-
W. W. Grainger
Shelley DuBois 2011-03-11 06:17排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓(xùn)、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
-
商務(wù)英語：今日熱詞——地形，情況
《財富》（中文版） 2011-08-15 05:00今日單詞：單詞piecemeal中文釋義零碎的（形容詞）英文釋義(adjective) Describing something accomplished in small parts, or many stages, rather than in an organized whole effor...
-
寶寶樹集團“內(nèi)訌”傳聞最新進展
精選 2023-04-19 05:004月17日晚，寶寶樹發(fā)布《補充公告》稱，“在資金充足的情況下，徐翀不合理地暫停支付員工工資，并在本年度期間拒絕及時批準(zhǔn)多家供應(yīng)商的應(yīng)付款項。因此，董事會認(rèn)為徐先生的表現(xiàn)并不滿意?！贝饲皳?jù)媒體報道，包括財務(wù)、法務(wù)、廉政、內(nèi)審內(nèi)控、PR在內(nèi)的多名員工都被管理層開除，甚至還發(fā)生了搶奪公司公章、財務(wù)章事件。...
-
性與情
胡 泳 2014-06-11 12:00《財富》（中文版） -- 北宋程頤認(rèn)為《中庸》首章是“孔門心法”，孔子的孫子子思因擔(dān)心它在流傳中出現(xiàn)偏差，于是“筆之于書以授孟子”?！吨杏埂吩瓰椤抖Y記》第三十一篇，后來經(jīng)過朱熹，編入四書。其主旨在于探討人性的內(nèi)在條件與外在行動之間的關(guān)系，由此涉及屬于本體的根源性問題。儒家關(guān)于人性本質(zhì)的理論可以在此...
-
Robert W. Baird
Shelley DuBois 2011-03-08 07:02排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本。“我曾在多家公司任職，”一位經(jīng)理說，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠實、最講道德的員工?！?009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
-
情系土豆片
Linda Grant 1997-11-12 08:00作者：Linda Grant絕不要低估企業(yè)家的能量。在1980年，馬薩諸塞州的斯蒂芬?伯納德實現(xiàn)了開一家公司出售優(yōu)質(zhì)土豆片的夢想。他認(rèn)為他的土豆片可以吸引顧客，因為它們是“鍋里炸出來的”——同普通油炸土豆片相比，它們炸的時間長，炸得比較慢，每次炸得比較少。這種加工方法使土豆片的結(jié)構(gòu)既硬又脆。他以他住...
-
情以物證 愛在珠寶
聶晶 2013-10-16 07:09愛，是一個很難說清的名詞。古往今來有多少人為了追求真愛而孜孜不倦，而真當(dāng)問起這個問題時，又鮮有人能擲地有聲的說出準(zhǔn)確定義。但自從鉆石成為男歡女愛的代言者之后，這個問題似乎瞬間就變得容易了，容易到滿世界都能找到答案。搖曳的光影下充滿濃濃愛意，當(dāng)男主人公掏出一件珠寶禮物，那一瞬間璀璨的華光便充滿了整個空...
-
財富箴言：今日發(fā)聲——馬德琳?英格
財富中文網(wǎng) 2015-04-15 12:00"I don't understand it any more than you do, but one thing I've learned is that you don't have to understand things for them to be."——馬德琳?英格（Madelein...
-
情以物證 愛久彌新
聶晶 2013-12-27 07:13“禮物”為何？以禮之名，予人之物。禮物往往是自己最珍貴的，就像歐亨利筆下的吉姆、德拉把各自的珍視之物送給了對方一樣，但這只是暫時的失去：吉姆會贖回金表的，而德拉的頭發(fā)終究會長出來的——禮物值得永存，是回憶，是甜蜜，是一段不能忘懷、熠熠發(fā)光的歲月。很多人一生至少會收到一兩件讓自己感動、溫暖人心、值得一...
-
W. L. Gore & Associates：沒有等級制度
《財富》 2011-04-07 09:48排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大？戈爾特斯（Gore-Tex）品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨特的企業(yè)文化，這里沒有等級制度，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試，公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：2,554網(wǎng)址：www.gore.co...
