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男女高管薪酬相差80萬,索尼該反思了
Daniel Roberts 2014-12-26 02:00從商業(yè)角度來看,在索尼公司(Sony)被黑客泄露的大量信息中,兩位高管巨大的薪酬差距,或許是一個(gè)更有份量的猛料。Fusion網(wǎng)站發(fā)布的文件顯示,索尼旗下哥倫比亞影業(yè)(Columbia Pictures)制片總裁漢娜?明格拉今年的薪酬為155萬美元。而另外一位總裁邁克爾?德魯卡的收入則是240萬美元。...
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男女同酬推高GDP
Colleen Leahey 2012-12-21 02:10??1/62/63/64/65/66/6薪酬公平和婦女就業(yè)不是女權(quán)問題,而是經(jīng)濟(jì)問題。世界經(jīng)濟(jì)論壇(World Economic Forum)最近一項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示,男女同酬有多么重要。一國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)力由其人才庫(kù)決定,忽略這人才庫(kù)里的一半人將令經(jīng)濟(jì)遭受苦痛。據(jù)聯(lián)合國(guó)亞太經(jīng)濟(jì)社會(huì)委員會(huì)(U.N.’s Econo...
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同工同酬日:要實(shí)現(xiàn)男女薪酬平等有多難?
財(cái)富中文網(wǎng) 2021-03-25 03:30 -
華爾街高管薪酬:高,是有道理的!
Martin Armstrong 2015-03-24 11:15瑞士信貸新CEO譚天忠銀行家的薪酬一直受到滿懷妒意的關(guān)注。如果你想在引文詞典中找到對(duì)銀行家價(jià)值的正面評(píng)價(jià),恐怕窮盡一生也找不到。自從全球金融危機(jī)在2008年爆發(fā)以來,這種關(guān)注和抱怨就不斷加劇。隨著大部分經(jīng)濟(jì)體正在逐漸走出衰退,這場(chǎng)爭(zhēng)論也變得更加激烈:一些人聲稱,所謂的薪酬通脹預(yù)示著華爾街的魯莽行為再...
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限制高管薪酬不會(huì)非常奏效
Telis Demos 2008-10-17 05:20如銀行接受政府援助,就要限制高管薪酬,這種做法具有歷史意義,但不會(huì)非常有效地控制首席執(zhí)行官的薪酬。作者:Telis Demos政府制定新規(guī)限制政府直接投資的銀行管理層的薪酬,國(guó)會(huì)議員、華爾街評(píng)論家巴尼?弗蘭克(Barney Frank)稱這具有歷史意義。他說:“聯(lián)邦政府限制高管薪酬,這在美國(guó)歷史上尚...
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不僅是薪酬差距,股權(quán)分配方面男女的差距更大
財(cái)富中文網(wǎng) 2018-09-26 11:02 -
天價(jià)薪酬錯(cuò)不在高管
Roger Martin, Jennifer Riel 2011-11-19 01:34“占領(lǐng)華爾街”抗議活動(dòng)的走向還不明朗。雖然紐約警察清理了祖科蒂公園(Zucotti Park),其他城市也迅速跟進(jìn),但這場(chǎng)活動(dòng)不可能在近期內(nèi)銷聲匿跡。真正的怒火并未熄滅,而且還在繼續(xù)蔓延,早已超越了華爾街的范疇。不錯(cuò),人們對(duì)金融服務(wù)業(yè)的敵視顯而易見,認(rèn)為就是他們導(dǎo)致全世界陷入了漫長(zhǎng)而嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)衰退。...
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高管的薪酬憑什么比你多300倍?
Sarah Anderson 2019-05-16 05:30圖片來源:Getty Images/Ikon Images本周,我得到一個(gè)“霸凌者”的稱號(hào)。之所以得到這個(gè)稱號(hào),原因在于美國(guó)證券交易委員會(huì)在周三投票通過了要求公司披露首席執(zhí)行官與員工薪酬差距的法規(guī)。委員們的投票結(jié)果與黨派比例一致——3:2。在一項(xiàng)異議聲明中,證券交易委員會(huì)的共和黨委員邁克爾·皮窩沃表...
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美國(guó)男女薪酬差距可能在2022年縮小,但為什么這不是好消息?
Emma Hinchliffe 2021-03-28 03:30美國(guó)的同工同酬日(Equal Pay Day)用于表示美國(guó)女性在新一年還需要額外工作多長(zhǎng)時(shí)間,才能夠得到和男性前一年工作一整年相同的薪資。但如今,這個(gè)日子往往被用來表示女性在工作中遭遇的不平等待遇。目前美國(guó)的性別薪酬差距為82美分對(duì)1美元,所以3月24日就是2021年的同工同酬日。但到2022年,有...
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40歲以下薪酬最高的20位高管
《財(cái)富》 2013-09-30 07:16姓名職務(wù)年齡2012年薪酬總額瑪麗莎?梅耶爾(MarissaMayer)雅虎總裁兼CEO38$36,615,404邁克?斯科洛普夫(Mike Schroepfer)Facebook副總裁兼技術(shù)工程師38$20,725,928斯特凡?拉爾森(Stefan Larsson)Gap 旗下品牌Old Nav...