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第六講:美國公司還是好榜樣嗎?

第六講:美國公司還是好榜樣嗎?

《財(cái)富》(中文版) 2011-01-18
真正關(guān)鍵的問題并不是美國企業(yè)與中國企業(yè)的比較,也不是歐洲企業(yè)與拉美企業(yè)的比較,而是優(yōu)秀與卓越的比較。

雙語訪談實(shí)錄:
Thomas D. Gorman: You wrote a very excellent article in Fortune published in 2003.

Jim Collins: Yes, with my dear friend, Jerry Useem.

Thomas D. Gorman: Entitled, "The Ten Greatest CEO's of All Time".
And in that, you described a period of intense soul searching, following the economic speed bumps of 2001 and 2002, in which government, media and stakeholders were raising some very intensive questions about corporate leadership and corporate governance, which is really kind of a deja vu moment, -- like what else is new? --, this sounds like something we are going through lately, yet again.
And from that, I guess I have two related questions.
One is, what if anything do you think we've learned since you wrote that very prescient observation?
And secondly, given some of what we've been through in recent years, do you think American companies are still a good role model for emerging Chinese companies to study? And if so, which do you think are the greatest models that they need to be looking at?
高德思:你寫過一篇非常優(yōu)秀的文章,發(fā)表在2003年的《財(cái)富》雜志上。


吉姆·柯林斯
:是的,那是與我的好朋友杰里?烏西姆(Jerry Useem)合著的。

高德思
:題目是《有史以來十位最偉大的CEO》。

在那篇文章里,你描述了一段強(qiáng)烈的精神探索期,隨后就是2001年和2002年的經(jīng)濟(jì)減速期。在這一段時(shí)間里,政府、媒體和利益相關(guān)者們對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)治理方面提出了一些深刻的問題。這一幕與今天的局面何其相似。同樣的情境,我們今天又經(jīng)歷了一遍。

我有兩個(gè)相關(guān)的問題。

第一個(gè)問題是,你認(rèn)為在你發(fā)表了那篇非常有先見之明的文章后,我們又學(xué)到了些什么?

第二個(gè)問題是,考慮到近些年我們經(jīng)歷的事情,你認(rèn)為對于崛起中的中國企業(yè)來說,美國企業(yè)仍然是學(xué)習(xí)的好榜樣嗎?如果答案是肯定的,那么哪些美國企業(yè)是他們需要關(guān)注的最佳榜樣?
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