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關(guān)于Uber新CEO的五件事
Uber尋找新領(lǐng)導(dǎo)的舉動(dòng)一直引發(fā)著人們的高度關(guān)注，其候選人包括慧與的梅格·惠特曼和惠普的杰夫·伊梅爾特。盡管近幾個(gè)月來(lái)，泄密在Uber的內(nèi)部斗爭(zhēng)中越來(lái)越司空見(jiàn)慣，但Uber的董事會(huì)決定聘任達(dá)拉·科斯羅沙西擔(dān)任這家拼車(chē)應(yīng)用的首席執(zhí)行官，可能還是令人感到吃驚。雖然科斯羅沙西很晚才出現(xiàn)在Uber首席執(zhí)行官...
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傳谷歌中國(guó)裁員，發(fā)放賠償大禮包：N+9+股票
3月第1天，網(wǎng)上流傳出一份谷歌中國(guó)研發(fā)中心裁員的消息引發(fā)關(guān)注。據(jù)Redian報(bào)道，經(jīng)多位相關(guān)人士確認(rèn)，谷歌確實(shí)已經(jīng)敲定了中國(guó)研發(fā)中心裁員調(diào)整一事。但嚴(yán)謹(jǐn)一點(diǎn)來(lái)說(shuō)賠償應(yīng)該是N+1+9+加股票，外加年假折現(xiàn)，以及3w+現(xiàn)金補(bǔ)償與員工醫(yī)療保險(xiǎn)。有網(wǎng)友表示，真的假的直接一年工資？酸死了。...
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新冠病毒真的會(huì)“偷走”味覺(jué)和嗅覺(jué)嗎？
針對(duì)新冠病毒感染者出現(xiàn)的味覺(jué)、嗅覺(jué)損傷能否治愈，尚有不確定性。臺(tái)灣大學(xué)醫(yī)學(xué)院附設(shè)醫(yī)院小兒感染科主任黃立民曾在接受央視記者采訪時(shí)稱，有新冠病毒感染病例已經(jīng)恢復(fù)味覺(jué)或嗅覺(jué)，表明有些人的味嗅覺(jué)損傷是可逆的，但是否所有人都能恢復(fù)，目前還不清楚。此前，紐約大學(xué)醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)教授瓊恩·拉普克曾就戈貝爾味覺(jué)、嗅覺(jué)喪失...
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真的存在夫妻相嗎？新研究解開(kāi)謎團(tuán)
在日常生活中，相信不少人都聽(tīng)到過(guò)夫妻相這個(gè)詞，并且世界各地都有類似的說(shuō)法：人們?nèi)菀妆幻嫒菖c自己有共同之處的人吸引。 但來(lái)自美國(guó)斯坦福大學(xué)的一項(xiàng)最新研究否定了這一說(shuō)法。隨著時(shí)間的推移，研究人員并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)任何能夠證明夫妻之間相貌越來(lái)越相似的證據(jù)。并且根據(jù)VGFace2提供的數(shù)據(jù)顯示，夫妻之間的相貌并沒(méi)...
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港股打新真的是一本萬(wàn)利的盛宴嗎？
快手、百度、嗶哩嗶哩、攜程、奈雪的茶，近幾年來(lái)港股打新悄無(wú)聲息地迎來(lái)了一場(chǎng)盛宴。前不久有一只QDII基金凈值單日暴漲超13%，有私募機(jī)構(gòu)人士表示近兩年港股打新獲利百萬(wàn)。20倍杠桿誘惑之下，資金扎堆流入，港股上市首日破發(fā)率和發(fā)行市盈率也在雙雙提升。...
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紅肉真的對(duì)心臟有害嗎？答案就在你的腸道里
無(wú)數(shù)的文章和研究都對(duì)富含紅肉的飲食提出了警告，因?yàn)樗鼤?huì)增加患動(dòng)脈粥樣硬化性心血管疾?。ˋSCVD）的風(fēng)險(xiǎn)，這是一種常見(jiàn)的心臟病，由于動(dòng)脈阻塞導(dǎo)致血液流動(dòng)減少，使人們面臨中風(fēng)和心臟病發(fā)作的風(fēng)險(xiǎn)。一項(xiàng)新的研究正在探究其中的原因。心臟病是美國(guó)的主要死因。2020年，約有69.7萬(wàn)美國(guó)人死于心臟病，約占死亡...
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新冠疫情真的會(huì)帶來(lái)嬰兒潮嗎？
布魯金斯學(xué)會(huì)（Brookings Institution）的研究人員近日表示，一些人曾經(jīng)預(yù)計(jì)稱，受新冠疫情影響，情侶居家隔離會(huì)帶來(lái)一波“嬰兒潮”。而現(xiàn)實(shí)表明，這一預(yù)測(cè)并未實(shí)現(xiàn)。事實(shí)甚至與之相反。馬里蘭大學(xué)（University of Maryland）和韋爾斯利學(xué)院（Wellesley Colleg...
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細(xì)數(shù)LVMH看不上Tiffany的N個(gè)理由
全球最大奢侈品“聯(lián)姻”糾紛沸沸揚(yáng)揚(yáng)鬧到現(xiàn)在，LVMH在法院上提出了一個(gè)新的“逃婚借口”：Tiffany的管理層靠不住。 在上訴文件中，LVMH認(rèn)為T(mén)iffany在新冠疫情期間削減營(yíng)銷(xiāo)和資本開(kāi)支，并提高負(fù)債規(guī)模以及支付股息的行為，是完全違背LVHM作為法國(guó)公司的“習(xí)俗”的，因此無(wú)法接受收購(gòu)Tiffa...
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佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開(kāi)始新一批裁員，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無(wú)固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問(wèn)詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”，即“可以自己選，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)有賠款”，但標(biāo)準(zhǔn)為何則“不清...
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彈性工作不再只是女人的事
想要吸引和留住優(yōu)秀人才嗎？一條建議：提供彈性工作制。今年夏天，安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所（EY）對(duì)美國(guó)各行各業(yè)的1,215名管理者與員工進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，18至32歲的Y一代將彈性工作時(shí)間列為最希望得到的特別待遇，33%的受訪對(duì)象表示，他們會(huì)拒絕不提供彈性工作時(shí)間的公司。不過(guò)，似乎X一代對(duì)彈性工作時(shí)間更為...
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