成人小说亚洲一区二区三区,亚洲国产精品一区二区三区,国产精品成人精品久久久,久久综合一区二区三区,精品无码av一区二区,国产一级a毛一级a看免费视频,欧洲uv免费在线区一二区,亚洲国产欧美中日韩成人综合视频,国产熟女一区二区三区五月婷小说,亚洲一区波多野结衣在线

首頁 500強 活動 榜單 商業(yè) 科技 領導力 專題 品牌中心
雜志訂閱

動視暴雪CEO被要求辭職,公司可能為此付出沉重代價

Chris Morris
2021-11-21

部分員工和股東(總計持有480萬股)要求動視暴雪的首席執(zhí)行官下臺。

文本設置
小號
默認
大號
Plus(0條)

動視暴雪首席執(zhí)行官鮑比·科蒂克。圖片來源:DREW ANGERER—GETTY IMAGES

要求動視暴雪(Activision-Blizzard)的首席執(zhí)行官鮑比·科蒂克下臺的呼聲愈演愈烈。部分員工和股東(總計持有480萬股)要求該視頻游戲發(fā)行商的首席執(zhí)行官下臺。但解雇鮑比·科蒂克可能代價高昂。

動視暴雪在今年6月向美國證券交易委員會(Securities and Exchange Commission)提交的委托聲明書顯示,公司如果解雇科蒂克,就需要向他支付高達2.65億美元的補償金。

這是截至2020年12月31日的數(shù)字,之后幾個月可能已經做出了調整。這個數(shù)字體現(xiàn)了解雇科蒂克的多種狀況以及補償金金額:

? 有條件解雇——264524美元

? 無條件解雇——265175849美元

其他金額為科蒂克死亡、殘疾或因為控制權變更而離職等情況下向其支付的補償金。

11月16日,《華爾街日報》(Wall Street Journal)的一篇報道披露,對于動視暴雪許多部門存在的性騷擾指控,包括一樁強奸指控,科蒂克早已知情。動視暴雪很快對這篇報道提出質疑,稱這是“對動視暴雪和我們的首席執(zhí)行官不準確且存在誤導性的言論?!碑斕焱硇r候,公司董事會發(fā)聲力挺科蒂克,稱董事會“依舊相信鮑比·科蒂克妥善解決了他所知道的工作場所問題。”

但如果《華爾街日報》的報道屬實,并且董事會最終決定解雇科蒂克,這就引發(fā)了一個問題:這種情況是否屬于“有理由”解雇?根據委托聲明書,如果科蒂克被“有條件”解雇,他的所有未授予股份和已授予但未行權的期權就將被收回。

科蒂克的員工協(xié)議顯示,有條件解雇的情況包括“與其履行職責有關的故意不當行為或重大疏忽,給公司造成或高度可能造成嚴重傷害”,或者“在履行其雇傭協(xié)議規(guī)定的職責時存在惡意欺騙,并且產生了嚴重不利影響”。

當然,如果科蒂克離開動視暴雪,可能就是通過談判協(xié)議的方式,而不是被董事會解雇。

科蒂克并不是唯一一位被要求離職的動視暴雪高管。股東向董事會提交的報告還要求公司兩位任職時間最長的董事布萊恩·凱利和羅伯特·莫爾加多在今年12月31日之前退休。(財富中文網)

翻譯:劉進龍

審校:汪皓

要求動視暴雪(Activision-Blizzard)的首席執(zhí)行官鮑比·科蒂克下臺的呼聲愈演愈烈。部分員工和股東(總計持有480萬股)要求該視頻游戲發(fā)行商的首席執(zhí)行官下臺。但解雇鮑比·科蒂克可能代價高昂。

動視暴雪在今年6月向美國證券交易委員會(Securities and Exchange Commission)提交的委托聲明書顯示,公司如果解雇科蒂克,就需要向他支付高達2.65億美元的補償金。

這是截至2020年12月31日的數(shù)字,之后幾個月可能已經做出了調整。這個數(shù)字體現(xiàn)了解雇科蒂克的多種狀況以及補償金金額:

? 有條件解雇——264524美元

? 無條件解雇——265175849美元

其他金額為科蒂克死亡、殘疾或因為控制權變更而離職等情況下向其支付的補償金。

11月16日,《華爾街日報》(Wall Street Journal)的一篇報道披露,對于動視暴雪許多部門存在的性騷擾指控,包括一樁強奸指控,科蒂克早已知情。動視暴雪很快對這篇報道提出質疑,稱這是“對動視暴雪和我們的首席執(zhí)行官不準確且存在誤導性的言論?!碑斕焱硇r候,公司董事會發(fā)聲力挺科蒂克,稱董事會“依舊相信鮑比·科蒂克妥善解決了他所知道的工作場所問題?!?/p>

