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  • W. W. Grainger

    Shelley DuBois 2011-03-11 06:17 發(fā)現(xiàn)相似文章

    排名:100 (去年排名:N.A.)是什么使這家公司如此偉大?W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營(yíng)商,通過(guò)大量培訓(xùn)、利潤(rùn)分紅和福利優(yōu)勢(shì),建立起成熟而忠誠(chéng)的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入(百萬(wàn)美元):6,222網(wǎng)址:www.grainger.com ...

  • 商務(wù)英語(yǔ):今日熱詞——特征

    《財(cái)富》(中文版) 2014-11-13 05:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    今日單詞:?jiǎn)卧~earmark中文釋義1.特征(名詞);2. 預(yù)留(及物動(dòng)詞)英文釋義1. (noun) A characteristic feature or quality that clearly identifies something.2. (transitive verb) To set...

  • 綠色先鋒的八大特征

    Seth Goldman 2012-05-02 07:23 發(fā)現(xiàn)相似文章

    上周,我在加州拉古那尼克參加了《財(cái)富》雜志“綠色頭腦風(fēng)暴”(Brainstorm Green)會(huì)議的小組討論。同時(shí)參加小組討論的還有Method的聯(lián)合創(chuàng)始人兼Greenskeeper亞當(dāng)?勞瑞以及gDiapers 的聯(lián)合首席執(zhí)行官杰森?格雷漢姆-奈爾。此次討論幫助我們理解了綠色先鋒意味著什么。當(dāng)然,...

  • 茅臺(tái)的特征讓其可以穿越周期

    特刊 2022-10-26 01:01 發(fā)現(xiàn)相似文章

    10月24日,A股、港股雙雙出現(xiàn)調(diào)整,滬指跌破3000點(diǎn),截至收盤(pán),三大指數(shù)均跌超2%;港股方面,恒指跌超6%,恒生科技指數(shù)跌近10%。當(dāng)下股市受到多種因素影響:國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)仍然受到各地不時(shí)散發(fā)的疫情影響,復(fù)蘇偏弱;全球地緣沖突持續(xù);逆全球化趨勢(shì)持續(xù);美元指數(shù)連創(chuàng)新高,非美資產(chǎn)存在貶值壓力;北上資金大幅...

  • Robert W. Baird

    Shelley DuBois 2011-03-08 07:02 發(fā)現(xiàn)相似文章

    排名:14 (去年排名:11)是什么使這家公司如此偉大?這是一家投資顧問(wèn)公司,員工盛贊公司以誠(chéng)信為本?!拔以诙嗉夜救温殻币晃唤?jīng)理說(shuō),“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠(chéng)實(shí)、最講道德的員工。”2009年?duì)I業(yè)收入(百萬(wàn)美元):718網(wǎng)址:www.rwbaird.com...

  • 最佳員工的兩個(gè)相同特征

    Tom Schryver 2016-04-14 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    對(duì)于管理者來(lái)說(shuō),區(qū)分好哪些條件是你期望求職者至少應(yīng)該具備的,而哪些條件是你希望求職者盡可能多具備的,這一點(diǎn)非常重要。多數(shù)情況下,一份工作對(duì)于技術(shù)能力有最低標(biāo)準(zhǔn)要求。例如,審計(jì)員職位的候選人,是否了解毛利潤(rùn)和營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流的區(qū)別?幸運(yùn)的是,現(xiàn)在有一些客觀的測(cè)試,可用來(lái)確定求職者是否具備職位所需的技能。制定...

  • 內(nèi)心強(qiáng)大的人有哪些特征?

    Quora 2015-09-13 05:25 發(fā)現(xiàn)相似文章

    回答者:尼爾森?王,著有《簡(jiǎn)歷已死》一書(shū)。在工作中保持內(nèi)心強(qiáng)大對(duì)取得成功至關(guān)重要。但怎么才能成為精神上的強(qiáng)者,許多人并沒(méi)有仔細(xì)想過(guò)。以下就是可以讓你在工作中內(nèi)心強(qiáng)大起來(lái)的7種方法:1、擁抱變化漢娜?潘的故事就是一個(gè)很好的例子。她想要找工作,但她的簡(jiǎn)歷沒(méi)能幫助她取得成功。為什么呢?因?yàn)闀r(shí)代在變化。簡(jiǎn)歷...

  • 財(cái)富箴言:今日發(fā)聲——馬德琳?英格

    財(cái)富中文網(wǎng) 2015-04-15 12:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    "I don't understand it any more than you do, but one thing I've learned is that you don't have to understand things for them to be."——馬德琳?英格(Madelein...

  • 最佳成長(zhǎng)期CEO的五大特征

    《財(cái)富》 2013-03-30 12:36 發(fā)現(xiàn)相似文章

    創(chuàng)始人是初創(chuàng)公司的最佳CEO人選,因?yàn)樗麄冇屑で?,更專注,有膽識(shí)。但在成長(zhǎng)階段,公司領(lǐng)導(dǎo)人的職責(zé)則從啟動(dòng)變成了執(zhí)行,從開(kāi)拓變成了規(guī)?;瘮U(kuò)張。優(yōu)秀的成長(zhǎng)期CEO需要具備一些獨(dú)特的技能,對(duì)促成初期成功的特性進(jìn)行補(bǔ)充。以下為筆者曾經(jīng)共事過(guò)的最優(yōu)秀的成長(zhǎng)期CEO所共有的五大特質(zhì):1. 不懈地追求合適的團(tuán)隊(duì)。...

  • W. L. Gore & Associates:沒(méi)有等級(jí)制度

    《財(cái)富》 2011-04-07 09:48 發(fā)現(xiàn)相似文章

    排名:31 (去年排名:13)是什么使這家公司如此偉大?戈?duì)柼厮梗℅ore-Tex)品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨(dú)特的企業(yè)文化,這里沒(méi)有等級(jí)制度,而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試,公司希望招聘“對(duì)不確定性有高容忍度的人”。2009年?duì)I業(yè)收入(百萬(wàn)美元):2,554網(wǎng)址:www.gore.co...

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