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Jeep公主
 作者: 王亦丁    時間: 2011年11月16日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
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掌管素有美國汽車工業(yè)象征之稱的克萊斯勒品牌的中國業(yè)務(wù),對年輕的鄭潔是一次巨大的領(lǐng)導(dǎo)力考驗(yàn)
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鄭潔說,“夢想將激發(fā)出組織內(nèi)部前所未有的正面能量?!?/font>
(攝影:July Liao

????在英雄輩出的商界,鄭潔創(chuàng)造了兩個獨(dú)特的價值:女性,不到40歲便掌管跨國公司在中國的業(yè)務(wù)。在高速增長的中國汽車市場,她領(lǐng)導(dǎo)克萊斯勒汽車在中國絕地反擊,今年前三個季度,克萊斯勒在中國的零售增長近93%。她重新定義了Jeep品牌在中國汽車盛宴中的價值,加速推動美國老牌汽車公司克萊斯勒在中國的復(fù)興之路?!坝袎粝氩庞形磥恚瑝粝雽⒓ぐl(fā)出組織內(nèi)部前所未有的正面能量?!苯衲?月底,鄭潔在寫給經(jīng)銷商的信中這樣說。

????過去的兩年,正是克萊斯勒遭遇危機(jī)、陷入泥潭的尷尬時刻。鄭潔于2008年加入這家公司,擔(dān)任銷售公司副總裁及亞太市場傳播總監(jiān),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)在破產(chǎn)保護(hù)與重組轉(zhuǎn)型的巨大壓力下不斷前行。2010年,她走馬升任克萊斯勒(中國)汽車銷售有限公司總裁兼總經(jīng)理,全權(quán)負(fù)責(zé)公司在中國大陸地區(qū)的銷售和市場工作。之前克萊斯勒在中國長期處于水土不服的低迷狀態(tài),但鄭潔卻用了短短一年時間就將克萊斯勒在華業(yè)務(wù)及Jeep品牌經(jīng)營得風(fēng)生水起。

????“70后”的鄭潔是伴隨中國改革開放成長起來的商界新一代,她的職業(yè)生涯伴隨跨國公司在中國高速擴(kuò)張的黃金時期,且正值汽車業(yè)在中國的“井噴”期,機(jī)遇成就了鄭潔的事業(yè)。“她是學(xué)習(xí)能力特別強(qiáng)的人?!币晃辉c鄭潔共事的人士說。“她對自己要求很高,頭腦清晰,關(guān)注細(xì)節(jié),同時執(zhí)行力又特別強(qiáng)?!?/p>

????雖然克萊斯勒在中國汽車市場份額仍然微不足道,但鄭潔帶領(lǐng)公司實(shí)現(xiàn)跨越式增長的業(yè)績?yōu)槠溱A得了殊榮。在2011年《財(cái)富》(中文版)最具影響力的商界女性排行榜中位列第9位。在加入這家公司之前,她曾經(jīng)在通用汽車工作超過十年,擔(dān)任市場與傳播總監(jiān),其間,通用汽車成為在中國市場份額第一、備受尊敬的跨國公司,她也成為第一個進(jìn)入通用全球總部最高管理層的中國員工。

????鄭潔出生在典型的上海知識分子家庭,母親是大學(xué)教師,父親是工程師。兒時遵循父母嚴(yán)格的家庭教育,讓鄭潔養(yǎng)成了“為高標(biāo)準(zhǔn)付出努力”的人生態(tài)度。“父母告訴我,第二就是失敗,因?yàn)橛械谝?。”她回憶說。另一方面,父母嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的個人風(fēng)格也深深地影響了她的思維方式?!胺椒ㄕ摵苤匾?,這是父母教給我最寶貴財(cái)富?!敝钡浇裉?,她仍然在開會時毫不留情地打斷員工的匯報(bào):“方法論錯了,雖然結(jié)果不一定錯,但成功的概率很小,付出的代價卻很大?!?/p>







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@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對在某個等級上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


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