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英偉達(dá)員工：經(jīng)常每周工作7天，有錢(qián)沒(méi)閑花
黃仁勛（Jensen Huang），英偉達(dá)（Nvidia）聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官。圖片來(lái)源：David Paul Morris—Bloomberg via Getty Images英偉達(dá)股價(jià)飆升使其員工變得如此富有，以至于他們幾乎可以容忍任何事情——甚至包括其苛刻的、有時(shí)甚至是不健康的工作文化。自2...
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想每周工作四天？去新加坡吧
圖片來(lái)源：PT STOCK - GETTY IMAGES每個(gè)人都希望在工作中享有靈活性。但很少有人能夠幸運(yùn)地靈活辦公。新加坡人可能最有機(jī)會(huì)，因?yàn)榈浇衲昴甑祝蚶习迳暾?qǐng)靈活辦公將成為一項(xiàng)法定權(quán)利。新加坡負(fù)責(zé)管理國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力的人力部在一份最新聲明中表示，為了“維護(hù)和諧的職場(chǎng)文化，基于信任和互惠的原則”，自...
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每周四天工作制
插圖來(lái)源：CHRIS GASH讓員工埋頭苦干四個(gè)工作日，然后縱情享受三天的超長(zhǎng)周末——這并非什么新潮概念，實(shí)際早已有之。然而，在新冠肺炎疫情將整個(gè)職場(chǎng)世界攪得天翻地覆之前，四天工作制并未在美國(guó)受到多少關(guān)注。有跡象表明，每周四天工作制突然之間竟有一舉成為主流之勢(shì)。今年6月，美國(guó)眾籌平臺(tái)Kickstar...
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每周4天工作制剖析
每周4天工作制似乎在全球范圍內(nèi)受到了關(guān)注。一項(xiàng)民意調(diào)查結(jié)果顯示，與每周工作5天或6天的人相比，每周工作4天的人報(bào)告說(shuō)自己的倦怠程度比較低，幸福感水平較高。但出于多種原因，并不是所有人都喜歡每周工作4天的想法。比如，部分員工可能會(huì)發(fā)現(xiàn)，把一周的工作時(shí)間壓縮后，會(huì)持續(xù)給他們?cè)斐芍芩木C合癥，被迫在更短的時(shí)...
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特朗普選擇“80后”J.D.萬(wàn)斯擔(dān)任競(jìng)選搭檔
特朗普在自己開(kāi)的上市社交媒體平臺(tái)Truth Social上宣布，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的深思熟慮，并考慮了諸多其他才華橫溢的候選人后，他已經(jīng)決定最適合接任美國(guó)副總統(tǒng)職位的是俄亥俄州參議員萬(wàn)斯。作為暢銷(xiāo)書(shū)《鄉(xiāng)下人的悲歌》的作家，萬(wàn)斯的政治履歷加起來(lái)才剛超過(guò)兩年。美國(guó)總統(tǒng)拜登評(píng)論稱(chēng)，萬(wàn)斯就是特朗普的“克隆人”。...
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為什么每周工作20小時(shí)的理想無(wú)法實(shí)現(xiàn)？
《財(cái)富》（中文版）--有這么一種說(shuō)法：按照硅谷的講話(huà)方式，由于亞馬遜（Amazon）、優(yōu)步（Uber）、iPhone手機(jī)和各種其它現(xiàn)代奇跡，因而有了我們生活在一個(gè)讓人喘不過(guò)氣來(lái)的顛覆時(shí)代，徑直沖向“無(wú)摩擦”存在。不過(guò)許多憂(yōu)心忡忡的經(jīng)濟(jì)學(xué)家們卻估測(cè)，我們同時(shí)也生活在一個(gè)有史以來(lái)生產(chǎn)率最低的年代。根據(jù)美...
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店鋪回應(yīng)“叫花雞里沒(méi)有雞”：臨時(shí)工拿錯(cuò)了
五一期間，有博主爆料稱(chēng)在一家長(zhǎng)沙臭豆腐店購(gòu)買(mǎi)了三只叫花雞，其中兩只叫花雞只有土、沒(méi)有雞。對(duì)此，該店鋪回應(yīng)稱(chēng)：“因?yàn)榧倨冢覀冋辛伺R時(shí)工，當(dāng)天客流較大，估計(jì)當(dāng)時(shí)顧客比較著急，將樣品當(dāng)做是售賣(mài)的叫花雞，遞給了我們店員。店員不熟悉商品，就給打包了?！?..
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J. M. Smucker
排名：93 (去年排名：47)是什么使這家公司如此偉大？J. M. Smucker是一家食品制造商，員工對(duì)家庭般的工作氛圍充滿(mǎn)熱愛(ài)，曾提前一年多通知即將關(guān)閉5間工廠(chǎng)，以便員工早作準(zhǔn)備。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：4,605網(wǎng)址：www.smuckers.com...
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全球第二大富豪提倡每周工作三天
謝天謝地，今天是……周三了？如果卡洛斯?斯利姆的設(shè)想成為現(xiàn)實(shí)，那今后每個(gè)為別人打工的員工就會(huì)這么說(shuō)了。據(jù)《金融時(shí)報(bào)》(Financial Times)報(bào)道，墨西哥億萬(wàn)富翁卡洛斯?斯利姆認(rèn)為，每周工作3天，比當(dāng)前實(shí)行的5天工作制更可取。在巴拉圭召開(kāi)的一場(chǎng)會(huì)議上，斯利姆分享了自己對(duì)新工作制度的看法，他表...
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耐克宣布：將實(shí)行每周四天工作制
據(jù)橙市互動(dòng)10月20日消息，耐克大中華區(qū)近日發(fā)布內(nèi)部信，宣布推出新的混合工作模式。在新模式下，每周在公司工作四天，時(shí)間為每周一至周四。新的工作模式將于2024年1月8日正式執(zhí)行，范圍僅限于辦公室員工。...
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