-
男女收入差距仍在擴(kuò)大,實(shí)現(xiàn)兩性職場平等需要217年
Claire Zillman 2017-11-27 05:30最近一系列性騷擾指控的矛頭都直指位高權(quán)重的男士。如果說指控有什么含義,應(yīng)該就是女性在爭取職場平等待遇方面征途漫漫。本周四,世界經(jīng)濟(jì)論壇(WEF)預(yù)測了一個問題解決的具體時限。各位女士,你們還得奮斗217年。WEF新近發(fā)布的《2017年全球性別差距報(bào)告》考慮到了多方面因素,將女性的經(jīng)濟(jì)活動參與度和機(jī)會...
-
高薪領(lǐng)域的男女收入差距巨大,原因何在?
Kim Churches 2018-11-15 05:30過去十年,歷來由男性主導(dǎo)的高薪職業(yè)里女性不斷取得突破。到2016年,法學(xué)院錄取的女生人數(shù)超過男生,醫(yī)學(xué)院也類似。如此多的女性進(jìn)入待遇優(yōu)厚的領(lǐng)域,可能讓人覺得兩性的收入差距會縮小。遺憾的是,事實(shí)并非如此。女性與男性收入差距變化不僅陷入停滯,而且在某些高薪行業(yè)收入差距還最明顯。美國大學(xué)女性協(xié)會(AAUW...
-
這項(xiàng)法案有助于縮小男女收入差距,但參議院卻不通過
Toni Van Pelt 2019-08-30 05:30在過去二十多年里的每次國會會議上,我們都能夠見到薪資公平法案(Paycheck Fairness Act)的身影。今年3月,它終于得到美國眾議院的通過,并引發(fā)了熱議。這項(xiàng)溫和的法案可以修補(bǔ)1963年同工同酬法(Equal Pay Act)的漏洞,強(qiáng)化保護(hù)機(jī)制以確保女性得到公正平等的收入。然而直到今年...
-
Lean In 理念為什么沒讓男女更平等?
Money 2015-11-16 05:25美國薪酬調(diào)查機(jī)構(gòu)PayScale從2013年7月至2015年7月,花兩年時間收集了140萬名全職員工的薪酬數(shù)據(jù),分析形成了《性別薪酬差距調(diào)查》。該研究發(fā)現(xiàn),女性為脫穎而出和職業(yè)發(fā)展所付出的努力越多,她們與資質(zhì)類似的男同事之間的薪酬差距反而會越大。令人驚愕的是,那些職位和學(xué)歷越高的女性,他們和男性之間...
-
在好萊塢,兩性不平等依舊令人震驚
Christina Wayne 2017-03-08 05:30我在25年前進(jìn)入娛樂行業(yè)。過去十年,我曾在國際電視臺AMC從事劇本節(jié)目制作,現(xiàn)在經(jīng)營著自己的制作公司Assembly Entertainment,與ITV Studios America建立了全面合作關(guān)系。我曾監(jiān)制過多部電視劇,包括《廣告狂人》(Mad Men)、《絕命毒師》(Breaking Ba...
-
Y世代女性如何縮小收入差距
Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,這位男同事比她晚一個月入職?!八蛩阍诿魈炜冃Э己藭r提出加薪10,000美元的要求,”她抱怨道?!拔艺娌荒芟嘈潘麜@么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪。”上周二是同酬日(Equal Pay Day),這凸顯了一個事實(shí),2013年女性仍需付出更大的努力才...
-
美國男女薪酬差距可能在2022年縮小,但為什么這不是好消息?
Emma Hinchliffe 2021-03-28 03:30美國的同工同酬日(Equal Pay Day)用于表示美國女性在新一年還需要額外工作多長時間,才能夠得到和男性前一年工作一整年相同的薪資。但如今,這個日子往往被用來表示女性在工作中遭遇的不平等待遇。目前美國的性別薪酬差距為82美分對1美元,所以3月24日就是2021年的同工同酬日。但到2022年,有...
-
全國男女壽命差距越來越大
精選 2022-10-22 07:00國家衛(wèi)健委最新數(shù)據(jù)顯示,我國人均預(yù)期壽命為78.2歲。從國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)來看,女性預(yù)期壽命增速高于男性,這也導(dǎo)致近年來我國女性與男性人均預(yù)期壽命差距逐漸被拉大。2015年女性人均預(yù)期壽命較2010年增長2.66%,而男性僅增長1.74%。截至10月19日,全國31個省份中就有14個超過我國人均預(yù)...
-
不僅是薪酬差距,股權(quán)分配方面男女的差距更大
財(cái)富中文網(wǎng) 2018-09-26 11:02 -
機(jī)器人很可能擴(kuò)大兩性收入差距
Claire Zillman 2018-01-05 05:30上周四發(fā)表的一篇新報(bào)告指出,機(jī)器人有可能使女性的同工不同酬問題變得更糟糕,這讓縈繞在自動化概念周圍的顧慮和不確定性變得更加突出。該報(bào)告題為《管理數(shù)字時代的自動化就業(yè)、收入差距和倫理》(Managing automation Employment, inequality and ethics in t...