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  • 老板反感員工創(chuàng)新,我該怎么辦?

    Anne Fisher 2010-09-27 11:35

    親愛(ài)的安妮:我真的希望你能給我一點(diǎn)建議,因?yàn)槲铱殳偟袅恕_@一年左右的時(shí)間,我所在公司新上任的高管層一再?gòu)?qiáng)調(diào),員工在提高工作效率以及開(kāi)發(fā)新的收益流方面,必須多多推陳出新。我和我們部門(mén)幾個(gè)同事經(jīng)過(guò)討論,有了一些重要的提議,并且我們很有信心這些提議能收到成效。問(wèn)題就出在我老板身上。他加入公司時(shí)間很長(zhǎng)了,總...

  • 如何寫(xiě)“冷郵件”才讓對(duì)方不反感?

    Uncubed 2017-09-13 05:30

    艾利森·埃斯波西托是網(wǎng)絡(luò)社區(qū)Tech Ladies的負(fù)責(zé)人,她每天都會(huì)收到5至10封的“冷郵件”。艾利森·埃斯波西托經(jīng)常會(huì)收到陌生人發(fā)來(lái)的電子郵件,平均每天有五到十封之多。很多人寫(xiě)信問(wèn)她,如何才能進(jìn)入科技界工作,如何才能變換職業(yè),以及咨詢自己的簡(jiǎn)歷是不是有什么問(wèn)題,等等。埃斯波西托曾在Foursqu...

  • 認(rèn)識(shí)一下花旗的新“老板”吧

    Katie Benner 2009-04-01 08:56

    前段時(shí)間,漢克·保爾森(Hank Paulson)剛剛卸任美國(guó)財(cái)長(zhǎng)職務(wù),而提名蒂姆·蓋特納(Tim Geithner)擔(dān)任新財(cái)長(zhǎng)尚沒(méi)有結(jié)果,深陷困境的花旗集團(tuán)的命運(yùn)可能決定在聯(lián)邦存款保險(xiǎn)公司(FDIC)主席謝拉·貝爾(Sheila Bair)手中。FDIC 負(fù)責(zé)監(jiān)管消費(fèi)銀行。因此,貝爾斯登(Bear...

  • 董宇輝:非??咕苜u東西,反感被叫“網(wǎng)紅”

    精選 2024-06-10 11:00

    6月9日,在一檔戶外電臺(tái)中,董宇輝坦言,“我是非??咕苜u東西的,實(shí)事求是,我到今天都不享受這個(gè)工作”,他還表示非常反感“網(wǎng)紅”這個(gè)稱呼。近日“董宇輝‘單飛’銷售額超東方甄選”的話題引發(fā)熱議。有數(shù)據(jù)顯示,在5月抖音帶貨達(dá)人榜中,與輝同行以5.33億元銷售額排名第二,而東方甄選則排名第6。...

  • 零工不應(yīng)“零信用”

    Brandon Rembe 2021-11-10 03:30

    評(píng)估信用度的方式需要與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)非傳統(tǒng)職業(yè)。圖片來(lái)源:JEENAH MOON—BLOOMBERG/GETTY IMAGES近年來(lái),美國(guó)的勞動(dòng)力大軍中估計(jì)有34%的人投身零工經(jīng)濟(jì)。由于新冠疫情襲來(lái),傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)“關(guān)門(mén)閉店”,我們愈發(fā)依賴零工勞動(dòng)者。Envestnet-Yodlee的新冠疫情收支趨勢(shì)(CO...

  • 智能手機(jī)正在引起用戶反感

    Erin Griffith 2014-03-21 05:34

    鄧肯?蘭布肩負(fù)使命。他希望減輕人們對(duì)智能手機(jī)的沉迷,使成天盯著屏幕的網(wǎng)民們多抬抬頭。身為諾基亞(Nokia)前創(chuàng)意總監(jiān),蘭布給自己制定這樣的使命有些令人不解。但蘭布并不是頭一個(gè)抱怨人們對(duì)設(shè)備過(guò)于依賴的人。隨著谷歌眼鏡(Google Glass)等新技術(shù)的出現(xiàn),《機(jī)器人總動(dòng)員》(Wall-E)中描繪的...

  • 我國(guó)探索建立“新八級(jí)工”制度,增設(shè)首席技師

    精選 2022-02-02 12:00

    我國(guó)正在為技能人才探索建立“新八級(jí)”職業(yè)技能等級(jí)制度,即由低到高,在學(xué)徒工、初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師的基礎(chǔ)上,再增設(shè)首席技師。此次構(gòu)建“新八級(jí)工”,是為進(jìn)一步改善技能人才職業(yè)前景、激勵(lì)更多勞動(dòng)者依靠技能成長(zhǎng)成才。...

  • 迎接新老板

    Joseph V. Tirella 2009-06-10 05:42

    美國(guó)最優(yōu)秀的小企業(yè)如何激勵(lì)員工并增加利潤(rùn)作者:Joseph V. Tirella(Fortune Small Business)——大蕭條不會(huì)永遠(yuǎn)持續(xù)下去,但不管未來(lái)如何,傳統(tǒng)型企業(yè)的時(shí)代顯然已經(jīng)終結(jié)。我們眼看著華爾街和底特律陷于崩潰。世界范圍內(nèi),貿(mào)易壁壘日益增加,而美國(guó)國(guó)內(nèi)的情況則是聯(lián)邦政府坐陣公...

  • 對(duì)老板說(shuō)“不”

    Katherine Reynolds Lewis 2011-05-16 11:22

    你去找老板,告訴他項(xiàng)目被延誤或者成本超支,得到的回應(yīng)卻是“謝謝你”,你能想象這樣的情景嗎?實(shí)際上,門(mén)羅創(chuàng)新公司(Menlo Innovations)就是這樣規(guī)定的。這家位于美國(guó)密歇根州安阿伯市的軟件公司對(duì)所有項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行了培訓(xùn),要求他們面帶微笑,即使從員工那里聽(tīng)到的是壞消息,也要表示感謝。26歲的麗...

  • 對(duì)老板說(shuō)“不”

    Katherine Reynolds Lewis 2011-05-16 11:22

    你去找老板,告訴他項(xiàng)目被延誤或者成本超支,得到的回應(yīng)卻是“謝謝你”,你能想象這樣的情景嗎?實(shí)際上,門(mén)羅創(chuàng)新公司(Menlo Innovations)就是這樣規(guī)定的。這家位于美國(guó)密歇根州安阿伯市的軟件公司對(duì)所有項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行了培訓(xùn),要求他們面帶微笑,即使從員工那里聽(tīng)到的是壞消息,也要表示感謝。26歲的麗...

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