-
Silver lining at the N.Y. Auto Show
財(cái)富中文網(wǎng) 2009-04-14 01:27The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
-
佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12：假消息
精選 2024-08-01 11:28近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”，即“可以自己選，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)有賠款”，但標(biāo)準(zhǔn)為何則“不清...
-
Why Obama didn't attend the Cancún climate talks
Shelley DuBois 2010-12-17 10:34President Barack Obama sidestepped a gridlock in Mexico.Countries meeting in Cancún for the United Nations Framework Convention on Climate Change (UNF...
-
重磅消息！華為、京東宣布
精選 2024-01-11 07:00華為和京東兩大巨頭傳來重磅消息！1月10日，華為宣布與京東合作，正式啟動鴻蒙原生應(yīng)用開發(fā)。...
-
香港傳出兩大重磅消息
精選 2024-04-11 05:30今日，香港傳出兩則重大消息。一個是，《2024年印花稅（修訂）條例草案》今日在香港特區(qū)立法會獲三讀通過，香港住宅物業(yè)交易無須再繳付額外印花稅、買家印花稅及新住宅印花稅。另外一個跟股市相關(guān)。彭博社援引消息人士的話稱，香港特區(qū)政府考慮新的稅收規(guī)定，對包括私募信貸和基礎(chǔ)設(shè)施在內(nèi)的另類投資提供更優(yōu)惠的待遇。...
-
Why I hate my new iPad
Leigh Gallagher 2010-11-10 09:49For weeks it sat as an unchecked box on my to-do list: "buy iPad." I wanted in. I was eager to see what all the hype was about. Working in magazines f...
-
釘釘企業(yè)微信飛書搶什么？只有云知道！
陸玖財(cái)經(jīng) 2021-12-14 10:07釘釘、企業(yè)微信、飛書，疫情中崛起的三家協(xié)同辦公APP，正在開啟貼身肉搏。最新數(shù)據(jù)顯示，釘釘用戶數(shù)量已經(jīng)超過5億，企業(yè)微信鏈接微信用戶數(shù)量超過4億，“后來者”飛書也已達(dá)到450萬的用戶體量。可以說，三款應(yīng)用幾乎覆蓋了國內(nèi)所有的主流B端用戶。隨著用戶數(shù)量的逐步見頂，“釘釘們”也明白，這時候的比拼維度，不...
-
How to work better with Gen Y
財(cái)富中文網(wǎng) 2009-04-30 05:47So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
-
Y世代就業(yè)7大福星
LISA MOGILANSKI 2012-08-15 12:22美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是，還有一個問題：他們需要一份工作。美國經(jīng)濟(jì)低迷，對于年輕人而言，形勢尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
-
Y世代女性如何縮小收入差距
Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個月入職。“他打算在明天績效考核時提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道?！拔艺娌荒芟嘈潘麜@么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個事實(shí)，2013年女性仍需付出更大的努力才...
