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老板為員工打工──談中國10歲企業(yè)的管理問題
趙民 2003-04-01 08:00作者：趙民中國各個行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，目前有相當(dāng)一批是在 1992 年小平南巡推動下創(chuàng)辦的。從成立至今，這些企業(yè)已有 10 年的歷史，我們稱之為“中國 10 歲企業(yè)”。由于這些企業(yè)目前代表著中國在各個行業(yè)的主導(dǎo)力量、主要競爭力和未來的主流，因此，研究“中國 10 歲企業(yè)”的管理問題具有相當(dāng)重要的現(xiàn)實意義...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
財富中文網(wǎng) 2009-04-14 01:27The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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W. W. Grainger
Shelley DuBois 2011-03-11 06:17排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓(xùn)、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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這10家公司最適合千禧一代打工
Christina Austin 2018-07-16 05:30《財富》雜志與其長期合作的調(diào)研伙伴Great Place to Work 一道，找出了千禧一代（生于1981至1997年間）的最佳雇主有哪些。千禧一代普遍欣賞有強大價值觀的公司，而他們也是頻繁跳槽的一代。這里列出的10家公司，看來很明白該如何穩(wěn)固公司團隊并讓其快樂工作。詳細清單如下：1. Ultim...
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當(dāng)老板真好
Patricia Sellers 2007-01-01 08:00越來越多的女性高管成為大型公司的領(lǐng)導(dǎo)人，2006 年堪稱“最具影響力的女性CEO年”作者: Patricia Sellers百事（PepsiCo）、施樂（Xerox）、eBay、Archer Daniels Midland（ADM）、卡夫食品（Kraft Foods）、莎莉集團（Sara Lee），...
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當(dāng)老板真好
Patricia Sellers 2007-01-01 08:00越來越多的女性高管成為大型公司的領(lǐng)導(dǎo)人，2006 年堪稱“最具影響力的女性CEO年”作者: Patricia Sellers百事（PepsiCo）、施樂（Xerox）、eBay、Archer Daniels Midland（ADM）、卡夫食品（Kraft Foods）、莎莉集團（Sara Lee），...
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新華三裁員，補償最高N+3
精選 2023-12-14 10:3012月13日消息，據(jù)認證信息為新華三員工的網(wǎng)友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后，近期又開啟了大裁員，補償最高為N+3。...
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“難道我們都是郭臺銘?!”
張偉俊 2010-08-16 08:00兩個多月前，我有機會與十余位民營企業(yè)的董事長交流。席間，我問起大家眼下最關(guān)注的是什么事，老板們不約而同地說起了富士康的“十二連跳”。直覺告訴我，這是一個了解老板和影響老板的機會，于是就有意無意地當(dāng)起了大家的“集體教練”。我請大家首先考慮一下富士康事件的后果、影響或意義。議論結(jié)果為：從經(jīng)濟上來說，依靠...
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老板是車企最重要的銷售
徐曉彤 2024-04-19 03:49在小米SU7發(fā)布不足一個月后，雷軍在今天開了一場直播。他駕駛著小米SU7電動車亮相于北京交付中心門前。在與幾位前來提車的車主短暫互動后，他又將小米SU7從顏色到工藝進行了一一介紹，并回應(yīng)了包括“模仿馬斯克”、“人生低谷期卡里只有冰冷的40億”、“爽文男主”等在內(nèi)的若干熱議話題。其實自小米SU7正式發(fā)...
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御龍術(shù)：怎樣管理難纏的老板
Anne Fisher 2013-07-22 11:17親愛的安妮：您關(guān)于（目前）《堅守崗位不跳槽的4個理由》?的文章引起了我的共鳴，因為我現(xiàn)在的老板快把我逼瘋了。我也收到過其他的工作邀請，可再有18個月，我就能被納入這家公司的固定收益退休金計劃，所以我認為至少在此之前，我應(yīng)該留下來。當(dāng)然，這在一定程度上是因為，我在其他地方從未等到能享受這種福利就離開了...
