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帶你最好的朋友來上班
《財(cái)富》（中文版）-- 有一個(gè)愛狗舉措不僅僅是為狗狗們而設(shè)的。Salesforce.com公司新的實(shí)驗(yàn)提供了一個(gè)公共空間，允許雇員帶著自己最好的朋友來上班。這是一種白天照看狗狗和公用辦公的混合場(chǎng)所，最多可以容納6名雇員一邊工作一邊照看他們的寵物。這種辦公場(chǎng)所需要預(yù)定，而且經(jīng)常一席難求。所有的狗狗必須...
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The Informant: 'I thought I was bulletproof'
Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
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為什么說永遠(yuǎn)不要讓朋友給你打工？
企業(yè)家內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)在線社區(qū)，美國(guó)創(chuàng)業(yè)界最睿智、最有影響力的一些大咖會(huì)在這里及時(shí)回答與創(chuàng)業(yè)和職業(yè)有關(guān)的問題。今天的問題是：“年輕創(chuàng)業(yè)者的常見錯(cuò)誤有哪些？”回答問題的是斑馬科技（Zebra Technologies）創(chuàng)始人愛德華?卡普蘭?？ㄆ仗m也是也是芝加哥布斯商學(xué)院艾德華?L?卡普蘭“新創(chuàng)挑戰(zhàn)”創(chuàng)業(yè)...
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帶狗上班好處多
Zynga舊金山辦公室里的拉布拉多犬泰格上周五，即6月21日是“帶狗上班日”，美國(guó)數(shù)千家公司都對(duì)員工的寵物犬敞開了大門。但對(duì)有些上班族來說，愛犬們每天都能陪伴他們工作?？茖W(xué)家艾琳?佩德森在谷歌（Google）從事研究工作，她每周大概有兩天帶著自己的大丹犬萊卡去上班。佩德森說，有萊卡在身邊，她就不會(huì)在...
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巴菲特：我為什么要早上去上班
為什么巴菲特認(rèn)為自己的工作和在西斯廷教堂作畫相似？作者：Nicholas Varchaver本月早些時(shí)候，沃倫?巴菲特（Warren Buffett）在沃頓商學(xué)院（Wharton School）為學(xué)生做了演講，隨后又接受了《財(cái)富》的采訪，在此期間，他就經(jīng)濟(jì)問題、信貸危機(jī)以及貝爾斯登（Bear Ste...
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藍(lán)瓶咖啡，最好的咖啡（下）
一心一意泡咖啡從農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)起家，弗里曼的生意模式很快拓展為半永久性的手推車和售貨亭。2008年，他接受了Kohlberg Ventures的一筆投資，這家總部位于硅谷的風(fēng)投公司此前已投資過多家高端食品公司，包括后來被好時(shí)（Hershey）收購(gòu)的Scharffen Berger巧克力。弗里曼不愿公開太多...
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如何打造聆聽文化（I）
“如果有人認(rèn)真傾聽，不做判斷，不問是非，也不吹毛求疵，訴說者會(huì)覺得如沐春風(fēng)。當(dāng)我訴說而又有人傾聽，我就能另辟蹊徑來重新感悟身邊的世界，如是循環(huán)反復(fù)。有人聆聽時(shí)，看似毫無聯(lián)系的事物就能融為一體；用話語打動(dòng)別人時(shí)，看似無法化解的困惑就變得相對(duì)清晰流暢，這真是讓人嘆為觀止?！毙睦韺W(xué)家卡爾?羅杰斯對(duì)成功的領(lǐng)...
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理想L9試駕車疑似空懸斷裂
7月17日，一輛理想L9的試駕車懸掛出現(xiàn)問題，車輛左前輪陷入車身當(dāng)中，無法正常行駛，疑似車輛空氣懸掛故障。理想汽車某門店工作人員稱：“重慶的試駕車是90公里/小時(shí)的速度沖過一個(gè)深度20厘米的坑，導(dǎo)致空簧內(nèi)部的緩沖環(huán)破損。因?yàn)楣?yīng)問題，我們有部分試駕車使用了試制階段的緩沖環(huán)。試制版雖然滿足安全標(biāo)準(zhǔn)，但...
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想做最好的自己，你該換個(gè)工作
對(duì)于商業(yè)精英們而言，這是一個(gè)永恒的話題：一個(gè)人如何才能達(dá)到最佳表現(xiàn)？對(duì)于工作中正在為超越平庸而努力的人，有沒有令他們重新振作起來的秘訣？有沒有一種運(yùn)動(dòng)療法可以讓人達(dá)到認(rèn)知能力的高峰？是否有一本商業(yè)智慧圖書能有所幫助？需要進(jìn)行多少次冥想？一些高管給出的答案更簡(jiǎn)單：換個(gè)工作。默克公司（Merck）執(zhí)行副...
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“我得到過的最好建議”精選集
明迪·格羅斯曼HSN首席執(zhí)行官早年我在耐克（Nike）工作時(shí)，總是抱怨團(tuán)隊(duì)中有人表現(xiàn)不佳，我努力改善這種情況。最后，（耐克的共同創(chuàng)始人和董事長(zhǎng)）菲爾·奈特對(duì)我說：“明迪，你的重點(diǎn)不是如何讓普通人變得出色。你需要招聘出色的人?！碑?dāng)今世界，人才對(duì)于企業(yè)成功至關(guān)重要，包括他們的核心競(jìng)爭(zhēng)力以及他們與企業(yè)文化...
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