本田（Honda）的高端品牌謳歌（Acura）一直未能建立起自身的品牌認(rèn)同。問題之一就是品牌定位。與雷克薩斯（Lexus）和英菲尼迪（Infiniti）不同的是，人們從未把謳歌當(dāng)作本田針對德國豪華車制造商的一次全力出擊，而僅僅把謳歌...
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硅谷怎么看阿里巴巴？
Adam Lashinsky 2014-09-18 12:00聚焦阿里巴巴上市專題· 阿里上千員工或分得人均數(shù)千萬財富 · 阿里的收購野心及其背后的風(fēng)險· 阿里巴巴能從亞馬遜和谷歌的IPO中借鑒什么 · 硅谷怎么看阿里巴巴？· 阿里巴巴IPO：對投資者來說這是一筆“撿漏”的買賣華爾街十分看好本周阿里巴巴（Alibaba）上市的“錢景”，這家中國電子商務(wù)巨頭有...
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被散戶暴虐的華爾街，怎么看待GameStop？
Aaron Pressman 2021-02-02 01:301月25日，特爾西咨詢集團(tuán)（Telsey Advisory Group）的分析師喬?費(fèi)爾德曼發(fā)布了一份關(guān)于電子游戲零售商GameStop的“詭異”報告——這家在退市邊緣苦苦掙扎的公司，股價突然飆升到了“天文數(shù)字”。費(fèi)爾德曼將GameStop的目標(biāo)股價提高了50%，至33美元，在正常情況下，這一做法意...
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95后和00后怎么看職場？
Bob Crouch 2015-07-03 12:30多年來，千禧一代的職場問題一直都是媒體關(guān)注的焦點。這一代人至少還會在職場打拼30年，但與此同時，即將閃亮登場的Z世代員工應(yīng)該引起潛在雇主的注意。他們已經(jīng)準(zhǔn)備就緒，并且與千禧一代一樣，專注且干勁十足。但Z世代對“好雇主”的定義，在許多重要的方面卻有所不同。Z世代是指90年代中期至2000年代初期出生的...
