-
擴(kuò)大管理團(tuán)隊:分享控制權(quán)的精妙藝術(shù)
Katherine Reynolds Lewis 2011-01-28 02:23自1998年創(chuàng)立Secure Enterprise Computing公司以來,董事長蘭德爾?班尼特已經(jīng)目睹了這個行業(yè)的興衰起落。而幾年前,當(dāng)安全技術(shù)需求開始猛增時,他意識到,自己絕不想錯過這個做大公司的機(jī)會。同時他也明白,要乘勢增長,就必須擴(kuò)大領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊并分享企業(yè)的控制權(quán)。班尼特說:“你可以擁有10...
-
藝與勢
胡泳 2019-09-19 10:44“埶”象人伸出雙手栽種草木之形,“埶”即“藝”字初文,《說文解字》:“埶,種也。……《詩》曰我埶黍稷。”從字形演變來看,“藝”當(dāng)是“埶”的后起字?!皠荨币彩恰皥恕钡暮笃鹱?,漢以前又多以“埶”表“勢”。段玉裁《說文解字注》:“《說文》無勢字,蓋古用埶為之。”陳玉強(qiáng)指認(rèn),大約漢初之時,“勢”字才出現(xiàn),...
-
Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
財富中文網(wǎng) 2009-11-03 05:25By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
-
你不“分享”,他不“分擔(dān)”
張偉俊 2015-02-10 12:00《財富》(中文版)-- 作為企業(yè)家的“球童”、“陪練”,我的一個重要職能,是充當(dāng)“垃圾桶”:讓老板把累積的“心理垃圾”一股腦兒地往我身上倒?;仡櫺〗Y(jié),感覺這些年來我聽到最多的,就是老板對公司高管在工作主動性、能動性方面的抱怨。去年某個時間患上了“互聯(lián)網(wǎng)焦慮癥”之后,企業(yè)家對高管在這方面的抱怨更多更兇...
-
名表薈萃,精妙絕倫看看吧……
Erik Torkells 2003-09-01 08:00難道你不想嘗試一下這種全新的投資?作者:Erik Torkells瑞士今年舉辦了兩次大規(guī)模的手表展(分別在巴塞爾和日內(nèi)瓦),這兩次展會都有一些與眾不同之處。在巴塞爾展覽會上,手表制造商們精心搭建了一些多層展棚,展棚內(nèi)還設(shè)有咖啡廳。勞力士公司(Rolex)修建了一座石頭園;而斯沃琪公司(Swatch)...
-
運動型謳歌:2010 TL SH-AWD
Alex Taylor III 2009-11-03 05:24作者:Alex Taylor III作了這么多年車評人,我始終認(rèn)為,本田(Honda)的高端品牌謳歌(Acura)一直未能建立起自身的品牌認(rèn)同。問題之一就是品牌定位。與雷克薩斯(Lexus)和英菲尼迪(Infiniti)不同的是,人們從未把謳歌當(dāng)作本田針對德國豪華車制造商的一次全力出擊,而僅僅把謳歌...
-
烹飪達(dá)人的隔離期:分享美食、分享快樂
Maria Aspan 2020-04-25 03:30薩曼·諾斯拉特的職業(yè)是為他人烹飪美食,并憑借烹飪教學(xué)走紅?,F(xiàn)在,她正嘗試用更適合居家隔離的方式,繼續(xù)傳授烹飪知識,并讓自己保持淡定。諾斯拉特還是一位暢銷書作家,也是奈飛紀(jì)錄片《鹽、脂肪、酸和熱量》的主持人。 “我真得快要精神錯亂了。我的身體完全沒有問題,我非常榮幸,這一點我也很清楚。但精神上,我?guī)缀?..
-
蘋果CEO庫克分享了他管理公司的減壓技巧,任何人都可以做到
ELEANOR PRINGLE 2023-04-12 03:30蒂姆·庫克(Tim Cook)談到了他如何勝任蘋果首席執(zhí)行官一職。圖片來源:JEENAH MOON—BLOOMBERG/GETTY IMAGES作為蘋果公司的首席執(zhí)行官,壓力是不可避免的,這就是為什么蒂姆·庫克想出了他所謂的精神上的“清口點心”。2011年,庫克接替蘋果公司聯(lián)合創(chuàng)始人史蒂夫·喬布斯(...
-
優(yōu)酷:合作與分享
王亦丁 2009-09-11 08:39凝聚員工的士氣,讓公司成為員工可以一輩子選擇的平臺毫無疑問,因互聯(lián)網(wǎng)視頻而聲名大震的優(yōu)酷是第二代互聯(lián)網(wǎng)中一顆冉冉升起的新星。這家年輕的公司僅用了三年時間,就將300多位互聯(lián)網(wǎng)、電視和廣告行業(yè)的優(yōu)秀年輕人招至麾下。為什么選擇優(yōu)酷?許多年輕人給出的答案是:這是家有個性的公司。的確,它的管理層沒有獨立的辦...
-
細(xì)數(shù)LVMH看不上Tiffany的N個理由
精選 2020-09-30 09:00全球最大奢侈品“聯(lián)姻”糾紛沸沸揚揚鬧到現(xiàn)在,LVMH在法院上提出了一個新的“逃婚借口”:Tiffany的管理層靠不住。 在上訴文件中,LVMH認(rèn)為Tiffany在新冠疫情期間削減營銷和資本開支,并提高負(fù)債規(guī)模以及支付股息的行為,是完全違背LVHM作為法國公司的“習(xí)俗”的,因此無法接受收購Tiffa...