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國家網(wǎng)信辦約談處罰豆瓣
12月1日，國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室負責人約談豆瓣網(wǎng)主要負責人、總編輯，針對近期豆瓣網(wǎng)及其賬號屢次出現(xiàn)法律、法規(guī)禁止發(fā)布或者傳輸?shù)男畔?，情?jié)嚴重，依據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》等法律法規(guī)，責令其立即整改，嚴肅處理相關(guān)責任人。北京市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室即對豆瓣網(wǎng)依法予以共計150萬元罰款的行政處罰。2021...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓(xùn)、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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工信部下架豆瓣等106款侵害用戶權(quán)益APP
工信部12 月 9日通報，依《個人信息保護法》《網(wǎng)絡(luò)安全法》等相關(guān)法律要求，工信部組織對愛回收、豆瓣、唱吧等106款A(yù)PP進行下架處理，相關(guān)應(yīng)用商店應(yīng)在本通報發(fā)布后，立即組織對其進行下架處理。針對部分違規(guī)情節(jié)嚴重、拒不整改的APP，屬地通信管理局應(yīng)對APP運營主體依法予以行政處罰。...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本?！拔以诙嗉夜救温殻币晃唤?jīng)理說，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠實、最講道德的員工?！?009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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豆瓣沒有老板，知乎沒有精英
12月23日，一則有關(guān)“知乎籌備上市”的報道，把人們的視野拉回到幾個“慢公司”身上。 互聯(lián)網(wǎng)大V keso說過，“一家公司的性格，就是它的創(chuàng)始人的性格；一個產(chǎn)品的價值取向，就是它的創(chuàng)始人的價值取向”。同樣誕生自古典互聯(lián)網(wǎng)時期，知乎和豆瓣時常要面對外界的質(zhì)疑，諸如“知乎何時上市”、“豆瓣如何賺錢”的...
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存在嚴重網(wǎng)絡(luò)亂象，網(wǎng)信部門工作督導(dǎo)組進駐豆瓣網(wǎng)
3月15日下午，國家網(wǎng)信辦通報稱，針對當前豆瓣網(wǎng)存在的嚴重網(wǎng)絡(luò)亂象，3月15日，國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室指導(dǎo)北京市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室派出工作督導(dǎo)組，進駐豆瓣網(wǎng)督促整改。2021年1月至11月，豆瓣網(wǎng)受到20次處置處罰，共累計罰款900萬元。除了被罰之外，豆瓣因超范圍收集用戶信息，在去年12月9日被工信部下...
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國家網(wǎng)信辦：百度、新浪微博、豆瓣等履行主體責任不力被約談
據(jù)“網(wǎng)信中國”微信公眾號，針對百度、新浪微博、斗魚、豆瓣等網(wǎng)絡(luò)平臺履行主體責任不力，對其用戶發(fā)布的信息未盡管理義務(wù)，造成淫穢色情、封建迷信、招嫖賣淫、賭博引流、高利借貸等有害信息在網(wǎng)上傳播的問題，國家網(wǎng)信辦指導(dǎo)屬地網(wǎng)信辦分別依法約談相關(guān)網(wǎng)站負責人，責令其限期整改，處置相關(guān)賬號，從嚴處理責任人，并分別...
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IPO大門前，為什么只有豆瓣掉隊了？
說到知乎和B站，必然繞不開豆瓣。三者作為古典互聯(lián)網(wǎng)時代起家的“小而美”代表，一路伴隨用戶至今。當下，知乎和B站都躁了起來，創(chuàng)立最早的豆瓣卻一如既往地淡定。不是豆瓣不上市，而是這條路，不太適合它。...
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豆瓣起訴微博不正當競爭：抄襲豆瓣小組名稱，索賠1元
3月30日，豆瓣以“不正當競爭”為由起訴微博，稱微博未經(jīng)授權(quán)抄襲多個豆瓣小組名稱。要求微博立即停止侵權(quán)行為，公開賠禮道歉，并賠償豆瓣人民幣1元。豆瓣方認為，微博作為豆瓣的同行業(yè)競爭者，未經(jīng)授權(quán)使用多個豆瓣小組組名，同時招募有豆瓣小組管理經(jīng)驗的人至微博平臺建立與“豆瓣小組”性質(zhì)類似的“超話社區(qū)”，此行...
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W. L. Gore & Associates：沒有等級制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大？戈爾特斯（Gore-Tex）品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨特的企業(yè)文化，這里沒有等級制度，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試，公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：2,554網(wǎng)址：www.gore.co...
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