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J. M. Smucker
排名：93 (去年排名：47)是什么使這家公司如此偉大？J. M. Smucker是一家食品制造商，員工對(duì)家庭般的工作氛圍充滿熱愛(ài)，曾提前一年多通知即將關(guān)閉5間工廠，以便員工早作準(zhǔn)備。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：4,605網(wǎng)址：www.smuckers.com...
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八部門(mén)提出支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)25條具體舉措：合理滿足民營(yíng)房企金融需求
近日，中國(guó)人民銀行、金融監(jiān)管總局、中國(guó)證監(jiān)會(huì)、國(guó)家外匯局、國(guó)家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、財(cái)政部、全國(guó)工商聯(lián)等八部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于強(qiáng)化金融支持舉措 助力民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的通知》，提出支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的25條具體舉措。...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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2007年度美國(guó)卓越雇主之J. M. Smucker
公司J. M. Smucker排名47去年名次39總部所在地Orrville, Ohio在美國(guó)的機(jī)構(gòu)數(shù)量16網(wǎng)址www.smuckers.com員工數(shù)量（美國(guó)）3,042員工數(shù)量（美國(guó)以外）482少數(shù)族裔員工百分比24%女性員工百分比41%工作崗位增長(zhǎng)率7%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）188應(yīng)聘人數(shù)9,5...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個(gè)月入職?！八蛩阍诿魈炜?jī)效考核時(shí)提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道。“我真不能相信他會(huì)這么做。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個(gè)事實(shí)，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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One secret of J&J’s success: Diversify within a single industry
By Patricia SellersFor this year’s Fortune 500 issue, senior writer Geoff Colvin and I had the chance to look inside one of the list’s most enduring p...
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美國(guó)國(guó)企：還利于民是本分
十八屆三中全會(huì)公報(bào)對(duì)國(guó)企改革并沒(méi)有給出詳細(xì)方案，據(jù)參與改革方案討論的人士表示,部分改革可能會(huì)面臨強(qiáng)有力的利益集團(tuán)的堅(jiān)決抵制，比如說(shuō)國(guó)有壟斷企業(yè)。輿論認(rèn)為，這些尾大不掉的國(guó)企已經(jīng)是給中國(guó)改革“添亂”的重要力量。那么美國(guó)的情況如何？要知道，美國(guó)雖然沒(méi)有什么國(guó)家絕對(duì)控股的國(guó)企，但由聯(lián)邦或州政府發(fā)起、資助或...
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吳恩達(dá)：做數(shù)據(jù)中心型企業(yè)，才能在人工智能上獲得成功
吳恩達(dá)（Andrew Ng）是深度學(xué)習(xí)技術(shù)的先驅(qū)者之一。所謂深度學(xué)習(xí)，就是將大型神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于人工智能領(lǐng)域。就廣大企業(yè)應(yīng)該如何利用人工智能技術(shù)的問(wèn)題，吳恩達(dá)也是最有發(fā)言權(quán)的專家。吳恩達(dá)創(chuàng)辦了一家名為L(zhǎng)anding AI的公司并自任首席執(zhí)行官。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人，也能夠輕松構(gòu)建和維...
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How to work better with Gen Y
So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
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美國(guó)“海漂”的創(chuàng)業(yè)之路：從月薪五千人民幣到身價(jià)上億
在紐約的工作被炒了魷魚(yú)后，科爾·扎克買了一張去上海的單程機(jī)票。一句中文也不會(huì)說(shuō)的他選擇了到這個(gè)陌生的國(guó)度去冒險(xiǎn)。三年后，他已經(jīng)能說(shuō)一口流利的中文，并且找到了一個(gè)商業(yè)伙伴。他回到美國(guó)創(chuàng)辦了一家名叫Green Creative的商用LED照明公司。有一段時(shí)間，扎克在舊金山基本上是睡在自己的車?yán)?，整天提?..
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