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996是福報？馬斯克要求007！
伊隆?馬斯克身上的標簽特別多，特斯拉掌門人、商業(yè)火箭公司創(chuàng)辦人、技術狂人、超級億萬富豪……還有一樣：工作狂。 在位于德州Boca Chica Beach的SpaceX工廠，今年2月23日，當地時間的星期天，凌晨1點鐘的時候——沒錯，天還黑著，馬斯克召開了一次全體會議，嚴肅質問為什么工廠不是7*24...
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O2O倒下了，B2B就是風口了？
2015下半年，O2O市場一片哀嚎，死掉的項目不勝其數，甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項目（部分名單參見此處）。于是，O2O項目倍受質疑，資本撤離，2015年的投資低潮期由此而來。我咨詢了幾位投資機構的朋友，他們都表示看好B2B，認為B2B將是2016年的熱點，主要原因在于：在互聯網+的普及下，傳統...
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996“福報”下沉史
996不只存在于北上廣深杭。它更接近于某種時代癥候，從中心向二三線，甚至更下沉的城市輻射。我們找了5位分別位于二三線及以下城市的年輕人，講述他們所處的996之困。你會發(fā)現，地域和行業(yè)的差別之外，996把他們卷進了共同的漩渦之中——重復的體力工作，被擠壓的創(chuàng)造空間，以及被稀釋的自由。...
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想做O2O？名字O了嗎？
作為當下坊間標配，各行各業(yè)言必提及O2O。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌，獨立設計、愛心甜品、私家花藝、獨立設計、特色廚藝、短租公寓紛紛要上線一起O。啟動前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項目敗局手冊”。這報告從餐飲、社區(qū)、美業(yè)、旅游、教育、汽車、房產、婚慶以及母嬰9個行業(yè)進行盤點，看...
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對“996”說不！整治超時加班，國家出手了
近年來，加班現象在某些行業(yè)甚至普遍制度化和嚴重超時化，“996”“007”流行，事實上，“996”工作制屬于違法。3月份以來，已經至少有北京、山東、安徽、河南、廣西、青海、湖南、湖北、江西等9個省份人社部門宣布，集中排查整治超時加班問題。從各地公開發(fā)布的信息來看，作為超時加班問題重災區(qū)的互聯網企業(yè)等...
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網飛創(chuàng)辦人：為什么我不要求996，還能做到市值1萬多
這家市值超過2000億美元、劇集風靡全球190多個國家及地區(qū)、擁有1.93億付費訂閱用戶、創(chuàng)造美股漲幅最高增長奇跡的公司，沒有休假制度、沒有差旅制度、沒有經費和決策審批制度，沒有追蹤考核、沒有績效改進計劃、沒有KPI、沒有OKR，甚至，沒有工資級別、沒有薪酬等級、沒有績效獎金……...
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穆斯克與喬布斯：天才的共性
攝影：Benjamin Lowy當未來的歷史學家在描繪21世紀的人類進步時，可能會得出這樣的結論：2012年，在埃隆·穆斯克（Elon Musk）的臥室里出現了一個關鍵時刻。每隔數月，他就有一個“重大發(fā)現”的時刻。有時是在早上淋浴期間，有時是在入睡前的深夜。有時就像一年前的這個時刻，發(fā)生在他凌晨兩點...
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財富箴言：今日發(fā)聲——哈里·福斯迪克
Don't simply retire from something; have something to retire to.——哈里·福斯迪克（Harry Emerson Fosdick，美國著名教士） ...
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假如穆斯克、貝佐斯等最成功的創(chuàng)業(yè)者上創(chuàng)業(yè)真人秀，下場會是這樣的
在天使投資領域，看準哪個項目能成功并非易事。這在很大程度上是個機遇問題。假如近代最成功的一些企業(yè)家，在創(chuàng)業(yè)之初向《創(chuàng)智贏家》（Shark Tank）的評委們推介自身項目，會得到怎樣的答復？我們猜想會出現以下對話。In the world of startup funding, spotting a ...
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996不能靠系統解決
繼字節(jié)跳動被傳將啟動“1075”工作制（早10點上班，晚7點下班，一周工作5天）后，11月2日，有騰訊員工在網上爆料，騰訊正式發(fā)文執(zhí)行“965”工作制（早9點上班，晚6點下班，一周工作5天）。如加班需要申請，且加班時長與領導的績效考核掛鉤。但截至目前，這兩家公司的工作制實施仍是傳言，并未被官方證實。...
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