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  • 御龍術(shù):怎樣管理難纏的老板

    Anne Fisher 2013-07-22 11:17

    親愛(ài)的安妮:您關(guān)于(目前)《堅(jiān)守崗位不跳槽的4個(gè)理由》?的文章引起了我的共鳴,因?yàn)槲椰F(xiàn)在的老板快把我逼瘋了。我也收到過(guò)其他的工作邀請(qǐng),可再有18個(gè)月,我就能被納入這家公司的固定收益退休金計(jì)劃,所以我認(rèn)為至少在此之前,我應(yīng)該留下來(lái)。當(dāng)然,這在一定程度上是因?yàn)椋以谄渌胤綇奈吹鹊侥芟硎苓@種福利就離開(kāi)了...

  • 職場(chǎng)人士不能不會(huì)的11招御龍術(shù)

    查大偉 2014-05-27 06:53

    我在工作中為亞太區(qū)企業(yè)高層在管理方面提供了相當(dāng)數(shù)量的指導(dǎo)。首先,我會(huì)問(wèn)他們一些問(wèn)題,其中一個(gè)問(wèn)題是:“你和老板的關(guān)系怎么樣?”聽(tīng)到這個(gè)問(wèn)題后,很多人都不知道應(yīng)該哭還是應(yīng)該笑。通常,我會(huì)得到這樣一些答案:? 我的老板……從來(lái)都沒(méi)有給過(guò)我時(shí)間,也幾乎沒(méi)有真正聽(tīng)過(guò)我的想法。? 嗯……我的老板只會(huì)告訴我要做...

  • Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD

    財(cái)富中文網(wǎng) 2009-11-03 05:25

    By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...

  • 維珍老板理查德?布蘭森的管理經(jīng)

    Laura Entis 2016-05-02 05:30

    理查德?布蘭森非常幸運(yùn)。如今,這位維珍集團(tuán)(Virgin Group)的創(chuàng)始人到處環(huán)游世界,在他名下的無(wú)數(shù)房產(chǎn)和酒店物業(yè)中,管理著數(shù)十億美元的商業(yè)帝國(guó)。本周二,在紐約市舉行的翠貝卡電影節(jié)(Tribeca Film Festival)的“想象日”上,布蘭森在臺(tái)上說(shuō)道:“我一直很幸運(yùn)?!边@一點(diǎn)毋庸置疑。...

  • 別灰心!遇到糟糕的老板會(huì)令你成為更好的管理者

    Katherine Reynolds Lewis 2014-08-01 01:25

    大多數(shù)人可能都能舉出幾個(gè)例子,在一些前老板和公司領(lǐng)導(dǎo)人光輝榜樣的鼓舞下,你終于變得更博學(xué),更擅長(zhǎng)溝通,或者更積極敬業(yè)。但你有沒(méi)有想過(guò),有一些領(lǐng)導(dǎo)者由于其樹(shù)立的反面例子,也塑造了我們的行為和管理風(fēng)格?奧斯丁數(shù)碼公司T3首席執(zhí)行官兼創(chuàng)始人蓋伊?加迪斯認(rèn)為:“我們向一起工作的所有人學(xué)習(xí),不論這些人給我們帶...

  • 運(yùn)動(dòng)型謳歌:2010 TL SH-AWD

    Alex Taylor III 2009-11-03 05:24

    作者:Alex Taylor III作了這么多年車(chē)評(píng)人,我始終認(rèn)為,本田(Honda)的高端品牌謳歌(Acura)一直未能建立起自身的品牌認(rèn)同。問(wèn)題之一就是品牌定位。與雷克薩斯(Lexus)和英菲尼迪(Infiniti)不同的是,人們從未把謳歌當(dāng)作本田針對(duì)德國(guó)豪華車(chē)制造商的一次全力出擊,而僅僅把謳歌...

  • 社交網(wǎng)絡(luò)崛起迫使老板改變管理方式

    Gary M. Stern 2012-08-10 06:50

    抱怨上司乃是歷史悠久的傳統(tǒng),可管理專(zhuān)家和分析人士開(kāi)始聲稱(chēng)社交媒體加劇了員工的不滿(mǎn)情緒(至少是讓人更容易注意到此種情緒),而這一點(diǎn)正在對(duì)某些經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)方式產(chǎn)生影響。韋克菲爾德研究中心(Wakefield Research)最近對(duì)1,013位美國(guó)上班族進(jìn)行了調(diào)研,結(jié)果顯示經(jīng)理人的兩種特質(zhì)最讓員工痛恨:...

  • 老板為員工打工──談中國(guó)10歲企業(yè)的管理問(wèn)題

    趙民 2003-04-01 08:00

    作者:趙民中國(guó)各個(gè)行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),目前有相當(dāng)一批是在 1992 年小平南巡推動(dòng)下創(chuàng)辦的。從成立至今,這些企業(yè)已有 10 年的歷史,我們稱(chēng)之為“中國(guó) 10 歲企業(yè)”。由于這些企業(yè)目前代表著中國(guó)在各個(gè)行業(yè)的主導(dǎo)力量、主要競(jìng)爭(zhēng)力和未來(lái)的主流,因此,研究“中國(guó) 10 歲企業(yè)”的管理問(wèn)題具有相當(dāng)重要的現(xiàn)實(shí)意義...

  • 老板的“屁股”

    張偉俊 2013-05-10 01:05

    在日前舉辦的企業(yè)家“私人董事會(huì)”(十多位企業(yè)一把手組成一組,年復(fù)一年地通過(guò)相互交流、挑戰(zhàn)的方式從事自我教育的私密性組織)年會(huì)上,論壇主持人、中歐國(guó)際工商學(xué)院的肖知興教授要求在臺(tái)上就座的四位前國(guó)際公司中國(guó)區(qū)總裁、現(xiàn)私人董事會(huì)教練孫振耀、林正剛、辜思厲、張偉俊議論一下他們親身感受到的中國(guó)企業(yè)家在學(xué)習(xí)方面...

  • 如何對(duì)我的老板說(shuō)“No”?

    吳岱妮 2012-08-13 08:00

    親愛(ài)的Wendy:我叫Jeff熊,是一家外資IT企業(yè)的高級(jí)經(jīng)理。之前,我的職業(yè)發(fā)展道路可謂一帆風(fēng)順,在我的職業(yè)生涯中,前前后后遇到過(guò)三位老板,他們從不同方面給我了很多指導(dǎo)。但是,上個(gè)月我們這里搞了一次重組,就完全不是那么回事了?,F(xiàn)在的我有兩個(gè)頂頭上司,他們之間有些不對(duì)付。總部這陣子派了許多高級(jí)經(jīng)理到...

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