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千禧世代：他們跟我們一樣嗎？
《財富》 2015-12-02 03:00插圖：HEADCASE DESIGN《財富》（中文版）--我們把當今年輕人的消費習慣和三十年前進行了比較—當年的嬰兒潮世代和如今的Y世代年齡相仿。為了做比較，我們追蹤了勞動統(tǒng)計局消費者支出調(diào)研（Bureau of Labor Statistics Consumer Expenditure Surve...
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千禧世代職業(yè)發(fā)展指南
Claire Groden 2016-04-10 03:00圖片：Andy Rash《財富》（中文版）-- 用馬克杯做出很多種不同的蛋糕，這是李凌波（Lana Lingbo Li，音）管理的烹飪博客的主要外賣品。屬于千禧世代的她，曾經(jīng)在反傳統(tǒng)的火人節(jié)（Burning Man）狂歡，做過兼職網(wǎng)頁設計，還曾經(jīng)周游世界。然后，她安頓下來，完成她的愛好：一家網(wǎng)站，主...
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最適合千禧世代工作的10個場所
Christina Austin 2017-10-11 03:00圖片來源：Jonathan Calugi《財富》中文版——第一名Ultimate Software公司總部：佛羅里達州韋斯頓員工總數(shù)：3,126千禧世代占比：33%這家人力資源軟件開發(fā)商支持提供培訓機會，公司領導“從一開始就信任每名員工，此舉創(chuàng)造出高效的勞動力”。第二名SAS公司總部：北卡羅來納州卡...
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在社交媒體購物的千禧一代和Z世代都后悔了
CHLOE BERGER 2023-09-28 03:30與其他幾代人相比，Z世代和千禧一代更容易在社交媒體上沖動購物。圖片來源：GETTY IMAGES哪怕最強大（或最節(jié)儉）的人，也可能因為手機購物吃虧。可能因為在Facebook Marketplace上詢問1英里范圍內(nèi)能不能買到椅子，也可能因為搶購某個網(wǎng)紅戴著看起來很可愛的耳環(huán)，或者老大不小了還買史萊...
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跟我學！
Paul Orfalea 2006-03-01 08:00作者: Paul Orfalea小時候，保羅?奧法里（Paul Orfalea）二年級考試沒及格。他所就讀高中的副校長告訴他母親: “也許保羅該去學習怎樣鋪地毯?！爆F(xiàn)在看來，他的天賦在其他方面。1970 年，被確診患有閱讀障礙癥的保羅?奧法里在圣巴巴拉開了一家復印店。當時這個不足 9 平方米的店面在...
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美國通脹或?qū)⒊掷m(xù)更長時間，都是Z世代和千禧一代的錯？
TRISTAN BOVE 2023-02-18 03:30千禧一代的消費習慣是否會導致通脹持續(xù)更長時間？圖片來源：GETTY IMAGES盡管存在通脹和經(jīng)濟衰退擔憂，美國民眾在過去一年的消費熱情卻絲毫不減，企業(yè)經(jīng)營和就業(yè)也因此得到了支撐。即便在眼下，隨著人們在疫情期間儲蓄的資金消耗殆盡，消費態(tài)勢依然十分強勁。然而，美國消費者在購物方面的熱情以及該熱情的進一...
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AI不會跟我們搶工作，但別高興太早
精選 2021-10-28 07:00隨著科技的飛速進步，許多人都在擔心，人工智能會不會造成大批人類失業(yè)。就目前的發(fā)展情況而言，我們已經(jīng)了解到，人工智能的確已經(jīng)替代了許多由人類完成的傳統(tǒng)工作。但有一種結(jié)論是，人工智能不會跟我們搶工作，但會導致工作條件更惡劣。...
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“大辭職潮”方興未艾，雇主該如何留住年輕人？
Megan Leonhardt 2022-05-21 03:302021年，“大辭職潮”（Great Resignation）洶涌來襲，數(shù)百萬美國工人對他們的雇主說：“我不干了。”而今年也有超過一半的人對辭職持開放態(tài)度。根據(jù)德勤（Deloitte）于5月18日發(fā)布的《2022年Z世代和千禧一代調(diào)查報告》（2022 Gen Z and Millennial Sur...
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千禧一代因擔憂財務狀況陷入抑郁
ALICIA ADAMCZYK 2023-08-19 03:3054%的千禧一代表示財務焦慮令他們陷入抑郁。圖片來源：JUSTIN CASE—GETTY IMAGES千禧一代正面臨最嚴重的財務不確定性，而且有人非常擔心自己的財務狀況，以至于陷入了抑郁，夜不能寐。這是西北互助人壽保險公司（Northwestern Mutual）2023年“規(guī)劃與進展研究”的結(jié)論。...
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95后帶來了職場變革？好多年前就有了
Hillary Hoffower 2022-07-22 03:30圖片來源：SOLSTOCK—GETTY IMAGESZ 世代是每個人都想弄清楚的謎。他們什么都想要：目標！工作與生活的平衡！靈活性！如果他們不能得到這些，他們可能會選擇離開。如果這種說法聽起來有點老套，那就可能是因為你第一次聽到它是在15年前千禧一代進入職場的時候。他們也什么都想要，但卻面臨批評，因...