但如果《華爾街日報》的報道屬實,并且董事會最終決定解雇科蒂克,這就引發(fā)了一個問題:這種情況是否屬于“有理由”解雇?根據委托聲明書,如果科蒂克被“有條件”解雇,他的所有未授予股份和已授予但未行權的期權就將被收回。

科蒂克的員工協(xié)議顯示,有條件解雇的情況包括“與其履行職責有關的故意不當行為或重大疏忽,給公司造成或高度可能造成嚴重傷害”,或者“在履行其雇傭協(xié)議規(guī)定的職責時存在惡意欺騙,并且產生了嚴重不利影響”。

當然,如果科蒂克離開動視暴雪,可能就是通過談判協(xié)議的方式,而不是被董事會解雇。

科蒂克并不是唯一一位被要求離職的動視暴雪高管。股東向董事會提交的報告還要求公司兩位任職時間最長的董事布萊恩·凱利和羅伯特·莫爾加多在今年12月31日之前退休。(財富中文網)

翻譯:劉進龍

審校:汪皓

The cries for Activision-Blizzard CEO Bobby Kotick to depart are getting louder. Both a group of employees and shareholders (who own a total of 4.8 million shares) are calling for the ouster of the head of the video game publisher. But getting rid of him wouldn’t necessarily be cheap.

Activision, in a proxy statement to the Securities and Exchange Commission last June, spelled out just how much it could cost to fire Kotick. And it could run as high as $265 million.

The numbers, which were current as of Dec. 31, 2020 and could have been adjusted in the months since, show a number of conditions and payouts for Kotick:

? Termination for cause — $264,524

? Termination without cause — $265,175,849

Other amounts are given in case of Kotick’s death, disability or termination following a change of control.

On November 16, the Wall Street Journal ran a story alleging Kotick was aware of harassment allegations in many parts of the company, including one alleged rape. Activision quickly disputed the report, calling it “an inaccurate and misleading view of Activision Blizzard and our CEO”. The company’s board of directors, later in the day, supporting Kotick, saying it “remains confident that Bobby Kotick appropriately addressed workplace issues brought to his attention.”

If the story is true, however, and the board does decide to ultimately remove Kotick, that would raise the question of whether the action is “for cause” or not. If so, according to the proxy statement, all of his unvested equity and vested but unexercised options would be forfeited.

Among the conditions for cause, according to Kotick’s employee agreement are engaging “in willful misconduct or gross negligence in connection with the performance of his duties that has caused or is highly likely to cause severe harm” to the company or being “intentionally dishonest in the performance of his duties under his employment agreement and such dishonesty had a material adverse effect”.

Should Kotick leave Activision, of course, it would likely be via a negotiated agreement, rather than being fired by the board of directors.

Kotick’s not the only senior Activision official who termination is being called for. The shareholder note to the board also seeks the retirement of its two longest serving directors, Brian Kelly and Robert Morgado, by Dec. 31.

財富中文網所刊載內容之知識產權為財富媒體知識產權有限公司及/或相關權利人專屬所有或持有。未經許可,禁止進行轉載、摘編、復制及建立鏡像等任何使用。
0條Plus
精彩評論
評論

撰寫或查看更多評論

請打開財富Plus APP

前往打開
熱讀文章
亚洲欧美日韩综合俺去了| 偷国产乱人伦偷精品视频 | 国产成人AV无码永久免费一线天| 人妻精品久久无码区洗澡| 久久亚洲精品AB无码播放| 日韩无码性爱视频| 久久国产精品99国产精| 亚洲AV永久无码精品一福利| 国色一卡2卡二卡4卡乱码| 在线观看亚洲AV无码每日更新| 日产无人区一线二线三线最新版| 少妇热久久久无码精品| 中文字字幕在线无码中文乱码| 欧美成人刺激A片黑色视频| 亚洲精品国产综合无码| 国产精品无码专区在线观看| 超碰伊人久久青草热| 欧美日韩一区二区在线免费观看| 精品少妇人妻av一区二区三区| 国产精品成人无码免费| 国内揄拍国内精品少妇国语| 99久久久国产精品免费牛牛| 国产成人午夜电影在线观看91| 免费爽A片高清无打码在线观看| 97视频人人看人人做首页一97碰| 久久久久久久久精品免费看片| 免费亚洲视频在线观看| 久久精品国 1080P 国产一区二区三区不卡av| 欧美性理论片在线观看片免费| 免费人成视频在线观看视频| 亚洲av无码国产一级毛片久久国产精选精华精品| 无码精品不卡一区二区三区| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 人人妻人人澡人人爽人人DVD| 国产日韩欧美久久精品| 丝袜人妻一区二区三区| 毛片a级毛片免费观看品善网| 无码精品视频一区二区三区| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区| 91精品国产免费免费久久久| 久久天堂一区二区三区|